2022年，是決戰國企改革三年行動(dòng)的收官之年。

當前，江蘇國企正把鎖定并高質(zhì)量完成重點(diǎn)任務(wù)、補短板強弱項、務(wù)求改革實(shí)效、實(shí)現改革成果全面穩固化制度化作為全年國企改革工作的著(zhù)力點(diǎn)，確保實(shí)現全面順利收官。

混改多領(lǐng)域開(kāi)花 激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展

混改能夠激發(fā)各類(lèi)生產(chǎn)要素的活力，江蘇多家國企已從中受益。

省國信集團以完善治理結構、轉換經(jīng)營(yíng)機制為目標，在江蘇省醫藥有限公司開(kāi)展員工持股試點(diǎn)，同步引入A股上市公司南衛股份作為戰略投資者，推動(dòng)江蘇醫藥向產(chǎn)業(yè)鏈的上游—醫療耗材和器械生產(chǎn)領(lǐng)域進(jìn)行延伸，并通過(guò)借鑒民營(yíng)企業(yè)的靈活機制激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力。

“公司增資完成后，實(shí)現了國有資本、民營(yíng)資本以及員工混合持股，股權分別占75.15%、10%和14.85%。同時(shí)，選擇具有協(xié)同效應和領(lǐng)先優(yōu)勢的戰略投資者，延伸和拓寬了企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈，推動(dòng)了公司大健康產(chǎn)業(yè)細分市場(chǎng)的整合。”江蘇醫藥黨委書(shū)記、董事長(cháng)高旭表示，公司也是江蘇省國資委國有企業(yè)員工持股試點(diǎn)工作中第一家完成改革工作的企業(yè)。

除了江蘇醫藥，省國信集團還針對檸檬酸業(yè)務(wù)高度市場(chǎng)化競爭的特點(diǎn)，在其控股的江蘇國信協(xié)聯(lián)能源有限公司深化改革，轉讓部分股權，使企業(yè)骨干團隊能有更加充分的經(jīng)營(yíng)自主權，更好地發(fā)揮專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢參與市場(chǎng)競爭、實(shí)現資本增值。

蘇豪控股集團擁有弘業(yè)股份、弘業(yè)期貨境內外兩家上市公司。

3月17日，改革喜訊再次傳來(lái)——通過(guò)“回A”審核：弘業(yè)期貨首次公開(kāi)發(fā)行A股股票并上市申請獲證監會(huì )發(fā)審會(huì )審核通過(guò)，擬在深交所主板上市。

成功上市后，弘業(yè)期貨將成為我國首家“A+H”上市期貨公司。作為業(yè)內老牌期貨公司，去年上半年，弘業(yè)期貨實(shí)現營(yíng)收同比增長(cháng)22%。

“國企改革三年行動(dòng)，省農墾集團共細化分解8大項改革任務(wù)、142條具體措施，明確改革的時(shí)間表、路線(xiàn)圖，制定工作臺賬，任務(wù)落實(shí)到具體部門(mén)及責任人，目前改革總體進(jìn)度到達95%。”省農墾集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)魏紅軍表示，集團以放大國有資本功能為抓手，積極穩妥深化混合所有制改革，混合所有制企業(yè)資產(chǎn)、營(yíng)收、利潤占比分別突破84%、91%和96%。

集團發(fā)起成立的江蘇省農墾農業(yè)發(fā)展股份有限公司，將墾區主要的農業(yè)生產(chǎn)集中到一個(gè)平臺統籌運作，引入戰略投資者，并成功上市，成為全國首家國有農業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈一體化經(jīng)營(yíng)的公眾公司。

創(chuàng )新釋放“疊加效應”推動(dòng)改革落實(shí)落地

決勝國企改革三年行動(dòng)，需要強化科技創(chuàng )新動(dòng)力。

陽(yáng)春三月，在徐礦集團張雙樓礦礦區西南處的全封閉智能儲煤棚建設現場(chǎng)，工人師傅們正緊張有序地進(jìn)行檁條焊接，現場(chǎng)一片熱火朝天景象。“雄姿初現”的全封閉智能儲煤棚，正是徐礦集團推動(dòng)綠色轉型的生動(dòng)縮影。

“近年來(lái)我們重點(diǎn)圍繞深部煤炭綠色開(kāi)采與災害防控開(kāi)展科研攻關(guān)，取得一批重大成果。”徐礦集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)馮興振介紹：“去年，孟加拉國巴拉普庫利亞礦強富水含水層下特厚煤層安全高效開(kāi)采關(guān)鍵技術(shù)研究項目獲得中國煤炭工業(yè)科學(xué)技術(shù)特等獎，還有兩項成果榮獲了一等獎。”

科技創(chuàng )新帶來(lái)改革碩果，近五年來(lái)，徐礦集團實(shí)現了困境突圍、轉型重生：2021年營(yíng)業(yè)收入、利潤、上繳稅費，同比分別增長(cháng)24%、26.7%、25%;新增煤炭產(chǎn)能1110萬(wàn)噸，新增電力裝機容量432萬(wàn)千瓦，新立項新能源項目16個(gè)，實(shí)現“十四五”良好開(kāi)局;破解了產(chǎn)業(yè)接續、人員安置和環(huán)境治理“三大難題”......此外，徐礦創(chuàng )出的全國老工業(yè)基地國企轉型、關(guān)閉礦井重生、衰老礦區生態(tài)修復被國家發(fā)改委總結為“三大樣本”。

