山東省港口集團有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)山東港口)是山東省屬?lài)�有重要骨干企業(yè)，擁有青島港、日照港、煙臺港、渤海灣港四個(gè)港口集團，投控、物流、航運、貿易、產(chǎn)城融合、港服等十三個(gè)板塊。自2019年成立以來(lái)，認真貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于國資國企、山東工作和港口發(fā)展的重要指示要求，全面落實(shí)“加快建設世界一流企業(yè)”“對標世界一流管理提升行動(dòng)”等要求，縱深推進(jìn)一體化改革，加快轉型高質(zhì)量發(fā)展，主要業(yè)績(jì)指標位居行業(yè)前列。改革發(fā)展過(guò)程中，山東港口始終把對標世界一流、提升智能管理水平作為培育核心競爭力、提升價(jià)值創(chuàng )造力的關(guān)鍵舉措，統籌謀劃、積極探索，取得階段性成效。

緊扣核心功能 夯實(shí)加快邁向世界一流的戰略支撐

山東港口矢志一流目標，聚焦核心功能，全方位提升智能管理水平，構筑加快邁向一流的堅實(shí)戰略支撐。

堅持高點(diǎn)定位。在謀劃整體發(fā)展定位中，將“國際領(lǐng)先的智慧綠色港”置于“五個(gè)國際領(lǐng)先”首位，把智能管理放在最重要、最突出的位置進(jìn)行整體謀劃部署，成立港口創(chuàng )新管理委員會(huì )、智慧綠色港口建設委員會(huì )和科技工作領(lǐng)導小組，由黨委書(shū)記擔任主任和組長(cháng)，統籌推進(jìn)落實(shí)。

堅持對標一流。以全面提速世界一流港口建設為目標，圍繞戰略管理等8個(gè)重點(diǎn)對標領(lǐng)域，分別確定了新加坡港、上海港、寧波舟山港等對標對象，做實(shí)做細查找管理短板、研究對標方法等關(guān)鍵環(huán)節，確�？茖W(xué)精準開(kāi)展對標提升行動(dòng)。強化與華為、阿里、同濟、武漢理工等先進(jìn)企業(yè)、一流高校院所合作，創(chuàng )新搭建“1+N”開(kāi)放共享共建模式，匯聚各方力量。加大科研資源投入力度，連續三年保持25%以上增幅。

堅持規劃引領(lǐng)。在行業(yè)內率先發(fā)布智慧綠色港口五年規劃，明確打造“協(xié)同、智能、敏捷、高效、綠色”智慧生態(tài)圈層的戰略方向。細化了9大類(lèi)29項建設任務(wù)。編制數字化轉型總體規劃，提出“數字世界一流港口，物理世界一流體驗”的愿景，規劃數字化基礎資源及網(wǎng)絡(luò )安全體系，梳理重點(diǎn)任務(wù)、實(shí)施掛圖作戰，找準轉型發(fā)展方向，明晰實(shí)施推進(jìn)路徑。

緊扣使命任務(wù) 全面賦能港口轉型和高質(zhì)量發(fā)展

山東港口致力于打造聯(lián)通世界的“萬(wàn)能接口”，依托橫跨黃渤海、囊括21個(gè)港區的豐富應用場(chǎng)景，通過(guò)科技賦能、數字化轉型，引領(lǐng)港口高質(zhì)量發(fā)展邁出堅實(shí)步伐。

牢記“國之大者”，奮力攻堅“卡脖子”核心技術(shù)。在國外技術(shù)壟斷、沒(méi)有任何經(jīng)驗可借鑒的背景下，建成了全球智能化程度最高、效率最快的自動(dòng)化集裝箱碼頭，裝卸效率較傳統碼頭提升30%，連續9次刷新世界紀錄，榮獲全國首個(gè)五星級智慧港口。自主研發(fā)全自動(dòng)化碼頭智能管控系統，徹底扭轉核心生產(chǎn)系統依賴(lài)國外的被動(dòng)局面。擔負主創(chuàng )任務(wù)的“連鋼創(chuàng )新團隊”榮膺“時(shí)代楷模”，自動(dòng)化碼頭科技創(chuàng )新基地成為全國愛(ài)國主義教育示范基地。當前，山東港口正全力推進(jìn)自動(dòng)化碼頭三期建設，瞄準國產(chǎn)化自主研發(fā)，打造全國產(chǎn)自動(dòng)化碼頭的核心競爭優(yōu)勢。

強化“流程再造”，傾力提升“智慧化”服務(wù)效能。山東港口狠抓“交通強國智慧港口建設試點(diǎn)”任務(wù)落地，聚焦智慧大腦、智慧服務(wù)等六大要素，打破“孤島壁壘”，暢通數據鏈接，實(shí)現流程再造。向“生態(tài)圈”迭代，加入全球航運業(yè)首個(gè)區塊鏈聯(lián)盟，進(jìn)口貨物單證辦理時(shí)間由3天縮短至不到2小時(shí);與海關(guān)、海事等口岸單位聯(lián)合推動(dòng)監管智慧化，貿易便利化程度顯著(zhù)提升。向“線(xiàn)上辦”升級，搭建“山東港口云生態(tài)”平臺，集物流全程跟蹤、集疏運調度、口岸通關(guān)等功能于一體，線(xiàn)上業(yè)務(wù)辦理占比達90%。向“全領(lǐng)域”覆蓋，攻堅霧航等行業(yè)難題，主航道通航保證率達98%以上;發(fā)力精益管理，開(kāi)發(fā)行業(yè)首個(gè)泛資產(chǎn)管理系統，實(shí)現19大類(lèi)、728種資產(chǎn)的線(xiàn)上管理。向“數字化”演變，打造決策型港口智慧大腦，推動(dòng)信息全域感知、生產(chǎn)全面智能、決策全數分析，加力推進(jìn)“數字化”供應鏈建設。

