2019年12月9日，有消息稱(chēng)，中國電信總部最大部門(mén)之一的網(wǎng)絡(luò )運維部將分拆重組。據了解，中國電信此舉是“央企總部改革”計劃的一部分，中國電信已成立相關(guān)工作組進(jìn)行整體規劃和落實(shí)。針對此消息，采訪(fǎng)了中國電信相關(guān)負責人，但截至發(fā)稿，尚未獲得對方回復。

根據相關(guān)消息，中國電信總部的網(wǎng)絡(luò )運維部、網(wǎng)絡(luò )與信息安全管理部原來(lái)合署辦公，即兩個(gè)牌子一套人馬，下轄處級單位多達12個(gè)，包括綜合管理處、業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò )維護管理處、數據網(wǎng)絡(luò )維護管理處等。其他部門(mén)領(lǐng)導多為一正一副，而該部門(mén)領(lǐng)導有一正三副，包括部門(mén)總經(jīng)理李紅斌、部門(mén)副總經(jīng)理諶剛、張強、林睿。經(jīng)過(guò)此次改革后，網(wǎng)絡(luò )運維部中涉及網(wǎng)絡(luò )安全的人員將劃轉至新成立的網(wǎng)絡(luò )和信息安全管理部，而網(wǎng)絡(luò )運維部中涉及網(wǎng)絡(luò )運維的人員則會(huì )與企業(yè)信息化事業(yè)部合并，相當于網(wǎng)絡(luò )運維部一分為二。

事實(shí)上，包括中國電信在內，不少央企的前身都是國家機關(guān)，經(jīng)歷不斷的改革后才轉變?yōu)閲�有企業(yè)。資料顯示，中國電信最初被稱(chēng)為中國電信移動(dòng)通訊郵電總局，1995年后逐步實(shí)行政企分開(kāi)。1998年，郵政、電信分營(yíng)，中國電信開(kāi)始專(zhuān)注于電信運營(yíng)。

今年9月，工信部信息通信發(fā)展司司長(cháng)聞庫表示，中國的電信業(yè)改革是中國市場(chǎng)經(jīng)濟改革的重要組成部分，由原來(lái)的政企合一到政企分開(kāi)，走向市場(chǎng)，打破壟斷，引入競爭，率先上市融資，謀求突破。雖然中國電信業(yè)的改革取得了很大的成就，但改革將會(huì )持續推進(jìn)，不斷完善進(jìn)步，促進(jìn)電信市場(chǎng)的健康發(fā)展。

10月底，為了解決央企存在的“總部機關(guān)化”問(wèn)題，國務(wù)院國資委召開(kāi)專(zhuān)項整改工作視頻會(huì )議，國資委副主任、黨委委員翁杰明強調，要把握工作重點(diǎn)，進(jìn)一步調整優(yōu)化職能，切實(shí)解決總部錯位越位、管得過(guò)多過(guò)細等問(wèn)題;調整優(yōu)化機構，切實(shí)解決機構設置不科學(xué)、人員配置不合理等問(wèn)題;轉變工作方式，切實(shí)解決管理鏈條長(cháng)、橫向協(xié)同差、辦事效率低等問(wèn)題;轉變工作作風(fēng)，切實(shí)解決會(huì )多、文多、檢查多，不擔當不作為等問(wèn)題;健全長(cháng)效機制，抓好持續推動(dòng)，從根本上推動(dòng)“總部機關(guān)化”問(wèn)題的解決。

財經(jīng)作家、國資國企改革研究者吳剛梁認為：“央企總部的改革，應著(zhù)力改變行政化管理方式，優(yōu)化組織體系，明確總部與各級經(jīng)營(yíng)單位的職能及權利邊界。當前各級子企業(yè)的決策過(guò)多地集中于總部，而總部人手少，遠離市場(chǎng)一線(xiàn)，不可能代替經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行科學(xué)決策。因此，在國資委對集團公司授權之后，這些授權放權不能只停留在集團總部，而是要‘層層松綁’，直到把授權放權落實(shí)到各級子企業(yè)，最終實(shí)現‘誰(shuí)經(jīng)營(yíng)、誰(shuí)決策’。”

來(lái)源:新浪財經(jīng)綜合

圖片來(lái)源：找項目網(wǎng)

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