2023年1月30日，山東省政府新聞辦在“堅定不移推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展”系列新聞發(fā)布會(huì )第一場(chǎng)上通報了國企改革三年行動(dòng)成果：山東省級層面106項改革任務(wù)、16個(gè)市涉及的1062項改革任務(wù)全部完成。同時(shí)公布的還有2022年省屬企業(yè)經(jīng)濟運行數據，面對嚴峻復雜的國內國際形勢，省屬企業(yè)繼續扛牢“頂梁柱”責任，主要指標保持全國前列。

2020年啟動(dòng)的國企改革三年行動(dòng)在國資國企領(lǐng)域引發(fā)了一系列重大性根本性變化。這是一項事關(guān)全局的系統性深層次變革，對這項行動(dòng)的總結與解讀也有不同視角。實(shí)際上，發(fā)布會(huì )將改革數據與發(fā)展數據同步呈現，提供的就是一個(gè)很好的視角：國有企業(yè)發(fā)展面貌的巨大變化，都來(lái)自深層次的改革創(chuàng )新;發(fā)展永無(wú)止境，改革未有窮期，繼續用好改革“關(guān)鍵一招”，國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展才能開(kāi)辟出新局面。

推進(jìn)國企改革，山東首要一條經(jīng)驗是解放思想、實(shí)事求是。思想是行動(dòng)的先導，每次改革必定伴隨著(zhù)一次大的思想解放。以三項制度改革為例，打破的不僅是鐵飯碗、鐵交椅、鐵工資，更是長(cháng)期形成的思想禁錮。改革進(jìn)入深水區后最容易出現“等一等再說(shuō)”“主動(dòng)作為容易攤上事兒”等心理。山東在全國率先出臺省屬企業(yè)中長(cháng)期激勵、混改后評價(jià)等多項制度，以不等不靠的緊迫感和危機感對準短板弱項積極探索、主動(dòng)作為。改革關(guān)頭勇者勝，實(shí)踐證明，正得益于敢從根本上找癥結、破障礙，山東在國企改革三年行動(dòng)中有效地凝聚起改革共識，激發(fā)了改革力量。無(wú)論省屬企業(yè)還是地方國企，各級改革者們紛紛“擼起袖子”加油干，一些長(cháng)期制約國企改革深化的堵點(diǎn)痛點(diǎn)被打通。

國企改革是涉及方方面面利益調整的系統工程。隨著(zhù)改革向縱深推進(jìn)，由利益調整所引發(fā)的陣痛也越來(lái)越多，山東另一條經(jīng)驗是積極穩妥、統籌推進(jìn)�；旄氖�國企改革的重點(diǎn)方向之一，在這一領(lǐng)域，山東從整體上定政策，把保持穩定放在突出位置，依法取消職工身份轉換補償金制度，進(jìn)一步完善國企改制職工安置政策，并出臺“1+5”政策體系，將改革的力度、發(fā)展的速度與職工的可承受程度有機結合起來(lái)。同時(shí)，根據企業(yè)功能定位，山東對推進(jìn)混改的必要性和可行性進(jìn)行充分研究，宜改則改，避免一混了之。包括混改在內，多項國企改革采取從局部試點(diǎn)到應用推廣、再到制度或政策形成并深入貫徹的路徑，確保了國有企業(yè)改革始終保持穩定健康和諧。

三年來(lái)，國有企業(yè)既要著(zhù)眼于在疫情影響下穩增長(cháng)保民生，又要著(zhù)眼于中長(cháng)期發(fā)展實(shí)力、核心競爭力的提升。在這種需要多目標動(dòng)態(tài)平衡的環(huán)境中開(kāi)展改革，山東牢牢抓住人這一改革核心要素，在全國首創(chuàng )國企改革述職問(wèn)詢(xún)制度，對企業(yè)重點(diǎn)改革任務(wù)完成情況實(shí)行量化考核，樹(shù)立典范，表彰先進(jìn)，一批國企改革的探索者、組織者、引領(lǐng)者從中脫穎而出，同時(shí)也有企業(yè)正職領(lǐng)導人員免職、降職或調整，樹(shù)立起“說(shuō)到做到”“不改革、就下臺”的鮮明導向，改革的主動(dòng)性自覺(jué)性有效增強。

2022年全年實(shí)現營(yíng)業(yè)收入21843.8億元，同比增長(cháng)11.5%;勞動(dòng)生產(chǎn)總值3992.8億元，同比增長(cháng)5.6%，高于全省增幅1.7個(gè)百分點(diǎn)……國企改革三年行動(dòng)的深入實(shí)施，帶動(dòng)山東國有經(jīng)濟質(zhì)量效益實(shí)現明顯增長(cháng)，有力提升了廣大干部職工的認可度、獲得感，也推動(dòng)國有經(jīng)濟與各類(lèi)所有制資本之間取長(cháng)補短、相互促進(jìn)，為開(kāi)創(chuàng )國有企業(yè)改革發(fā)展的新局面營(yíng)造出了更加有利的環(huán)境。

立春時(shí)節萬(wàn)物萌，改革考題在變換，但“趕考”精神不能丟。1月5日國務(wù)院國資委召開(kāi)的中央企業(yè)負責人會(huì )議已明確，將開(kāi)展新一輪國企改革深化提升行動(dòng)列為八項年度重點(diǎn)任務(wù)之一。在做好“回頭看”、把一些好經(jīng)驗總結出來(lái)的基礎上，山東更要乘勢而上，切實(shí)拿出國資國企大省的責任擔當，為國有企業(yè)改革貢獻更多山東經(jīng)驗。

來(lái)源:人民網(wǎng)山東頻道

圖片來(lái)源：找項目網(wǎng)

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