厚植“創(chuàng )新文化”，著(zhù)力涵養“精氣神”基因特質(zhì)。創(chuàng )新創(chuàng )造是山東港口的傳承與基因。從許振超到“連鋼創(chuàng )新團隊”，從“工人偉大、勞動(dòng)光榮”到“沖擊港口科技制高點(diǎn)”，山東港口始終遵循“干就干一流、爭就爭第一”的價(jià)值追求，弘揚勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，倡樹(shù)勇?tīng)幰涣鞯膱髧�信念、敢試敢闖的創(chuàng )新品格和不服輸敢拼命的堅定意志，極大激發(fā)了廣大員工的精神動(dòng)力。連續出臺激勵舉措，暢通管理、技術(shù)、技能三大職業(yè)發(fā)展通道，出臺科技創(chuàng )新十條激勵措施，設立5億元科技創(chuàng )新專(zhuān)項獎勵;搭建創(chuàng )新平臺，抓實(shí)人才“引育留用”，讓廣大科技人員干事有平臺、發(fā)展有空間、待遇有保障。大力推進(jìn)全員創(chuàng )新創(chuàng )造，唱響“平凡鑄就偉大、英雄來(lái)自人民”，持續開(kāi)展建言獻策活動(dòng)，一大批員工“金點(diǎn)子”應用到港口實(shí)踐中;舉辦技能大賽，設立“山港工匠日”，一線(xiàn)員工技術(shù)鉆研、崗位創(chuàng )新蔚然成風(fēng)。

緊扣價(jià)值創(chuàng )造 鍛造世界級港口群的核心競爭實(shí)力

山東港口依托智能管理對港口的全方位賦能，發(fā)力增強經(jīng)濟支撐力、市場(chǎng)競爭力、產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)力、品牌影響力，著(zhù)力提升價(jià)值創(chuàng )造能力。

突出效益效率，保供保暢能力大幅躍升。通過(guò)技術(shù)創(chuàng )新、智能加持，生產(chǎn)組織高效有序，效率保持全球領(lǐng)先，吸引各大船公司積極布局航線(xiàn)，三年多來(lái)增開(kāi)航線(xiàn)100余條，總數達332條，數量和密度居北方港口首位;原油、鐵礦石、鋁礬土、糧食等進(jìn)口量分別占全國1/3、1/4、3/5、1/5，樞紐地位更加鞏固。隨著(zhù)新興業(yè)務(wù)培育壯大，場(chǎng)景鏈條延展、平臺接連上線(xiàn)，供應鏈核心節點(diǎn)功能持續放大，海、河、陸、空“四港聯(lián)動(dòng)”高效推進(jìn)，為廣袤內陸腹地打通面向世界的“出�？�”。經(jīng)營(yíng)效益顯著(zhù)提升，自成立以來(lái)營(yíng)業(yè)收入實(shí)現翻番，利潤增長(cháng)60%以上，資產(chǎn)總額、凈資產(chǎn)額、人均創(chuàng )利增幅均達40%以上;2022年經(jīng)營(yíng)活動(dòng)凈現金流增幅超70%。

突出管理變革，現代企業(yè)制度加快構建。強化企業(yè)智能管理，有效推動(dòng)建立權責法定、權責透明、協(xié)調運轉、有效制衡的公司治理機制，不斷提升治理能力�；�礎管理體系日益健全、管理效能不斷提高，國企改革三年行動(dòng)持續落地深化，榮獲 “全國國企管理創(chuàng )新一等獎”。強化風(fēng)險防控，建立完善風(fēng)控體系，線(xiàn)上電子化管控水平持續提升，智能防御能力全面加強，有力保障穩健經(jīng)營(yíng)。

突出協(xié)同聯(lián)動(dòng)，打造多方共贏(yíng)生態(tài)圈。港城聯(lián)動(dòng)更加密切，通過(guò)信息支撐、平臺搭建，實(shí)現智慧港口與智慧園區、智慧城市協(xié)同互聯(lián)，加快構建引領(lǐng)力強、貢獻度高的港產(chǎn)城融合發(fā)展模式�？蛻�(hù)滿(mǎn)意度全面增強，聯(lián)合港、航、關(guān)、鐵、政、企等各方，實(shí)現信息交互、資源聚合，促進(jìn)互利共贏(yíng)，山東港口的“朋友圈”越來(lái)越大。員工幸福指數持續攀升，堅持“以人為本、員工至上”，大力推進(jìn)自動(dòng)化減人、智能化無(wú)人，越來(lái)越多的一線(xiàn)員工從“臟苦累險”中解放出來(lái)。人均工資連續三年保持10%以上增幅，廣大員工的獲得感、幸福感、安全感全面提升。

來(lái)源:山東省港口集團有限公司

圖片來(lái)源：找項目網(wǎng)

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