“在完善中國特色現代企業(yè)制度時(shí)，國資委監管的7戶(hù)企業(yè)集團及66戶(hù)重要子企業(yè)全部制定了黨委前置研究討論重大經(jīng)營(yíng)管理事項清單，截至去年年底，完成率100%。同時(shí)，為推進(jìn)企業(yè)公司制改革，國資委監管企業(yè)公司制改革完成率達100%。”2022年2月13日，自治區國資委相關(guān)負責人說(shuō)，截至去年年底，自治區國資委監管企業(yè)三年行動(dòng)完成率均超過(guò)80%，總體完成改革任務(wù)的87.4%，超額完成了年度目標任務(wù)。

為將國企改革三年行動(dòng)向縱深推進(jìn)，確保全區國有經(jīng)濟布局優(yōu)化和結構調整，自治區國資委對監管企業(yè)實(shí)施了“兩非”“兩資”清理退出，截至去年12月底，對我區列為不具競爭優(yōu)勢、缺乏發(fā)展潛力的非主營(yíng)業(yè)務(wù)(企業(yè))和低效無(wú)效資產(chǎn)的34戶(hù)企業(yè)完成清退28戶(hù)，占比82%。對列入處置清單的24戶(hù)“僵尸企業(yè)”全部出清，完成率100%。

市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機制改革是國企改革的重要內容和關(guān)鍵環(huán)節，是實(shí)現提高國有企業(yè)活力和效率的重要途徑。為健全市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機制，自治區國資委建立經(jīng)理層成員任期制和契約化管理制度，區屬企業(yè)174戶(hù)各級子企業(yè)與經(jīng)理層簽訂了任期制和契約化管理合同或契約，占比92.6%，496名經(jīng)理層成員實(shí)現任期制和契約化管理，占比97.4%。實(shí)施管理人員競爭上崗，截至去年年底，區屬企業(yè)1425名管理人員通過(guò)競爭上崗，占比達到71%。

為形成以管資本為主的國有資產(chǎn)監管體制，自治區國資委強化社會(huì )監督，區屬企業(yè)已建立信息公開(kāi)制度或實(shí)現信息公開(kāi)的戶(hù)數占比達到96.4%。國有資產(chǎn)集中統一監管，區直黨政機關(guān)和事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)性國有資產(chǎn)集中統一監管中77戶(hù)市場(chǎng)化方式處置企業(yè)完成53戶(hù)，占比68.8%。五市國企改革三年行動(dòng)總體完成率為81.3%。其中，石嘴山、吳忠、固原、中衛四市完成率均超過(guò)75%，銀川市完成率為65.5%。

來(lái)源:金臺資訊

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