南方電網(wǎng)所屬南方電網(wǎng)數字電網(wǎng)研究院有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)南網(wǎng)數研院)是全球首家數字電網(wǎng)研究院，是電力數字化的生力軍。南網(wǎng)數研院貫徹落實(shí)黨的二十大精神，把握能源革命、數字革命融合發(fā)展戰略機遇，踐行數字中國戰略部署，堅持科技自立自強，扎實(shí)推進(jìn)“四聚焦、四強化”，加快打造電力數字化專(zhuān)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)。

聚焦主責主業(yè) 強化打造專(zhuān)業(yè)化優(yōu)勢隊伍

推動(dòng)資源集聚整合。把握行業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢，按照“同質(zhì)化重組、專(zhuān)業(yè)化聚焦、競爭性適度”的原則，完成近30家業(yè)務(wù)單元的資源整合，聚力打造數字電網(wǎng)、數字企業(yè)、數字平臺、信息通信4家行業(yè)細分領(lǐng)域龍頭企業(yè)，加速孵化電力大數據、人工智能2家藍海領(lǐng)域冠軍企業(yè)，引導優(yōu)勢資源集中發(fā)揮乘數效應，消除同質(zhì)化業(yè)務(wù)重復開(kāi)發(fā)，推動(dòng)通用成果跨域共享復用。

加速業(yè)務(wù)融合運作。落實(shí)四大融合舉措，大力實(shí)施組織融合，遵循“同質(zhì)業(yè)務(wù)標準化、分類(lèi)業(yè)務(wù)差異化”思路，重塑整合生產(chǎn)組織，評估優(yōu)化生產(chǎn)流程，分業(yè)分類(lèi)配置崗位體系、認證體系和薪酬標準;創(chuàng )新實(shí)施人員融合，探索崗位與職級分離，寬幅設置崗位薪酬，通過(guò)公開(kāi)競聘、擇優(yōu)選聘、人崗匹配等方式實(shí)現干部與員工隊伍迅速融合;分層實(shí)施制度融合，統一集團共性管理規則，統一標準化主流程，分別制訂子公司實(shí)施細則，結合實(shí)際配置操作支流程;深度推進(jìn)文化融合，以“奮斗者文化”為綱，將文化建設深入基層一線(xiàn)，強化員工文化認同和價(jià)值使命感。

聚焦自主可控 強化打造特色化解決方案

瞄準創(chuàng )新制高點(diǎn)，打造數字電網(wǎng)原創(chuàng )技術(shù)策源地。圍繞戰略新興產(chǎn)業(yè)布局，以研發(fā)投入強度持續強化關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，敢于闖入“無(wú)人區”。成功研制我國首顆電力專(zhuān)用控制芯片—“伏羲”，推動(dòng)我國能源工控領(lǐng)域核心芯片從“進(jìn)口通用”向“自主專(zhuān)用”轉變，成果入選國資委“2021年度央企十大國之重器”，核心專(zhuān)利獲2022年中國專(zhuān)利金獎;自主研制世界首套電力微型智能傳感，攻克我國電力高端傳感器技術(shù)難題;國產(chǎn)電力網(wǎng)絡(luò )安全態(tài)勢感知系統鑒定為國際領(lǐng)先水平，連續三年在公安部組織的國家網(wǎng)絡(luò )安全攻防演習中居央企前列。

發(fā)揮行業(yè)新優(yōu)勢，打造自主可控行業(yè)集成解決方案。發(fā)揮優(yōu)勢專(zhuān)長(cháng)，融通上下游產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)，打造行業(yè)共性解決方案。建成能源行業(yè)首個(gè)“智瞰”數字化平臺，為大型復雜電網(wǎng)數字孿生與共享應用的世界級難題提供解決方案;研發(fā)上線(xiàn)首個(gè)面向重點(diǎn)行業(yè)大型企業(yè)的國產(chǎn)ERP軟件，打破全球高端市場(chǎng)產(chǎn)品壟斷;建成電力行業(yè)首個(gè)人工智能平臺，支撐生產(chǎn)場(chǎng)景智能應用超10億次，全力打造全棧國產(chǎn)化的電力人工智能集成解決方案。

聚焦激發(fā)活力 強化打造市場(chǎng)化管理模式

打造科技型企業(yè)精益治理。試點(diǎn)實(shí)施“科學(xué)家進(jìn)董事會(huì )”，建立董事評價(jià)、失職問(wèn)責機制和退出渠道，保障治理隊伍的科技基因和履職能力。探索制定可視化“治理地圖”，全息展示各類(lèi)主體治理體系履職運作實(shí)況。

數字賦能企業(yè)精益化管控。建設企業(yè)數字運營(yíng)管理系統，實(shí)現規劃監測、經(jīng)營(yíng)決策、項目管控、采購合同、內控合規等核心職能全面信息化，推動(dòng)實(shí)現企業(yè)運營(yíng)監測“一張圖、一套表”，以數字化手段賦能企業(yè)智能化轉型升級。

聚焦雙鏈融合 強化打造創(chuàng )新型產(chǎn)業(yè)生態(tài)

全力攻堅科技體制改革三年行動(dòng)。實(shí)施研發(fā)團隊和研發(fā)項目雙重揭榜掛帥，構建流動(dòng)式柔性研發(fā)組織。尊重科技活動(dòng)規律，推行研發(fā)團隊“年度業(yè)績(jì)評議+三年周期考核”機制，實(shí)現創(chuàng )新專(zhuān)項激勵預兌付與后評估有機結合。賦予團隊負責人路線(xiàn)遴選、經(jīng)費使用、成員選用、績(jì)效分配等機制，實(shí)施科技成果轉讓、作價(jià)投資分紅、業(yè)務(wù)跟投等中長(cháng)期激勵，打造鼓勵研發(fā)良性氛圍。

暢通內外循環(huán)促進(jìn)產(chǎn)業(yè)迭代升級。以數字電網(wǎng)技術(shù)裝備產(chǎn)業(yè)鏈鏈長(cháng)建設為總抓手，通過(guò)“固鏈、補鏈、強鏈、塑鏈”行動(dòng)，實(shí)施聯(lián)合研究院、央企聯(lián)合體、專(zhuān)項基金系列聯(lián)合創(chuàng )新，集聚數字電網(wǎng)創(chuàng )新與產(chǎn)業(yè)要素，內部打造“前店后廠(chǎng)”內循環(huán)體系，外部構建“總分鏈長(cháng)”外循環(huán)聯(lián)盟，共同推動(dòng)全國統一大市場(chǎng)建設，推動(dòng)科技成果從“攻得出”到“用得上”，科技成果轉化收入達到50億元，強有力支撐構筑新型能源體系。

近年來(lái)，南網(wǎng)數研院實(shí)現高質(zhì)量快速發(fā)展，一是經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)跨越提升。2022年資產(chǎn)總額突破90億元，三年累計增長(cháng)457%，營(yíng)收、利潤完成三年翻四番的跨越發(fā)展。二是人才隊伍快速集聚。三年實(shí)現員工從400余人擴容至3000人，培養國家級、省部級專(zhuān)家4名，柔性引進(jìn)院士3名，建成一支研發(fā)人員占比超84.8%的高學(xué)歷、年輕化專(zhuān)業(yè)人才隊伍。三是創(chuàng )新能力持續躍遷。申報新增國家級項目超10項，主導、參與國際、國家標準累計超30項，2022年綜合評價(jià)進(jìn)入科改示范企業(yè)“標桿”第一方陣。

來(lái)源;中國南方電網(wǎng)有限責任公司

圖片來(lái)源：找項目網(wǎng)

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