在極不平凡的2020年，各地國資委和廣大國有企業(yè)以國企改革三年行動(dòng)要求為牽引，統籌疫情防控與經(jīng)營(yíng)發(fā)展，強力推進(jìn)改革攻堅，在多重沖擊下奮力爬坡過(guò)坎，交出了一份令人矚目的“成績(jì)單”。

2020年各地國資監管企業(yè)實(shí)現營(yíng)收29.2萬(wàn)億元，同比增長(cháng)7.2%;實(shí)現凈利潤1.2萬(wàn)億元，同比降幅從一季度78.9%的最低谷逐月收窄至8.5%。其中，江蘇、四川、湖南、貴州、廣西、海南、天津等9個(gè)地方凈利潤實(shí)現正增長(cháng)。

同時(shí)，國有企業(yè)聚焦科技創(chuàng )新發(fā)力，安徽、山東、陜西等地國資監管部門(mén)推動(dòng)企業(yè)梳理制定關(guān)鍵核心技術(shù)產(chǎn)品短板清單，大力開(kāi)展科技攻關(guān);各地推進(jìn)降杠桿專(zhuān)項工作，多數地方完成了負債率較2017年降低2個(gè)百分點(diǎn)的目標。

“國資國企全力以赴穩市場(chǎng)、穩生產(chǎn)、穩經(jīng)營(yíng)，為地方經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展和我國經(jīng)濟平穩運行作出了重要貢獻。”國務(wù)院國資委黨委書(shū)記、主任郝鵬在18日以視頻形式舉行的地方國資委負責人會(huì )議上說(shuō)。

國有企業(yè)有效應對多重沖擊、實(shí)現穩健運行的背后，靠的是持續深化各項改革。過(guò)去一年，國資國企全面發(fā)力，多領(lǐng)域改革取得了突破性進(jìn)展。

內蒙古、廣東等地制定省屬企業(yè)混改指引，細化操作規范，北京、安徽等地以上市為主要途徑推進(jìn)混改;山西在省屬企業(yè)全面推行員工公開(kāi)招聘，福建、重慶等地指導省屬企業(yè)對所出資企業(yè)開(kāi)展中長(cháng)期激勵梳理評估……以“混”促“改”，加快健全市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機制，讓國有企業(yè)活力迸發(fā)。

全國國有企業(yè)“三供一業(yè)”、市政社區分離移交和教育醫療機構深化改革基本完成，退休人員社會(huì )化管理完成94.1%，廠(chǎng)辦大集體改革職工安置完成率超99.2%……剝離辦社會(huì )職能讓企業(yè)“脫掉棉襖去游泳”，輕裝上陣參與競爭。

隨著(zhù)改革步入“深水區”，剩下的都是“硬骨頭”。國有企業(yè)深化改革不停頓，離不開(kāi)改革工作機制的不斷創(chuàng )新。

據了解，為了推動(dòng)改革任務(wù)落實(shí)落地，山東組織省屬企業(yè)主要負責人向省國企改革領(lǐng)導小組述職并接受現場(chǎng)問(wèn)詢(xún);黑龍江、廣西等地建立改革考核評估機制，將重點(diǎn)改革任務(wù)落實(shí)情況與企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核、領(lǐng)導人員綜合考核評價(jià)掛鉤，確保改革推進(jìn)不落空。

進(jìn)入“十四五”時(shí)期，面對企業(yè)發(fā)展質(zhì)量還不夠優(yōu)、國有經(jīng)濟布局不盡合理等問(wèn)題，國資國企如何在新一年的改革發(fā)展中抓重點(diǎn)、補短板、強弱項?

郝鵬在此次會(huì )議上表示，今年國有企業(yè)要切實(shí)做好提質(zhì)增效、管理提升等工作，加快高質(zhì)量發(fā)展步伐;加快優(yōu)化國有資本布局結構，把發(fā)展的著(zhù)力點(diǎn)放在實(shí)體經(jīng)濟上，積極穩妥推動(dòng)戰略性重組和專(zhuān)業(yè)化整合，摒棄規模、速度情結，防止盲目投資和擴張。

筑起“發(fā)展”的大廈，必須夯實(shí)“安全”的地基。來(lái)自會(huì )議的信息顯示，面對復雜的國內外經(jīng)濟形勢，國務(wù)院國資委要求各地國資國企強化對各類(lèi)風(fēng)險的評估與研判，切實(shí)防范化解可能出現的債務(wù)、投資、法律、安全生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)保等領(lǐng)域的重大風(fēng)險。

據了解，國務(wù)院國資委將與地方國資委共同建立債券風(fēng)險防控工作機制、日常監測機制、量化評估機制和重大風(fēng)險報告機制，進(jìn)一步加強對各地債券風(fēng)險管控工作指導。

繼續深入實(shí)施國企改革三年行動(dòng)，無(wú)疑是國資國企今年各項工作的重中之重。“2021年是三年行動(dòng)的攻堅之年、關(guān)鍵之年。”郝鵬表示，各地國資委作為本地區國企改革領(lǐng)導小組辦公室，要切實(shí)增強緊迫感、責任感，緊盯本地區實(shí)施方案，堅定不移推動(dòng)各項改革任務(wù)落實(shí)落地。

來(lái)源:新華社

圖片來(lái)源：找項目網(wǎng)

國企改革