國務(wù)院國資委主任肖亞慶在兩會(huì )“部長(cháng)通道”接受采訪(fǎng)時(shí)表示，雖然部分地區國有企業(yè)改革取得了積極進(jìn)展，但部分地區國有企業(yè)因為有歷史包袱，個(gè)別還存在認識問(wèn)題等，使得內生改革動(dòng)力沒(méi)有完全被激發(fā)出來(lái)。未來(lái)，國資委將繼續加強指導、督導，將改革不斷向前推進(jìn)。

 

點(diǎn)評：國企改革一直是我國全面深化改革中的關(guān)鍵領(lǐng)域，而地方國有企業(yè)的改革又是本輪國有企業(yè)改革中非常重要的一個(gè)環(huán)節。從改革進(jìn)程要求看，到2020年，國企改革要在重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節取得決定性成果，這意味著(zhù)國企改革的時(shí)間緊、任務(wù)重，今年無(wú)疑將成為最重要的攻堅之年。在此前各省市召開(kāi)的地方兩會(huì )中，深化國資國企改革、加快推進(jìn)混改、戰略性重組、上市等，成為各地方的重點(diǎn)任務(wù)，一系列舉措也有望陸續亮相。當然，國企改革是一塊難啃的“硬骨頭”，存在著(zhù)各種各樣的歷史問(wèn)題、社會(huì )問(wèn)題、認識問(wèn)題等，這注定改革不會(huì )一蹴而就，需要各方篤定前行，以實(shí)招硬招，激發(fā)活力、增強動(dòng)力，讓“老樹(shù)發(fā)出新芽”。

 

來(lái)源:金融時(shí)報-中國金融新聞網(wǎng)

圖片來(lái)源：找項目網(wǎng)

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