2021年以來(lái)，全區國資國企系統以前所未有的力度、深度和廣度推動(dòng)國企改革三年行動(dòng)加速落地，在重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節不斷取得新突破。

中國特色現代企業(yè)制度進(jìn)一步完善。建立規范董事會(huì )方面，自治區國資委監管一級企業(yè)已建立董事會(huì )的企業(yè)占比100%。落實(shí)董事會(huì )職權方面，區直企業(yè)及其重要子企業(yè)制定黨委(黨組)前置研討重大經(jīng)營(yíng)管理事項清單的企業(yè)戶(hù)數96戶(hù)，占比96.7%。推進(jìn)公司制改革方面，區直企業(yè)公司制企業(yè)戶(hù)數占比99.65%，超額完成評估要求。

國有經(jīng)濟布局結構持續優(yōu)化。加大科技創(chuàng )新政策支持力度，1—7月，監管企業(yè)研發(fā)投入強度1.04%，同比提高0.5個(gè)百分點(diǎn)。印發(fā)實(shí)施《自治區國資委及監管企業(yè)改革發(fā)展“十四五”規劃綱要》，明確“十四五”期間國資國企改革發(fā)展行動(dòng)綱領(lǐng)。

混合所有制改革積極穩妥推進(jìn)。分層分類(lèi)推進(jìn)混合所有制改革，建立了包含69戶(hù)企業(yè)在內的2021年混改工作任務(wù)臺賬。大力推動(dòng)企業(yè)上市，舉辦企業(yè)上市(掛牌)培育和上市質(zhì)量提升交流會(huì )，自治區國資委與3家券商簽署戰略合作協(xié)議，建立了包含21戶(hù)企業(yè)在內的上市工作臺賬。

市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機制建設邁出新步伐。推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理，推行用工市場(chǎng)化。今年以來(lái)，區直企業(yè)通過(guò)公開(kāi)招聘方式新進(jìn)人數占全部新進(jìn)員工人數的比例為96.9%。推動(dòng)關(guān)鍵核心人才中長(cháng)期激勵機制建設，目前監管企業(yè)實(shí)施上市公司股權激勵的企業(yè)有2戶(hù)，實(shí)施國有科技型企業(yè)股權或分紅激勵的企業(yè)有3戶(hù)，實(shí)施員工持股的企業(yè)有5戶(hù)。

管資本為主的國有資產(chǎn)監管體制不斷健全。進(jìn)一步優(yōu)化國有資產(chǎn)監管方式，印發(fā)違規經(jīng)營(yíng)責任追究體系建設“回頭看”工作方案。優(yōu)化管資本的方式手段，加快推進(jìn)國資國企智慧監管系統建設，已完成廣西國資國企在線(xiàn)監管系統可研、初步設計。推進(jìn)經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)集中統一監管，組織監管企業(yè)與有關(guān)廳局加快完成18戶(hù)脫鉤企業(yè)的劃轉工作，全區經(jīng)營(yíng)性國有資產(chǎn)集中統一監管比例達97.2%。

改革專(zhuān)項工程有序推進(jìn)。6戶(hù)納入國家改革專(zhuān)項工程企業(yè)已完成154項改革任務(wù)，印發(fā)廣西“雙百行動(dòng)”實(shí)施方案及廣西“科改專(zhuān)項行動(dòng)”實(shí)施方案，明確50戶(hù)商業(yè)一類(lèi)二級企業(yè)參照國家“雙百行動(dòng)”實(shí)施綜合改革，選取18戶(hù)企業(yè)參照國家科改示范標準實(shí)施改革。

來(lái)源:廣西日報

圖片來(lái)源：找項目網(wǎng)

國企改革