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國資國企動(dòng)態(tài)
2021-08-30
據國資委網(wǎng)站消息,2021年8月27日,國資委發(fā)布《關(guān)于開(kāi)展國有企業(yè)公司治理示范企業(yè)創(chuàng )建活動(dòng)的通知》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》)。為加快完善中國特色現代企業(yè)制度,有效提升公司治理水平,切實(shí)增強企業(yè)改革發(fā)展活力,國務(wù)院國資委將組織開(kāi)展公司治理示范企業(yè)創(chuàng )建活動(dòng)。
通知明確國有企業(yè)公司治理示范企業(yè)創(chuàng )建活動(dòng)的總體要求。圍繞國企改革三年行動(dòng)重點(diǎn)任務(wù),分層分類(lèi)打造公司治理示范企業(yè),及時(shí)推介典型經(jīng)驗做法,營(yíng)造比學(xué)趕超的良好氛圍。2021年,推選一批高度重視公司治理、具有鮮明特色、有較強改革意愿的示范集團和基層企業(yè),建立工作機制,加強溝通協(xié)調,強化督促指導,提煉總結不同層級、不同類(lèi)型國有企業(yè)的典型治理模式。到2022年,建成一批符合“兩個(gè)一以貫之”要求的公司治理優(yōu)秀企業(yè),推動(dòng)企業(yè)治理水平顯著(zhù)提升、改革發(fā)展活力顯著(zhù)增強、中國特色現代企業(yè)制度建設取得顯著(zhù)成效,切實(shí)把制度優(yōu)勢轉化為治理效能。
通知明確國有企業(yè)公司治理示范企業(yè)創(chuàng )建活動(dòng)的五項重點(diǎn)任務(wù)。
一是健全以公司章程為基礎的內部制度體系。堅持系統觀(guān)念,夯實(shí)制度基礎。全面落實(shí)《國有企業(yè)公司章程制定管理辦法》,規范章程內容,強化章程約束,統籌做好各治理主體議事規則等公司治理制度的立改廢釋。建立健全制度體系動(dòng)態(tài)完善機制,提升內部制度的針對性有效性。推動(dòng)制度建設向基層企業(yè)延伸拓展,探索差異化治理,補齊短板弱項,逐步形成系統完備、橫向協(xié)同、上下貫通、務(wù)實(shí)管用的制度體系。
二是把黨的領(lǐng)導融入公司治理各環(huán)節。落實(shí)在完善公司治理中加強黨的領(lǐng)導有關(guān)要求,完善“三重一大”決策制度,進(jìn)一步厘清黨組織與其他治理主體的權責邊界,理順決策程序。嚴格制度執行,制定重大事項決策的權責清單,健全“三重一大”決策運行系統,切實(shí)將加強黨的領(lǐng)導和完善公司治理統一起來(lái),實(shí)現制度化、規范化、程序化。
三是加強董事會(huì )建設落實(shí)董事會(huì )職權。完善董事會(huì )運行機制,強化支撐服務(wù),改進(jìn)考核評價(jià),加強溝通協(xié)調,更好發(fā)揮外部董事召集人作用,促進(jìn)董事會(huì )規范有效運行。健全外部董事選聘和管理制度,拓寬外部董事來(lái)源渠道,選好配優(yōu)所出資企業(yè)外部董事。結合企業(yè)實(shí)際,有效落實(shí)董事會(huì )對經(jīng)理層成員選聘、業(yè)績(jì)考核、薪酬管理等重點(diǎn)職權。
四是增強經(jīng)理層經(jīng)營(yíng)活力。制定完善董事會(huì )向經(jīng)理層授權的管理制度,結合實(shí)際合理確定授權事項范圍,健全授權事前、事中、事后管理機制。健全總經(jīng)理對董事會(huì )負責、向董事會(huì )報告機制,完善權責對等的經(jīng)理層行權履職規則,進(jìn)一步壓實(shí)經(jīng)理層的經(jīng)營(yíng)管理責任。積極推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理,加快建立職業(yè)經(jīng)理人制度。
五是強化監督體系建設。進(jìn)一步發(fā)揮黨內監督的主導作用,推進(jìn)紀檢監察、巡視、審計等各類(lèi)監督更加貫通聯(lián)動(dòng)。加強內部審計監督和內控體系建設,完善職工代表大會(huì )制度,實(shí)現信息公開(kāi)全覆蓋。健全責任追究制度,落實(shí)“三個(gè)區分開(kāi)來(lái)”,推動(dòng)責任追究更加精準有力。
此外,通知還對活動(dòng)的組織實(shí)施作出詳細部署。確定企業(yè)名單,建立工作機制,加強督促指導,強化宣傳推廣,實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。國務(wù)院國資委將加強組織領(lǐng)導,有序推進(jìn)中央企業(yè)和地方國資委做好示范企業(yè)的推薦及創(chuàng )建工作,強化對示范企業(yè)的督促指導,促進(jìn)溝通交流,深入研究解決實(shí)際問(wèn)題,確保創(chuàng )建活動(dòng)落到實(shí)處、發(fā)揮實(shí)效。
來(lái)源:中工網(wǎng)
圖片來(lái)源:找項目網(wǎng)