企業(yè)邁上高質(zhì)量發(fā)展軌道，走出了一條資源枯竭型企業(yè)轉型重生的“徐礦之路”。

“2021年，江蘇水源公司不斷深化國企改革三年行動(dòng)，截至當年12月底，公司124項改革任務(wù)總體進(jìn)度已達到95%。”江蘇水源公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)榮迎春表示，公司積極推動(dòng)新一代信息化技術(shù)與調水業(yè)務(wù)深度融合，按照“需求牽引、應用至上、數字賦能、提升能力”要求，高標準建成了南水北調江蘇智能調度系統，獲評“2021年智慧江蘇重點(diǎn)工程”以及“2021年智慧江蘇標志性工程”。

同時(shí)，公司持續推進(jìn)“標準化+信息化”建設與應用，標準化建設“江蘇經(jīng)驗”獲得水利部高度肯定，在行業(yè)內得到廣泛應用和推廣。

科技創(chuàng )新，離不開(kāi)制度保障。

省糧食集團深入落實(shí)“兩個(gè)一以貫之”，結合實(shí)際制定集團公司和重要子企業(yè)黨組織前置研究討論重大經(jīng)營(yíng)管理事項清單，進(jìn)一步厘清各治理主體權責邊界，推動(dòng)黨的領(lǐng)導融入公司治理制度化、規范化。在董事會(huì )建設方面，集團推動(dòng)國有企業(yè)董事會(huì )應建盡建，全面落實(shí)董事會(huì )六項職權，實(shí)現董事會(huì )“外大于內”，優(yōu)化董事會(huì )結構，提高董事會(huì )決策能力。

去年，蘇糧集團糧油經(jīng)營(yíng)量和物流吞吐量均超1000萬(wàn)噸，被列為全國68家國家級糧食應急保障企業(yè)之一。

聚焦重點(diǎn)難點(diǎn) 企業(yè)內生動(dòng)力積蘊迸發(fā)

深化改革必須奔著(zhù)問(wèn)題去，以解決實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

近年來(lái)，鐘山賓館集團公司累計清理低效無(wú)效企業(yè)30戶(hù)，其中，股權轉讓12戶(hù)、工商注銷(xiāo)12戶(hù)、破產(chǎn)清算5戶(hù)、扭虧為盈1戶(hù)，全面出清了“僵尸企業(yè)”和劣勢企業(yè)、低效投資，現有所屬企業(yè)全部正常經(jīng)營(yíng)、無(wú)一虧損。

截至2021年底，集團國企改革三年行動(dòng)實(shí)施方案100項任務(wù)已完成93%。

2021年集團經(jīng)營(yíng)收入同比增長(cháng)14.9%，考核利潤同比增長(cháng)60.1%，在年度省委高質(zhì)量發(fā)展綜合考核中取得好成績(jì)。

“人”是影響國企活力核心要素，深化改革要以“人”為核心。

省沿海集團打破“鐵交椅”，實(shí)現干部能上能下。在黨管干部大原則下，以任期制契約化改革、年輕干部培養使用、多樣化競爭性上崗等措施為抓手，堅持內部選聘與公開(kāi)競聘相結合，強化選人用人的競爭性，增加市場(chǎng)化選聘比例。

能者上、賢者進(jìn)”，凝聚了發(fā)展力量。

2021年，集團全年實(shí)現營(yíng)業(yè)收入、利潤總額，較改革前即2019年分別增長(cháng)102.7%、60.2%，凈資產(chǎn)收益率、勞動(dòng)生產(chǎn)率均達到歷史最好水平。

截至去年年末，全體職工平均年齡較改革前明顯下降，其中中層干部中40歲左右人數占比已超過(guò)四分之一，較改革前平均年齡下降約4歲，干部隊伍年輕化進(jìn)一步提升創(chuàng )新儲備和發(fā)展潛能。

改革持續深入，離不開(kāi)金融活水“澆灌”。

省聯(lián)合征信有限公司強化數據場(chǎng)景應用，讓普惠金融“跑”起來(lái)。公司創(chuàng )新打造信用矩陣產(chǎn)品體系，全面輔助金融機構提效增收降風(fēng)險。截至2021年年底，公司歸集信用類(lèi)、工商類(lèi)、知識產(chǎn)權類(lèi)等8大類(lèi)，共計5億余條涉企數據。

同時(shí)，公司積極運用現代金融科技手段，打造出一系列商業(yè)化征信產(chǎn)品——2021年，共為省金服平臺92萬(wàn)家企業(yè)生成“蘇信碼”，利用“蘇信分”為全省近402.6萬(wàn)法人企業(yè)進(jìn)行信用評分;通過(guò)研發(fā)“優(yōu)企搜”，覆蓋全省1358.9萬(wàn)戶(hù)法人企業(yè)及個(gè)體工商戶(hù)。

來(lái)源:江蘇1號、新華日報

圖片來(lái)源：找項目網(wǎng)

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