今年政府工作報告關(guān)于國企改革的內容亮點(diǎn)很多。國企改革如何突破?如何見(jiàn)實(shí)效?3月8日的兩會(huì )財經(jīng)快評，財經(jīng)評論員劉戈來(lái)說(shuō)說(shuō)這個(gè)。

 

國企改革要“混改不停步”

 

國家發(fā)改委副主任連維良在6號的記者會(huì )表示“加大國有企業(yè)混合所有制改革力度，我們將新推出第四批100家以上新的混改試點(diǎn)”，給今年的混改立下了具體指標�；旄那叭�批一共50家，這回增加到100家，力度大了不少。但不少民企政協(xié)委員提出，如果光是投錢(qián)，不能參與治理，民企也沒(méi)有積極性。既要激發(fā)民企進(jìn)入意愿，又要保證國有資產(chǎn)保值增值;既要積極推進(jìn)混合所有制改革，又要穩妥，這個(gè)尺度不好拿捏。但國企混改牽一發(fā)動(dòng)全身，可以穩妥，但不能停!

 

國企改革要“創(chuàng )新不懈怠”

 

政府工作報告提出健全以企業(yè)為主體的創(chuàng )新機制，國企顯然要挑起這副擔子，但國企普遍缺乏容錯機制，激勵機制上也欠缺，很多時(shí)候沒(méi)有辦法調動(dòng)科研人員的積極性，無(wú)法適應創(chuàng )新的需求。所以需要賦予創(chuàng )新團隊和領(lǐng)軍人才更大的自主權，人怎么用，錢(qián)怎么花，活怎么干?讓他們自己決定。錢(qián)怎么花，也別讓領(lǐng)導和財務(wù)人員分配，買(mǎi)醋的錢(qián)不能打醬油，不讓真正懂的人支配科研資源，就沒(méi)法搞科研。國企在創(chuàng )新機制的改革上不能懈怠，機制上不積極推動(dòng)改革，國企搞創(chuàng )新就是一句空話(huà)。

 

國企改革要“降價(jià)不含糊”

 

政府工作報告提出以改革推動(dòng)降低涉企收費。深化電力市場(chǎng)化改革，降電價(jià)，目標是一般工商業(yè)平均電價(jià)再降低10%。深化收費公路制度改革，降過(guò)路過(guò)橋費用，兩年內基本取消全國高速公路省界收費站。移動(dòng)網(wǎng)絡(luò )流量平均資費再降低20%以上。對大量把控產(chǎn)業(yè)鏈上游資源的國企來(lái)說(shuō)，降價(jià)，既是對社會(huì )的貢獻，也是激活經(jīng)濟的重要方式。能不能把價(jià)格降下來(lái)，是考驗國企改革力度、國企領(lǐng)導能力的試金石。

 

來(lái)源:央視財經(jīng)

圖片來(lái)源：找項目網(wǎng)

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