2025年6月11日，湖北省國資委召開(kāi)改革深化提升行動(dòng)重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)專(zhuān)題會(huì )，深入貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于國有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)的決策部署和省委、省政府工作要求，聽(tīng)取前期工作進(jìn)展成效，研究重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)舉措，部署高質(zhì)量收官具體工作。

圖片來(lái)源：找項目網(wǎng)

會(huì )議指出，2025年是國企改革深化提升行動(dòng)收官之年，要嚴格對照國企改革深化提升行動(dòng)的目標要求，緊盯“630”“930”時(shí)間節點(diǎn)，進(jìn)一步提高思想認識、強化政治站位，切實(shí)增強責任感緊迫感，創(chuàng )新工作理念、方式方法，以更實(shí)舉措、更大力度，全面推動(dòng)各項改革任務(wù)落實(shí)落細落地，確保年底高質(zhì)量收官。

會(huì )議要求，要堅持考核目標導向，以定量為原則，厘清省屬企業(yè)深化提升行動(dòng)100余項改革任務(wù)的內涵、口徑、實(shí)施要點(diǎn)和完成標準，確保標準化實(shí)施、剛性落實(shí)。要堅持問(wèn)題導向，梳理核查工作臺賬，制定目標問(wèn)題對照清單、月度重點(diǎn)督辦清單、亮點(diǎn)成效清單，實(shí)行銷(xiāo)號管理。要堅持責任導向，進(jìn)一步壓實(shí)工作責任、強化閉環(huán)督辦，落實(shí)改革提升行動(dòng)指導督促工作制度安排，委領(lǐng)導對重點(diǎn)企業(yè)實(shí)行“包干制”，深入企業(yè)實(shí)地指導督促相關(guān)工作;各業(yè)務(wù)處室要對照任務(wù)清單和責任分工，條線(xiàn)化指導省屬企業(yè)落實(shí)各項改革任務(wù)，重難點(diǎn)任務(wù)要創(chuàng )新方法、推進(jìn)落實(shí)，重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況將列入處室年度考核目標;湖北省國資委改革辦要發(fā)揮牽頭抓總、協(xié)調聯(lián)動(dòng)作用，加強重點(diǎn)調度，及時(shí)梳理匯總進(jìn)展情況，強化業(yè)務(wù)培訓指導。要堅持效果導向，向外學(xué)習優(yōu)秀省份先進(jìn)改革經(jīng)驗，向上爭取國務(wù)院國資委指導支持，加強經(jīng)驗總結提煉，加大宣傳報道力度，充分展示湖北國資國企改革發(fā)展亮點(diǎn)成效。

來(lái)源:湖北省國資委

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