《國企改革三年行動(dòng)方案(2020—2022年)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《方案》)正式印發(fā)以來(lái)，各中央企業(yè)有關(guān)工作進(jìn)展情況如何?

“在僅僅3個(gè)多月時(shí)間里，不少改革舉措已經(jīng)率先破題，取得初步成效，為今后兩年持續深化改革奠定了良好基礎。目前，中央企業(yè)2020年改革任務(wù)和舉措普遍完成率超過(guò)70%。” 近日，國務(wù)院國資委向媒體公布了中央企業(yè)貫徹落實(shí)國企改革三年行動(dòng)方案總體工作進(jìn)展情況。

據介紹，各中央企業(yè)計劃在2020年底前完成的改革舉措總計2700余項，不少企業(yè)在規定完成時(shí)間內跑出了改革的“加速度”，中國電子、中國電建等企業(yè)已提前完成全部2020年改革任務(wù)。

《方案》印發(fā)以來(lái)，各中央企業(yè)黨委(黨組)高度重視、迅速行動(dòng)，組織工作專(zhuān)班，對照《方案》要求，“一企一策”制訂本企業(yè)實(shí)施方案，加快完善實(shí)施方案和臺賬。不少中央企業(yè)集團公司都從集團層面、子企業(yè)層面提出了全面系統的改革目標。中國五礦明確提出，市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機制建設取得顯著(zhù)成效，到2022年重要子企業(yè)全面實(shí)行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理。

絕大多數中央企業(yè)的實(shí)施方案基本全面落實(shí)了《方案》明確的各項任務(wù)舉措。各中央企業(yè)實(shí)施方案和工作臺賬中涉及的改革任務(wù)共計4329項、改革舉措10729項。還有不少中央企業(yè)結合行業(yè)和企業(yè)特點(diǎn)，在實(shí)施方案中體現了共性和個(gè)性相結合的特點(diǎn)。比如，國投、中國化學(xué)工程將相對控股混合所有制企業(yè)差異化管控單獨作為一項重要改革任務(wù)，思路清晰、重點(diǎn)明確、舉措務(wù)實(shí)具體，國投近期已先后出臺了信息披露、監督管理和黨建三項差異化管控制度。

2020年是國企改革三年行動(dòng)的第一年�！斗桨浮酚“l(fā)以來(lái)，絕大多數中央企業(yè)一手抓實(shí)施方案制訂，一手抓當年重點(diǎn)改革任務(wù)推進(jìn)，目前重點(diǎn)改革任務(wù)完成情況如下：

一是七成左右中央企業(yè)完成了重要子企業(yè)名單梳理。70家(占比71%)中央企業(yè)已經(jīng)明確了重要子企業(yè)名單(1734戶(hù))。

二是絕大多數中央企業(yè)制定了“前置清單”。93家(占比94%)中央企業(yè)制定了黨委(黨組)前置研究討論重大經(jīng)營(yíng)管理事項清單，各級子企業(yè)累計1432家(占比83%)已制定黨委(黨組)前置研究討論重大經(jīng)營(yíng)管理事項清單。

三是混合所有制改革和中長(cháng)期激勵梳理評估工作進(jìn)展明顯。72家(占比73%)中央企業(yè)已經(jīng)對所出資企業(yè)混合所有制改革進(jìn)行了研究評估。72家(占比73%)中央企業(yè)已對所出資企業(yè)開(kāi)展中長(cháng)期激勵進(jìn)行梳理評估。

四是納入有關(guān)試點(diǎn)和專(zhuān)項工程企業(yè)改革成效顯著(zhù)。在納入有關(guān)試點(diǎn)和專(zhuān)項工程的子企業(yè)中，313戶(hù)已經(jīng)全面實(shí)行了經(jīng)理層成員任期制和契約化管理的子企業(yè)戶(hù)數，483戶(hù)已經(jīng)全面推行了市場(chǎng)化用工制度。

下一步，國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導小組辦公室將在征求和吸納有關(guān)廳局意見(jiàn)的基礎上，完成對中央企業(yè)實(shí)施方案的備案工作，并把工作的重心放在抓改革落實(shí)落地上。

來(lái)源:人民政協(xié)網(wǎng)

圖片來(lái)源：找項目網(wǎng)

國企改革