近日，有網(wǎng)友在國務(wù)院國資委網(wǎng)站提問(wèn)“為什么要將國企改革三年行動(dòng)重點(diǎn)要求納入公司章程等制度體系?”國資委相關(guān)工作人員對此做了解答。

問(wèn)：為什么要將國企改革三年行動(dòng)重點(diǎn)要求納入公司章程等制度體系?

答：

您好：

您在我們網(wǎng)站上提交的問(wèn)題已收悉，現根據近日召開(kāi)將國企改革三年行動(dòng)重點(diǎn)要求納入公司章程等制度體系專(zhuān)題推進(jìn)會(huì )會(huì )議精神，針對您所提供的信息簡(jiǎn)要回復如下：

一是鞏固深化改革成果、推動(dòng)企業(yè)持續高質(zhì)量發(fā)展的根本保障。改革沒(méi)有制度保障，就很難長(cháng)期堅持、持續深入。只有將改革要求制度化，才能使來(lái)之不易的改革成果固化下來(lái)，避免三年行動(dòng)僅僅成為“階段性任務(wù)”，才能避免由于人員更迭使三年行動(dòng)業(yè)已解決的一些老大難問(wèn)題死灰復燃，才能使改革紅利不斷釋放，使改革成為支撐高質(zhì)量發(fā)展的不竭動(dòng)力。

二是推動(dòng)中國特色現代企業(yè)制度更加成熟定型的必然選擇。將三年行動(dòng)重點(diǎn)要求納入公司章程等制度體系，使國有企業(yè)各治理主體在決策、執行、監督各環(huán)節，都依章程履職、按制度辦事，有利于推動(dòng)中國特色現代企業(yè)制度建設系統化、規范化、制度化，并在走向更加成熟定型上取得明顯成效。

三是推進(jìn)國有企業(yè)市場(chǎng)化、法治化、國際化的客觀(guān)要求。進(jìn)入新發(fā)展階段，將三年行動(dòng)重點(diǎn)要求納入公司章程等制度體系，加強企業(yè)內部制度建設，講規則、重規則、守規則，有利于更好地推進(jìn)市場(chǎng)化，有利于更好地踐行法治化，有利于更好適應從產(chǎn)品服務(wù)競爭到制度規則競爭的國際化新趨勢。

上述回復僅供參考。歡迎您再次提問(wèn)。

來(lái)源:國務(wù)院國資委

圖片來(lái)源：找項目網(wǎng)

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