聊城市國資委積極落實(shí)聊城市委、市政府有關(guān)決策部署，把組織實(shí)施國企改革三年行動(dòng)作為政治任務(wù)和中心工作，全面推開(kāi)，全力推進(jìn)，確保各項改革任務(wù)落地落實(shí)。截至11月末，確定的74項改革任務(wù)總體完成進(jìn)度96%。在山東省國企改革領(lǐng)導小組對今年上半年各市落實(shí)國企改革三年行動(dòng)重點(diǎn)改革任務(wù)評估中，聊城市位列A級第二位。

“一盤(pán)棋”效應凸顯

全域謀劃同發(fā)力。在聊城市國企改革領(lǐng)導小組的統一領(lǐng)導下，構建了聊城市國資委統籌協(xié)調，市屬企業(yè)先行先改，帶動(dòng)縣(市、區)落實(shí)落地的推進(jìn)改革工作格局。按照《聊城市國企改革三年行動(dòng)實(shí)施方案(2020-2022年)》要求，既注重總體設計、統籌謀劃，也注重一企一策、分級落實(shí)，切實(shí)形成同向發(fā)力、同頻共振的合力。整體推進(jìn)繃緊弦。在明確改革任務(wù)內容、數量差異化標準前提下，組織實(shí)施上實(shí)現同步謀劃、同步部署、同步推進(jìn)、同步督導、同步評估。先后召開(kāi)11次國企改革三年行動(dòng)推進(jìn)會(huì )，其中8次分別在市屬企業(yè)和縣(市、區)召開(kāi);對推進(jìn)力度較大、改革進(jìn)展較快、評估結果為A級的4戶(hù)市屬企業(yè)和3個(gè)縣(市、區)分別予以通報表?yè)P。

清單、職責、督導“三條線(xiàn)”同頻共振

“清單管理線(xiàn)”有層次。對照確定的國企改革74項任務(wù)，市、縣兩級國資監管機構和各級國有企業(yè)結合實(shí)際逐項細化分解，逐級建立改革任務(wù)臺賬，分層、分級實(shí)行改革任務(wù)清單化管理。“壓實(shí)職責線(xiàn)”強措施。聊城市國資委通過(guò)成立黨建工作專(zhuān)班、綜合組、投資和創(chuàng )新管理組、督查組“四個(gè)小組”和建立改革任務(wù)項目化管理、企業(yè)一把手改革述職評議、月調度月通報、立督查督辦、宣傳“五項制度”，形成了橫向到邊、縱向到底的高效改革推進(jìn)機制。今年以來(lái)，先后4次邀請專(zhuān)家授課指導，召開(kāi)季度新聞發(fā)布會(huì )3次，整體改革進(jìn)度和質(zhì)量在走在山東省前列。“抓實(shí)督導線(xiàn)”見(jiàn)實(shí)效。建立委領(lǐng)導班子分工幫包市屬企業(yè)和縣(市、區)制度，利用在線(xiàn)國資國企監管系統開(kāi)通國企改革三年行動(dòng)任務(wù)落實(shí)督導模塊，通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下聯(lián)動(dòng)的督導方式，共開(kāi)展集中督導3次，印發(fā)督辦函3份，有力推動(dòng)各項任務(wù)落實(shí)，為實(shí)現年底前各項改革任務(wù)市屬企業(yè)基本完成、縣(市、區)力爭完成，2022年“七一”前全面完成的目標要求奠定了堅實(shí)基礎。

改革和發(fā)展“互促共進(jìn)”

“錨定目標”鍥而不舍。國有企業(yè)全部建立“第一議題”和跟進(jìn)督辦制度，黨的領(lǐng)導有效融入公司治理。38戶(hù)市屬一級企業(yè)及子企業(yè)實(shí)現董事會(huì )應建盡建和外部董事占多數，建立健全董事會(huì )議事規則和議事清單，落實(shí)董事會(huì )向經(jīng)理層授權和經(jīng)理層向董事會(huì )報告工作制度;“三供一業(yè)”分離移交和國有企業(yè)退休人員社會(huì )化管理主體工作全面完成;新濼公司通過(guò)盤(pán)活閑置資產(chǎn)和合法途徑，化解自身債務(wù)和擔保責任近8億元，有效化解重大債務(wù)風(fēng)險，確保了企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)并有力維護了職工穩定。三項制度改革成效顯現，實(shí)施職業(yè)經(jīng)理人制度的東元豐聊種業(yè)公司經(jīng)營(yíng)效益大幅提升;財金公司薪酬績(jì)效聯(lián)動(dòng)改革助力國企創(chuàng )新發(fā)展改革案例，在聊城市委改革辦舉辦的“改革攻堅擂臺賽”中，入選聊城市68個(gè)改革創(chuàng )新案例的前10名;國有資本布局和結構進(jìn)一步優(yōu)化調整，完成聊城市國資國企“十四五”規劃編制并提出“316”產(chǎn)業(yè)新格局;市屬企業(yè)混改企業(yè)總戶(hù)數42戶(hù)，同比增加13.5%;混改企業(yè)總資產(chǎn)47.28億元，同比增加96.45%，實(shí)現混改戶(hù)數、資產(chǎn)雙提升;加快推進(jìn)“兩非”“兩資”清理剝離，7戶(hù)市屬一級企業(yè)所屬出資企業(yè)中，10戶(hù)控參股企業(yè)以注銷(xiāo)、改制形式完成剝離;組織開(kāi)展“新階段·新動(dòng)能 省屬企業(yè)聊城行”活動(dòng)，23家省屬企業(yè)與聊城市達成簽約合作項目63個(gè)，簽約項目總額351.87億元;市國資國企在線(xiàn)監管系統5大業(yè)務(wù)模塊全部建設完成，建設進(jìn)度和建設標準均走在省內前列。深化改革促進(jìn)經(jīng)濟效益和社會(huì )效益雙提升。截至11月末，出資企業(yè)資產(chǎn)總額1,071.6億元，同比上升5.9%;實(shí)現營(yíng)業(yè)收入370.5億元，同比上升71.2%;實(shí)現利潤69.0億元，同比上升424.5%;上繳稅費總額32.8億元，同比上升143.6%，主要經(jīng)濟指標完成數與增幅均創(chuàng )歷史新高。聊城市財金公司下屬混改企業(yè)金恒智慧公司首創(chuàng )的“銀發(fā)綠色通道”系統，解決了老年人“無(wú)碼出行”痛點(diǎn);財信集團下屬金控公司今年以來(lái)新增業(yè)務(wù)6億元以上，創(chuàng )新開(kāi)展的供應鏈金融業(yè)務(wù)突破10億元，有效服務(wù)了聊城市200多戶(hù)中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

來(lái)源:聊城市國資委

圖片來(lái)源：找項目網(wǎng)

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