作為新中國成立最早的煤礦安全專(zhuān)業(yè)研究機構，中國煤炭科工集團所屬沈陽(yáng)研究院是我國第一部《煤礦安全規程》的主要編制單位，制定了我國第一部《煤與瓦斯突出防治細則》，首次提出“四位一體”綜合防突措施，培養出中國工程院第一位礦山安全領(lǐng)域院士戚穎敏及我國第一代煤礦安全專(zhuān)家，為推動(dòng)國家煤炭工業(yè)科技創(chuàng )新和行業(yè)進(jìn)步作出了開(kāi)創(chuàng )性歷史貢獻。

一段時(shí)期，沈陽(yáng)研究院也曾一度陷入發(fā)展的困境。在國企改革、供給側結構性改革的大背景下，中國煤炭科工黨委敢擔當、勇突破，于2018年10月對沈陽(yáng)研究院管理團隊進(jìn)行了重構性調整。新管理團隊對積累的矛盾不回避，對遺留的問(wèn)題不放過(guò)，認真研判分析企業(yè)面臨的機遇和挑戰，實(shí)施“創(chuàng )新驅動(dòng)、聚焦主業(yè)”兩大戰略。

如今，鳳凰涅槃后的沈陽(yáng)研究院連續兩年被中國煤炭科工授予“優(yōu)秀進(jìn)步企業(yè)”，實(shí)現了“三年邁上新臺階”的階段性戰略目標，持續推進(jìn)企業(yè)改革向縱深發(fā)展。

改革攻堅 精準發(fā)力

3年來(lái)，沈陽(yáng)研究院研究審議60多項重大改革議題，安排部署100多項改革任務(wù)和重要舉措，不斷向改革“深處”沖鋒。

在加強頂層設計方面，沈陽(yáng)研究院注重戰略規劃的導向作用，厘清專(zhuān)業(yè)邊界，劃清產(chǎn)業(yè)體系，構建“成本中心”與“利潤中心”，突破利益固化的藩籬;完善薪酬分配機制，對10多年沒(méi)有變動(dòng)的職工崗位工資進(jìn)行“有升有降”調整;企業(yè)“1+N”改革基礎框架搭建基本完成。

在優(yōu)化管控模式上，堅持黨委研究前置，董事會(huì )規范高效運行，把黨的領(lǐng)導融入企業(yè)治理各個(gè)環(huán)節，黨委的領(lǐng)導核心作用得到有效發(fā)揮;完成管理體系“三定”改革，職能部門(mén)從17個(gè)縮減至12個(gè)，縮減29%;管理干部從22人縮減至20人;管理崗位從113個(gè)縮減至77個(gè)，減幅32%;同時(shí)，有序啟動(dòng)三項制度改革，已完成14項制度建設指標，建立經(jīng)理層KPI考核機制。

在提升治理能力上，沈陽(yáng)研究院按照中國煤炭科工對標提升行動(dòng)的要求部署，確定32項對標內容，制定104項對標具體措施，制定《對標提升行動(dòng)實(shí)施方案》壓茬推進(jìn)，建設主數據管理平臺(MDM)，上線(xiàn)項目管理平臺(PMS)，升級企業(yè)資源計劃管理系統(ERP)。通過(guò)強化財務(wù)對標管理，成本費用率下降了2.56%。被中國煤科評為提質(zhì)增效專(zhuān)項行動(dòng)“先進(jìn)單位”和管理提升“標桿企業(yè)”。

輕裝上陣 央企擔當

歷史遺留問(wèn)題是國企改革一塊難啃的骨頭。3年來(lái)，沈陽(yáng)研究院積極推進(jìn)瘦身健體、企業(yè)壓減、“兩非”剝離等專(zhuān)項工作，職工住宅“三供一業(yè)”順利移交;完成660人離退休社會(huì )化管理;解除大集體勞動(dòng)合同57人;沈陽(yáng)科工房地產(chǎn)完成資產(chǎn)處置并銷(xiāo)戶(hù)，撫順科工房地產(chǎn)完成退地;帶息負債較2018年底降低75.48%;資產(chǎn)負債率由80.51%降至58.85%，資產(chǎn)質(zhì)量得到大幅優(yōu)化。

