為深入貫徹山東省2022年工作動(dòng)員大會(huì )精神，強化省屬企業(yè)領(lǐng)導班子抓改革的主體責任意識，進(jìn)一步推動(dòng)省屬企業(yè)勇于改革、擔當作為，山東省國企改革領(lǐng)導小組決定組織開(kāi)展2021年度國企改革述職問(wèn)詢(xún)。2月27日上午，國企改革述職問(wèn)詢(xún)在濟南啟動(dòng)，參加述職問(wèn)詢(xún)的共23戶(hù)企業(yè)，分兩天進(jìn)行。

山東省機場(chǎng)管理集團有限公司、山東種業(yè)集團有限公司、中泰證券股份有限公司、山東國惠投資控股集團有限公司4戶(hù)企業(yè)參加第一天上午的述職問(wèn)詢(xún)。4戶(hù)企業(yè)黨委書(shū)記、董事長(cháng)向省國企改革領(lǐng)導小組匯報了國企改革發(fā)展和黨建工作情況，接受了領(lǐng)導小組的問(wèn)詢(xún)。問(wèn)詢(xún)重點(diǎn)關(guān)注省屬企業(yè)貫徹落實(shí)中央和省委、省政府重大決策部署情況，緊緊圍繞巡視巡察、審計、省國資委日常監管、績(jì)效評價(jià)等發(fā)現的問(wèn)題展開(kāi)。在延續上兩年度直面問(wèn)題風(fēng)格的同時(shí)，還增加了領(lǐng)導小組成員、有關(guān)省直部門(mén)和省人大代表、政協(xié)委員提問(wèn)環(huán)節，不僅企業(yè)黨委書(shū)記、董事長(cháng)接受問(wèn)詢(xún)，企業(yè)總經(jīng)理和其他班子成員也要接受問(wèn)詢(xún)，增強了述職問(wèn)詢(xún)的廣泛參與性和科學(xué)性。省屬企業(yè)黨委書(shū)記、董事長(cháng)和其他班子成員面對犀利提問(wèn)，勇于擔當負責，現場(chǎng)立下“軍令狀”，提出解決問(wèn)題的思路和辦法，達到了傳導壓力、激發(fā)動(dòng)力、推動(dòng)改革的效果。

據了解，山東于2019年在全國首創(chuàng )省屬企業(yè)一把手在常規述職之外，再上“考場(chǎng)”接受省深化國有企業(yè)改革工作領(lǐng)導小組問(wèn)詢(xún)。目前，這項工作已成山東強化省屬企業(yè)領(lǐng)導班子抓改革主體責任意識，推動(dòng)省屬企業(yè)勇于改革、擔當作為的常態(tài)機制。每年述職問(wèn)詢(xún)結束后，省國企改革領(lǐng)導小組會(huì )在梳理共性問(wèn)題的基礎上進(jìn)一步形成指導省屬企業(yè)改革的細化方案。

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