中國移動(dòng)所屬中移(蘇州)軟件技術(shù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)中移云能)是中國移動(dòng)2014年設立的，致力于解決云技術(shù)自主可控“卡脖子”問(wèn)題的專(zhuān)業(yè)子公司。2019年實(shí)施“云改”，掛牌中國移動(dòng)云能力中心，致力于云計算技術(shù)底座開(kāi)發(fā)和移動(dòng)云運營(yíng)，提供算力服務(wù)。

按中國移動(dòng)“創(chuàng )世界一流力量大廈”戰略部署，在集團公司“兩給兩出”(給政策給資源、出成果出人才)政策支持下，中移云能實(shí)現超常規發(fā)展。2022年移動(dòng)云較2019年增長(cháng)超20倍，年復合增速超150%，業(yè)界第一；公有云市場(chǎng)份額平均每季度躍升一位，成為國內第5。“科改”考核“優(yōu)秀”，連續多年集團黨建、業(yè)績(jì)考核雙“優(yōu)秀”。作為云市場(chǎng)的后入者和追趕者，三年內快速躋身國內云商第一陣營(yíng)。

提高政治站位 把為國建云作為“創(chuàng )一流”的使命擔當

當前，AI技術(shù)正在引領(lǐng)新一輪科技革命，以ChatGPT為代表的智算應用對科技、經(jīng)濟、社會(huì )產(chǎn)生顛覆性影響。AI大規模應用依賴(lài)于強大智算能力，只有以云為基礎的新型算力基礎設施才能夠滿(mǎn)足。全球各大云商抓住本輪產(chǎn)業(yè)變革機遇加速發(fā)展，深刻參與社會(huì )變革。云成為大國戰略博弈的前沿戰場(chǎng)和戰略高地。我國迫切需要將云的核心技術(shù)掌握在自己手中。在兩個(gè)“做強做優(yōu)做大”的關(guān)鍵交匯點(diǎn)，中移云能要勇于擔當，發(fā)揮云計算“國家隊”作用，踐行“為黨工作，為民服務(wù)，為國建云”，加快建設“世界一流”企業(yè)。這是公司發(fā)展的要求和國家賦予的使命。

深耕算力領(lǐng)域 把創(chuàng )新領(lǐng)先作為“創(chuàng )一流”的根本動(dòng)力

中移云能在科技創(chuàng )新上持續發(fā)力，每年研發(fā)投入強度超30%。

勇?lián)�關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)任務(wù)。擁有自主知識產(chǎn)權的“大云”操作系統應用規模超百萬(wàn)臺服務(wù)器，進(jìn)入“科創(chuàng )中國”榜；塊存儲技術(shù)實(shí)現每秒讀寫(xiě)次數達百萬(wàn)次，成為國內第三家掌握該項技術(shù)的企業(yè)；布局前沿領(lǐng)域，首創(chuàng )算力網(wǎng)絡(luò )和算網(wǎng)大腦，實(shí)現多樣化異構算力并網(wǎng)。

加快建設自主創(chuàng )新技術(shù)高地。自主知識產(chǎn)權超千項，國家及行業(yè)標準20余項；承接國家、省部級攻關(guān)項目160余項；云計算關(guān)鍵軟件體系研發(fā)、云網(wǎng)融合等項目評審達到國際先進(jìn)水平。

筑牢國家安全之盾。移動(dòng)云每月面臨數億次來(lái)自海外的安全攻擊，為此構建“點(diǎn)-線(xiàn)-面立體式安全塔防”云安全體系，攔截數百億次安全攻擊。圓滿(mǎn)完成二十大、冬奧會(huì )等重大保障。至2022年榮獲科技創(chuàng )新獎國家級1項、省部級5項，安全領(lǐng)域國家級獎項11個(gè)，通過(guò)國家信息服務(wù)標準最高評級。

貫徹為民服務(wù) 把產(chǎn)品卓越作為“創(chuàng )一流”的根本任務(wù)

為更好地滿(mǎn)足人民對美好數智生活的向往，中移云能抓住人心紅利，不斷磨礪產(chǎn)品能力，加快建設數字中國。

打造高質(zhì)量算力服務(wù)產(chǎn)品，提升核心競爭力。依托中國移動(dòng)的高品質(zhì)云專(zhuān)網(wǎng)，形成融網(wǎng)、融數、融智、融邊、融安全的“五融”差異化優(yōu)勢，研發(fā)產(chǎn)品超200款，產(chǎn)品豐富度全球第五，核心產(chǎn)品收入規模全球前十。

打造多元化行業(yè)數字轉型解決方案，建強核心功能。百余款解決方案賦能千行百業(yè)，建成全國超一半的省級政務(wù)云，為上萬(wàn)家企業(yè)提供數字化升級服務(wù)，為全國60%以上地區提供智慧農業(yè)解決方案，增收超百億元。

聚焦精益管理 把人才高地作為“創(chuàng )一流”的第一要務(wù)

習近平總書(shū)記指出，“發(fā)展是第一要務(wù)，人才是第一資源”，中移云能深刻認識到人才在創(chuàng )新中的重要作用，積極布局人才高地和科創(chuàng )體系。

以“三能機制”為抓手，建設人才高地，提升戰斗力。首先是構建對標式考核體系，對標一流云商，堅持市場(chǎng)和技術(shù)雙導向；核心技術(shù)人才100%契約化管理，剛性執行。其次是匹配躍升式激勵資源。建立技術(shù)類(lèi)與非技術(shù)類(lèi)差異化薪酬“雙曲線(xiàn)”，根據考核結果批次兌現。三年累計特別激勵1000人次。

建立分段施策的科研管理機制。預研階段，通過(guò)“賽馬”和“容錯”篩選最優(yōu)技術(shù)路線(xiàn)，鼓勵員工“敢創(chuàng )新”。攻關(guān)階段，采用“揭榜掛帥”和“總師制”，賦予“總師”團隊組建、資源配置、考核激勵等權利，讓員工“能創(chuàng )新”。成果轉化階段，打造“分產(chǎn)品運營(yíng)”和“對賭”機制，員工和公司1：1出資對賭，剛性?xún)冬F，激發(fā)員工“想創(chuàng )新”。2022年產(chǎn)品迭代周期由原來(lái)的平均1.5個(gè)月壓縮至2周；18項科技成果成功轉化，10項超額完成目標；科技成果轉化收入突破100億元，近三年平均增長(cháng)率達250%。

踐行為國建云 把品牌卓著(zhù)作為“創(chuàng )一流”的根本保障

凝聚理念共識。構建“為國建云”思想之魂，將“國之大者”“大國重器”的責任使命貫穿到創(chuàng )一流全過(guò)程。

發(fā)揮攻堅作用。打造“算力先鋒”黨建品牌，組建38個(gè)云網(wǎng)格，與中國航油、江蘇廣電等70余家單位開(kāi)展“強云入格、合力攻堅”活動(dòng);實(shí)現需求側和供給側融通。

筑牢能力基礎。聚焦“安全可信”業(yè)務(wù)品牌，做優(yōu)算力服務(wù)提供者;做深行業(yè)數字化賦能者;做強算力技術(shù)創(chuàng )新引領(lǐng)者，為數字中國構筑強大云底座。

來(lái)源:中國移動(dòng)通信集團有限公司

圖片來(lái)源：找項目網(wǎng)

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