2022年5月16日，從有關(guān)會(huì )議上獲悉，寧夏國資委持續加大力度推進(jìn)企業(yè)改革，在緊盯國企改革三年行動(dòng)年度任務(wù)目標的同時(shí)，通過(guò)指導五市、各區屬?lài)�有企業(yè)采取有效措施，確保國企改革不斷實(shí)現新的突破。截至今年4月末，監管企業(yè)三年行動(dòng)總體完成率為94.5%、五市總體完成率為91.7%。

今年是國企改革三年行動(dòng)的收官之年、決勝之年，寧夏國資委聚焦落實(shí)“兩個(gè)一以貫之”，中國特色現代企業(yè)制度更加成熟完善取得明顯成效。堅持加強黨的領(lǐng)導和完善公司治理相統一，推進(jìn)權責法定、權責透明、協(xié)調運轉、有效制衡的公司治理機制加快形成。區屬企業(yè)集團及63戶(hù)重要子企業(yè)全部制定完善黨組織前置研究討論重大經(jīng)營(yíng)事項清單，五市39戶(hù)一級企業(yè)、43戶(hù)重要子企業(yè)制定了清單，區屬企業(yè)集團及59戶(hù)各級子企業(yè)建立了董事會(huì )，應建盡建比例為100%。同時(shí)，聚焦激發(fā)內生活力動(dòng)力，靈活高效的市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機制加速形成以全面推進(jìn)經(jīng)理層任期制和契約化管理為突破，積極向頑疾開(kāi)刀，深層次破冰破局，加快破除制約國企活力動(dòng)力的桎梏藩籬，有效調動(dòng)各方面的積極性主動(dòng)性和創(chuàng )造性。五市24戶(hù)一級企業(yè)、115戶(hù)各級子企業(yè)實(shí)行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理，占比分別為55.8%、44.6%。另外，寧夏國資部門(mén)聚焦提高配置和運行效率，國有資本布局結構不斷優(yōu)化調整認真貫徹落實(shí)《關(guān)于新時(shí)代推進(jìn)國有經(jīng)濟布局優(yōu)化和結構調整的實(shí)施意見(jiàn)》，有序調整存量結構、優(yōu)化增量投向，持續提高國有資本配置和運行效率，國有企業(yè)競爭力有效提升。國企改革三年行動(dòng)的深入實(shí)施，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了持續動(dòng)力，國企發(fā)展質(zhì)量效益不斷提升。今年一季度，全區國資部門(mén)監管和統計資產(chǎn)企業(yè)實(shí)現營(yíng)業(yè)收入395.14億元、利潤29.35億元、已交稅費55.92億元，同比分別增長(cháng)40.4%、1.7倍和76.8%，實(shí)現了“開(kāi)門(mén)紅”。

下一步，寧夏國資系統將進(jìn)一步完善改革謀劃有質(zhì)量、改革統籌有力度、改革落實(shí)有成效的工作機制，聚焦重點(diǎn)難點(diǎn)和關(guān)鍵環(huán)節，爭分奪秒加快推進(jìn)，確保改革任務(wù)按期完成，統籌抓好制度建設，實(shí)現改革成果穩固化，系統開(kāi)展“回頭看”，推進(jìn)改革質(zhì)量全面提升，堅決打好打贏(yíng)國企改革三年行動(dòng)攻堅戰，放大改革效應、增加改革成色、提升改革實(shí)效。

來(lái)源:寧夏新聞網(wǎng)

圖片來(lái)源：找項目網(wǎng)

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