同時(shí)，加大陳欠款清收，提高經(jīng)營(yíng)質(zhì)量。通過(guò)核銷(xiāo)、委托保理、訴訟追繳等方式，壓降應收賬款總體規模，總體壓降15.92%，資產(chǎn)負債率由82%下降至61%，應收賬款占營(yíng)業(yè)收入比重由117%下降至73%，有效防范和降低了經(jīng)營(yíng)風(fēng)險。

卸掉歷史包袱的沈陽(yáng)研究院，在履行社會(huì )責任中充分彰顯央企擔當。

沈陽(yáng)研究院將“推進(jìn)撫順西露天礦綜合治理與整合利用”列為貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記重要指示批示精神的“第一議題”，助推撫順西露天礦生態(tài)修復和采煤沉陷區綜合治理工作扎實(shí)開(kāi)展，發(fā)揮區位優(yōu)勢，以在研綜合治理項目為契機，為資源枯竭性城市轉型發(fā)展和撫順西露天礦生態(tài)構建貢獻科技支撐力量。

沈陽(yáng)研究院還積極參與國家標準制定，促進(jìn)煤炭工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，牽頭編制了我國第一部綜合性的煤礦火災防治規范性文件《煤礦防滅火細則》，已于今年10月由國家礦山安全監察局印發(fā)�！睹旱V防滅火細則》深刻總結剖析近年來(lái)煤礦防滅火工作經(jīng)驗和煤礦重大火災事故教訓，強化早期監測預警和措施優(yōu)化改進(jìn)，實(shí)現煤礦火災防治由被動(dòng)治理向主動(dòng)預防轉變，對于保障我國煤礦安全生產(chǎn)具有深遠的意義。

創(chuàng )新驅動(dòng) 聚焦主業(yè)

在“十四五”規劃中，沈陽(yáng)研究院聚焦公共安全事業(yè)，將保障礦山安全生產(chǎn)與災害治理這一重大命題作為企業(yè)主責主業(yè)。沈陽(yáng)研究院錨定了“安全技術(shù)、安全工程、安全裝備、行業(yè)服務(wù)”四大業(yè)務(wù)領(lǐng)域，“瓦斯防治、通風(fēng)防滅火、露天開(kāi)采、救援防護、沖擊地壓、熱害防治”六大主導專(zhuān)業(yè)，“通風(fēng)防滅火、鉆探抽采、智能控制、救援防護、節能環(huán)保”五大技術(shù)裝備體系的發(fā)展戰略布局。

與之相伴的，是沈陽(yáng)研究院不斷完善的科技創(chuàng )新體系。沈陽(yáng)研究院構建了三級研發(fā)體系，建立了三級科技創(chuàng )新高層次人才隊伍，聚焦主業(yè)，優(yōu)化整合煤礦安全技術(shù)國家重點(diǎn)實(shí)驗室科技資源，新建了礦山事故與職業(yè)病危害分析鑒定及礦用新裝備新材料安全準入驗證等4個(gè)實(shí)驗室，累計投入經(jīng)費2.69億元。

3年來(lái)，沈陽(yáng)研究院獲批省部級以上科研項目和行業(yè)級以上標準共129項，制修訂國家及行業(yè)標準38項;獲得科技獎勵74項;連續兩屆榮獲中央企業(yè)熠星大賽一等獎，為企業(yè)發(fā)掘新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)提供了基礎保障。2020年科技投入16770萬(wàn)元，同比增長(cháng)52%;技術(shù)投入比率27%，同比增長(cháng)32%。

目前，沈陽(yáng)研究院正全力推進(jìn)瓦斯防治、防滅火、應急救援、露天開(kāi)采安全等傳統產(chǎn)業(yè)智能化系統建設研發(fā)。

數據顯示，和3年前同期相比，沈陽(yáng)研究院營(yíng)業(yè)收入增長(cháng)了34%，職工收入人均增長(cháng)了66%。如今，沈陽(yáng)研究院銀行貸款全部清還，徹底擺脫了企業(yè)發(fā)展困境，職工精神面貌煥然一新，已步入良性發(fā)展軌道。

來(lái)源:中國煤炭科工集團有限公司

圖片來(lái)源：找項目網(wǎng)

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