國企改革是一個(gè)持續不斷的進(jìn)程。企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難，要靠改革走出困境;企業(yè)效益好轉，也要通過(guò)改革鞏固成果、追求更好。不論是全方位的深化改革，還是打造世界一流企業(yè)，都是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程，如逆水行舟、不進(jìn)則退。一篙松勁退千尋，哪怕是一刻的停頓，可能老問(wèn)題又會(huì )出現、新問(wèn)題又會(huì )冒出來(lái)，競爭對手可能拉大了差距或趕了上來(lái)。何況，目前國企改革只是取得了初步的成果，國企仍然存在改革推進(jìn)不平穩、體制機制不健全、布局結構不合理等問(wèn)題，國企的競爭力、活力還有待增強，一些深層次的難題還需要破解。國企改革不能停，也不會(huì )停下來(lái)。

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