——創(chuàng )新型人才規模質(zhì)量同步提升。規模宏大、結構合理、素質(zhì)優(yōu)良的創(chuàng )新型科技人才隊伍初步形成，涌現一批戰略科技人才、科技領(lǐng)軍人才、創(chuàng )新型企業(yè)家和高技能人才，青年科技人才隊伍進(jìn)一步壯大，人力資源結構和就業(yè)結構顯著(zhù)改善，每萬(wàn)名就業(yè)人員中研發(fā)人員達到60人年。人才評價(jià)、流動(dòng)、激勵機制更加完善，各類(lèi)人才創(chuàng )新活力充分激發(fā)。

 

 

 

——有利于創(chuàng )新的體制機制更加成熟定型�？萍紕�(chuàng )新基礎制度和政策體系基本形成，科技創(chuàng )新管理的法治化水平明顯提高，創(chuàng )新治理能力建設取得重大進(jìn)展。以企業(yè)為主體、市場(chǎng)為導向的技術(shù)創(chuàng )新體系更加健全，高等學(xué)校、科研院所治理結構和發(fā)展機制更加科學(xué)，軍民融合創(chuàng )新機制更加完善，國家創(chuàng )新體系整體效能顯著(zhù)提升。

 

圖片來(lái)源：找項目網(wǎng)

國務(wù)院印發(fā) 國家科技創(chuàng )新 規劃 十三五