2019年，國資委深入貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于解決國有企業(yè)歷史遺留問(wèn)題的決策部署,會(huì )同財政部、人力資源社會(huì )保障部等有關(guān)部門(mén)加強組織領(lǐng)導，密切協(xié)調配合，積極穩妥推進(jìn)廠(chǎng)辦大集體改革工作。各地各中央企業(yè)主動(dòng)作為，攻堅克難，廠(chǎng)辦大集體改革取得明顯進(jìn)展。截至2019年底，全國廠(chǎng)辦大集體已完成改革1.3萬(wàn)戶(hù)，完成率70.1%;安置在職職工140.2萬(wàn)人，完成率75.1%，超額完成年度目標任務(wù)。

在推進(jìn)廠(chǎng)辦大集體改革工作中主要采取了以下措施：一是壓實(shí)工作責任，強化組織推動(dòng)。召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，作出工作部署;印發(fā)《關(guān)于加快推進(jìn)中央企業(yè)廠(chǎng)辦大集體改革工作有關(guān)事項的通知》，細化分解目標責任，建立考核機制;各地各中央企業(yè)層層壓實(shí)責任，確保改革任務(wù)落實(shí)落地。二是完善配套政策，精心指導實(shí)施。堅持問(wèn)題導向，指導督促各地出臺配套政策，印發(fā)《廠(chǎng)辦大集體改革工作文件匯編》，召開(kāi)座談會(huì )、培訓會(huì )、視頻會(huì )，加強培訓交流和政策輔導，扎實(shí)做好各個(gè)環(huán)節工作，確保改革有序推進(jìn)。三是突出工作重點(diǎn)，分類(lèi)推進(jìn)改革。聚焦廠(chǎng)辦大集體改革任務(wù)較重的地區和中央企業(yè)，多次進(jìn)行調研督促，研究改革方案，因地施策、因企施策，有力推進(jìn)改革取得實(shí)效。四是央地有效協(xié)同，妥善安置職工。有關(guān)地方政府和中央企業(yè)緊密配合，建立有效溝通協(xié)調和對接機制，妥善安置職工，維護職工合法權益。五是堅持黨的領(lǐng)導，維護社會(huì )穩定。各地各中央企業(yè)切實(shí)加強黨的領(lǐng)導，充分發(fā)揮黨委(黨組)的領(lǐng)導作用、黨支部戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用，深入細致做好職工思想工作，堅持穩中求進(jìn)，制定專(zhuān)門(mén)維穩預案，防范化解重大風(fēng)險，切實(shí)維護企業(yè)和社會(huì )和諧穩定。

通過(guò)改革，實(shí)現了廠(chǎng)辦大集體企業(yè)與主辦國有企業(yè)分離，減輕了國有企業(yè)的負擔，促進(jìn)了國有企業(yè)輕裝上陣、公平參與競爭。改制的廠(chǎng)辦大集體企業(yè)成為產(chǎn)權清晰、面向市場(chǎng)、自主經(jīng)營(yíng)、自負盈虧的獨立法人實(shí)體，職工思想觀(guān)念逐步轉變，企業(yè)活力不斷增強;關(guān)閉破產(chǎn)的廠(chǎng)辦大集體職工接續了養老保險和醫療保險等各項社會(huì )保險關(guān)系，得到妥善安置。

來(lái)源:企業(yè)改革局

圖片來(lái)源：找項目網(wǎng)

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