經(jīng)山西省國資運營(yíng)公司第24次黨委會(huì )前置研究、第13次董事會(huì )審議通過(guò)，并報省委組織部審核備案，8月13日，國資運營(yíng)公司批復了太鋼集團等18戶(hù)省屬企業(yè)上報的“六定”改革實(shí)施方案。這是繼太重集團之后的第二批獲批省屬企業(yè)。目前，已有19戶(hù)省屬企業(yè)“六定”改革方案獲得批復，占全部省屬企業(yè)的86%。

此次獲批的18戶(hù)省屬企業(yè)分別是：太鋼集團、汾酒集團、焦煤集團、同煤集團、陽(yáng)煤集團、晉煤集團、晉能集團、國際能源集團、華遠陸港集團、萬(wàn)家寨水控集團、文旅集團、交控集團、航產(chǎn)集團、云時(shí)代公司、大地控股公司、華艦體育集團、中條山集團、晉通公司。

根據批復意見(jiàn)，

一是定機構方面，太鋼設置總部機構14個(gè)，汾酒集團及其汾酒股份共設置16個(gè)機構，焦煤、同煤、陽(yáng)煤、晉煤、晉能總部機構均設置21個(gè)。

二是定職數方面，總經(jīng)理助理級管理人員，各省屬企業(yè)配備數量均不超5人。中層、基層管理人員，太鋼中層管理人員控制在50人以?xún)�，基層管理人員控制在42人以?xún)?汾酒集團及其汾酒股份中層管理人員控制在64人以?xún)�，基層管理人員控制在48人以?xún)?焦煤、同煤、陽(yáng)煤、晉煤、晉能5戶(hù)煤企，除紀檢監察機構管理人員職數執行省紀委監委規定外，其余20個(gè)機構配備中層正職20人，中層副職40-50人，基層管理人員均控制在60人以?xún)取?/span>

三是定員額方面，太鋼控制在280人以?xún)?汾酒及其股份公司控制在340人以?xún)?焦煤、同煤、陽(yáng)煤、晉煤、晉能5戶(hù)煤企均控制在400人以?xún)取?/span>

四是定機制、定薪酬、定任期、調整規范機構職務(wù)名稱(chēng)等方面，各省屬企業(yè)均嚴格執行《關(guān)于推進(jìn)省屬企業(yè)“六定”改革的指導意見(jiàn)》有關(guān)規定。

省委省政府開(kāi)展省屬?lài)�有企業(yè)“六定”改革，是深化我省國資國企改革的重要內容，是推動(dòng)市場(chǎng)化改革、建立與市場(chǎng)經(jīng)濟緊密融合體制機制的重要舉措，也是提升治理能力和水平、整體推進(jìn)省屬企業(yè)治理現代化的重要探索。國資運營(yíng)公司黨委要求，獲批省屬企業(yè)要嚴格落實(shí)批復意見(jiàn)，落實(shí)改革主體責任，加強組織領(lǐng)導，完善工作機制，抓緊組織實(shí)施，規范有序推進(jìn)，為提升省屬企業(yè)治理現代化水平、實(shí)現高質(zhì)量轉型發(fā)展提供強大內生動(dòng)力。

來(lái)源:山西國資運營(yíng)

圖片來(lái)源：找項目網(wǎng)

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