2021年以來(lái)，中交集團所屬振華重工加快深入貫徹落實(shí)國務(wù)院國資委、中交集團關(guān)于深化改革的部署和要求，聚焦公司發(fā)展難點(diǎn)和突出問(wèn)題，對癥下藥，多措并舉積極推進(jìn)各項改革工作。通過(guò)改革和結構調整，振華重工重新煥發(fā)發(fā)展活力與動(dòng)力，企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)和發(fā)展質(zhì)量明顯提升。

深入開(kāi)展總部機構改革 激發(fā)公司內生動(dòng)力

精簡(jiǎn)組織機構，整合核心資源。按照目標導向、問(wèn)題導向和市場(chǎng)化原則，撤銷(xiāo)原7大子集團，壓縮企業(yè)內部機構和層級，按照“大部制、扁平化”管理，總部22個(gè)部門(mén)整合為12個(gè)職能、保障部門(mén)。

干部競聘上崗，實(shí)行契約管理。一方面，總部管理人員“全體起立”，全部采用競聘方式再上崗，對所有新聘管理人員設置三年聘期，到期重新競聘。另一方面，對所屬單位經(jīng)理層成員進(jìn)行任期制與契約化管理，構建“三能”長(cháng)效機制。

全體員工競爭上崗，充實(shí)一線(xiàn)力量。降低管理人員占比，將原職能管理崗位的員工引導、分流至經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)和技術(shù)研發(fā)一線(xiàn)，一線(xiàn)員工占比從改革前大幅提升。

推進(jìn)市場(chǎng)化用人機制改革 健全激勵約束機制

建立健全員工多通道職業(yè)體系。按照中交集團統一職務(wù)職級體系，制定公司《職務(wù)職級體系管理辦法》，積極推行“管理、專(zhuān)業(yè)、項目”三大序列員工職級發(fā)展通道，明確職級評定規則。結合公司人才業(yè)務(wù)特點(diǎn)，2021年順利完成總部改革范圍內2500余人初次職務(wù)職級評定工作，充分調動(dòng)員工積極性。

推行市場(chǎng)化薪酬分配體系。修訂公司《工資總額預算管理辦法》，將工效指標優(yōu)化納入所屬單位工資總額預算管理;重塑薪酬制度，優(yōu)化員工薪酬結構、提升浮動(dòng)薪酬占比。

完善績(jì)效考核管理體系。制定公司《總部績(jì)效考核管理辦法》，將員工的薪酬與公司整體效益、部門(mén)與個(gè)人績(jì)效考核結果聯(lián)動(dòng)掛鉤，實(shí)行強制分布，切實(shí)拉開(kāi)薪酬差距，建立以?xún)r(jià)值為導向的激勵約束機制。2021年，全員勞動(dòng)生產(chǎn)率、人事費用率、人工成本利潤率等指標得到了大幅優(yōu)化。

創(chuàng )新引領(lǐng) 持續提升科技創(chuàng )新能力

聚焦主責主業(yè)抓創(chuàng )新。圍繞裝備制造領(lǐng)域新技術(shù)研發(fā)儲備、關(guān)鍵技術(shù)研究、“卡脖子”技術(shù)、工藝檢測制造安裝等30項公司級科研立項項目，著(zhù)力在港口機械、智慧港口、海工核心配套件研發(fā)等方面取得突破。

搭建創(chuàng )新平臺。對國家海上起重鋪管核心裝備工程技術(shù)研究中心、上海港口機械工程技術(shù)研究中心等4類(lèi)創(chuàng )新平臺能力進(jìn)行提升、通過(guò)壯大自動(dòng)化碼頭研發(fā)團隊、增強公司研發(fā)力量整合行業(yè)資源，牽頭申報中交集團自動(dòng)化碼頭研發(fā)中心，積極推進(jìn)建設涵蓋全創(chuàng )新鏈條的“三級四類(lèi)”創(chuàng )新平臺體系。

推進(jìn)完善科研管理體系。建立健全項目策劃、過(guò)程管控、考核評價(jià)、成果推廣應用一體化管理體系。開(kāi)展“揭榜掛帥”科技攻關(guān)，聚焦公司港口機械裝備及集裝箱自動(dòng)化碼頭領(lǐng)域的關(guān)鍵零部件、管理系統軟件等關(guān)鍵核心技術(shù)，通過(guò)發(fā)布攻關(guān)任務(wù)，持續支持開(kāi)展自主研發(fā)和成果應用，重點(diǎn)突破一批技術(shù)先進(jìn)、性能優(yōu)秀、應用效果好、具有自主知識產(chǎn)權的技術(shù)和產(chǎn)品，促進(jìn)形成完整關(guān)鍵核心技術(shù)研發(fā)應用鏈條。

振華重工近年來(lái)獲得各級政府頒發(fā)的多項科技大獎。其中公司參與的“海上大型絞吸疏浚裝備的自主研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化”項目榮獲國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步特等獎。公司主導的“自動(dòng)化集裝箱碼頭裝卸系統關(guān)鍵技術(shù)及應用”項目榮獲上�？萍歼M(jìn)步一等獎，參與申報的“洋山四期超大型自動(dòng)化集裝箱碼頭關(guān)鍵技術(shù)研究與應用”榮獲上海市科技進(jìn)步獎特等獎。

來(lái)源:中國交通建設集團有限公司

圖片來(lái)源：找項目網(wǎng)

國企改革