近年來(lái)，市國資委積極推動(dòng)國有企業(yè)股改上市，加快國有資本對接資本市場(chǎng)，梳理篩選出十大行業(yè)版塊的重點(diǎn)股改上市重點(diǎn)培育企業(yè)。近日，由市國資委研究并起草的《關(guān)于深化市屬?lài)�有企業(yè)改革推進(jìn)股改上市的實(shí)施意見(jiàn)》(嘉國資領(lǐng)〔2020〕2號)經(jīng)市委常委會(huì )、市政府常務(wù)會(huì )議審議通過(guò)后出臺，為更好地推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，激發(fā)企業(yè)創(chuàng )新開(kāi)放的活力提供了堅實(shí)的政策支持。

一是確立改革目標，以實(shí)現IPO為努力方向。聚焦市屬?lài)�有企業(yè)全資或控股企業(yè)，深化市場(chǎng)化體制機制改革取得重要突破，法人治理結構更加健全，企業(yè)市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機制更加明確，企業(yè)自主經(jīng)營(yíng)管理權更加符合獨立市場(chǎng)地位，以管資本為主的國資監管體系更加清晰，明確到2021年改革試點(diǎn)企業(yè)不少于10家，梳理IPO苗子群不少于8家，3～5年內實(shí)現IPO3-4家。

二是突出改革重點(diǎn)，以建立市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機制為導向。完善企業(yè)法人治理結構，指導市屬?lài)�企和改革試點(diǎn)企業(yè)科學(xué)合理界定權責邊界，保障經(jīng)營(yíng)層經(jīng)營(yíng)管理自主權。深化企業(yè)人力資源市場(chǎng)化改革，暢通現有經(jīng)營(yíng)管理者與市場(chǎng)化選聘人員身份轉換通道，打破員工身份限制，實(shí)行市場(chǎng)化用工制度。強化市場(chǎng)化激勵約束機制，授權改革試點(diǎn)企業(yè)探索實(shí)施更加靈活高效的工資管理方式，經(jīng)批準可以探索建立中長(cháng)期激勵機制。以管資本為主加強國資監管，實(shí)施“一企一策”落實(shí)改革試點(diǎn)企業(yè)的授權放權管理，成熟一個(gè)推進(jìn)一個(gè)。

三是結合發(fā)展實(shí)際，選取第一批試點(diǎn)企業(yè)和授權放權事項。根據企業(yè)發(fā)展實(shí)際，梳理篩選了浙江嘉興數字城市實(shí)驗室有限責任公司、嘉興海視嘉安智城科技有限公司等10家主營(yíng)業(yè)務(wù)突出、競爭能力較強、發(fā)展潛力較好的企業(yè)作為第一批改革試點(diǎn)企業(yè)。在廣泛征求企業(yè)意見(jiàn)的基礎上，研究并制定了16條有利于激發(fā)企業(yè)活力、適應當前國資監管要求、符合政策文件精神的授權放權事項。授權放權事項由市屬?lài)�企結合實(shí)際組織實(shí)施，并根據執行情況實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

來(lái)源:嘉興市國資委

圖片來(lái)源：找項目網(wǎng)

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