截至2018年12月27日，山西全省11個(gè)市全部完成省屬?lài)�企和駐晉央企“三供一業(yè)”管理服務(wù)職能的剝離移交任務(wù)，總體移交率達100%。作為山西省國企深化改革三大“攻堅戰”之首，剝離國有企業(yè)辦社會(huì )職能和解決歷史遺留問(wèn)題首戰告捷。

 

為減輕國企負擔、輕裝前行，黨中央、國務(wù)院作出剝離國有企業(yè)辦社會(huì )職能和加快解決歷史遺留問(wèn)題的重大決策部署。其中，包括供水、供電、供熱和物業(yè)管理在內的“三供一業(yè)”分離移交是重中之重。

 

作為國家重要能源基地和老工業(yè)基地，山西省剝離移交呈現出“多”“重”“雜”的特點(diǎn)。“多”即獨立工礦區多，遠離主城區，生活設施配套差;“重”即國有企業(yè)負擔重，山西省屬?lài)�有企業(yè)年補貼額約68億元;“雜”即各種辦社會(huì )名目繁多、職能繁雜。全省“三供一業(yè)”分離移交涉及137萬(wàn)戶(hù)，占全國任務(wù)總量的10%左右，是國務(wù)院重點(diǎn)督查的10個(gè)省份之首，比排名第二的陜西省多21萬(wàn)戶(hù)，相當于多出一個(gè)廣西壯族自治區的全部任務(wù)量。

 

山西省將剝離國有企業(yè)辦社會(huì )職能和解決歷史遺留問(wèn)題作為全省國有企業(yè)深化改革三大“攻堅戰”之首重點(diǎn)部署，全力攻堅克難。2018年5月3日山西省委召開(kāi)省屬?lài)�有企業(yè)深化改革轉型發(fā)展推進(jìn)會(huì )，5月4日山西省政府召開(kāi)全省剝離國有企業(yè)辦社會(huì )職能和解決歷史遺留問(wèn)題攻堅會(huì )議，對分離移交工作連續部署。同時(shí)，成立由省長(cháng)任組長(cháng)的工作領(lǐng)導小組，與各市簽訂目標責任書(shū)，立下“軍令狀”。面對艱巨的任務(wù)，山西省國資委和財政廳牽頭建立了由住建、人社、民政、經(jīng)信、編辦等部門(mén)組成的聯(lián)席會(huì )議制度，先后出臺《關(guān)于山西省國有企業(yè)分離辦社會(huì )職能的實(shí)施意見(jiàn)》及一系列配套文件。省分離辦通過(guò)組織全省培訓會(huì )議，提高各市、各企業(yè)對政策規定的領(lǐng)會(huì )把握和實(shí)操水平;成立由省國資委5名廳級領(lǐng)導任組長(cháng)的督導組，每月對包聯(lián)地市進(jìn)行一次“集中會(huì )診”;建立專(zhuān)刊、半月報和月通報制度，對各市、有關(guān)企業(yè)工作推進(jìn)情況匯總分析。

 

目前，除“三供一業(yè)”移交任務(wù)全面完成外，山西省企業(yè)辦教育醫療機構深化改革，市政、社區機構分離移交，企業(yè)辦消防機構分類(lèi)改革等工作也均有序展開(kāi)、順利推進(jìn)。

 

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