2023年6月26日，國務(wù)院國資委發(fā)布2022年度中央企業(yè)改革三年行動(dòng)重點(diǎn)任務(wù)考核結果，中糧集團獲得A級，名列中央企業(yè)第9名。

國企改革三年行動(dòng)實(shí)施以來(lái)，中糧集團堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于國企改革發(fā)展和黨的建設重要論述，堅決貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院重大決策部署，錨定“三個(gè)明顯成效”總體目標，堅定聚焦主責主業(yè)，堅持市場(chǎng)化改革方向，扎實(shí)推動(dòng)國企改革三年行動(dòng)，取得了一系列新成果、新突破，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入活力和動(dòng)力。

中國特色現代國有企業(yè)制度優(yōu)勢持續彰顯。中糧集團堅決貫徹落實(shí)“兩個(gè)一以貫之”，結合自身作為全球布局國際糧商的個(gè)性特征，把黨的領(lǐng)導有機融入公司治理各環(huán)節，確保黨和國家方針政策、重大部署在企業(yè)百分百貫徹落實(shí)，黨組“把方向、管大局、促落實(shí)”的領(lǐng)導作用更加突出。建強建優(yōu)董事會(huì )，通過(guò)制度性建設保障董事會(huì )對企業(yè)重大問(wèn)題決策權的有效落實(shí)，健全子企業(yè)董事會(huì )“1+9”制度體系，全面規范子企業(yè)董事會(huì )運行和董事選配、考核評價(jià)、履職支撐等，為高質(zhì)量推進(jìn)董事會(huì )建設提供規范指導與制度依據，董事會(huì )“定戰略、作決策、防風(fēng)險”的主體作用更加明確。2022年，中糧集團成功入選國資委“國有企業(yè)公司治理示范企業(yè)”。

服務(wù)國家重大戰略能力顯著(zhù)增強。中糧集團堅決貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記關(guān)于保障國家糧食安全的重要指示批示精神，全力以赴做強做優(yōu)做大農糧主業(yè)，持續完善海外資產(chǎn)布局，加強對全球核心糧食產(chǎn)區和關(guān)鍵物流節點(diǎn)戰略資源的掌控，海外經(jīng)營(yíng)規模超過(guò)1億噸，進(jìn)口規模占全國30%，海外糧源掌控體系初步形成，2022年成功競標巴西桑托斯港STS11碼頭特許經(jīng)營(yíng)權，升級改造后年中轉能力將從350萬(wàn)噸提高至1400-1700萬(wàn)噸，對我國鞏固海外糧油產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈具有重要戰略意義，實(shí)現從“走出去”到“站得穩”的新跨越。

市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機制全面深化。中糧集團全面推進(jìn)經(jīng)理層任期制和契約化管理，制定領(lǐng)導人員能上能下、考核評價(jià)、任期目標責任制等“7+1”制度體系，堅持市場(chǎng)化考核，與2000多名經(jīng)理層人員簽訂三年任期目標責任書(shū)，立下軍令狀、明確責權利，真正樹(shù)立起“有為才有位”的鮮明導向。探索實(shí)施具有中糧特色的三年任期經(jīng)營(yíng)目標責任制，2019年開(kāi)始在業(yè)務(wù)模式清晰、管控關(guān)系明確的10家專(zhuān)業(yè)化公司探索建立三年任期激勵約束機制，通過(guò)“高目標、強激勵、硬約束”，6家達成三年凈利潤挑戰值，助力集團提前一年實(shí)現200億元挑戰目標。2022年將范圍擴大至13家專(zhuān)業(yè)化公司，并探索向基層企業(yè)延伸，持續激發(fā)各級企業(yè)改革發(fā)展深層次活力。

自主創(chuàng )新能力持續增強。中糧集團加強頂層設計，成立集團科技創(chuàng )新領(lǐng)導小組，統籌領(lǐng)導集團科技工作，以中糧營(yíng)養健康研究院為核心研發(fā)平臺，以各專(zhuān)業(yè)化公司為創(chuàng )新主體，構建“集團—專(zhuān)業(yè)化公司—工廠(chǎng)利潤點(diǎn)”三級創(chuàng )新體系，夯實(shí)研發(fā)創(chuàng )新基礎。加強科技人才隊伍建設，聚焦生命健康、微生物研究等“卡脖子”關(guān)鍵領(lǐng)域，精準靶向遴選和引進(jìn)優(yōu)秀高層次科技人才，拓寬科技人才職業(yè)發(fā)展通道，健全管理序列和研發(fā)序列相結合的職級發(fā)展體系，提升科研人員業(yè)務(wù)能力，實(shí)現人才“引得進(jìn)”“留得住”“干得好”。

雙百科改專(zhuān)項工程創(chuàng )佳績(jì)。中糧集團堅持高目標引領(lǐng)、高站位謀劃、高效率推進(jìn)，指導試點(diǎn)企業(yè)大膽探索、先行先試，在完善公司治理、深化市場(chǎng)化改革、探索中長(cháng)期激勵、激發(fā)科技創(chuàng )新動(dòng)能等方面取得了明顯突破。在國資委2022年度雙百科改專(zhuān)項考核中，雙百企業(yè)中糧酒業(yè)獲評“標桿”、大悅城控股獲評“優(yōu)秀”，科改示范企業(yè)中糧科工獲評“良好”。抓住擴圍契機，中糧會(huì )展和崇左糖業(yè)成功入圍雙百、科改企業(yè)，打造更多改革樣板和自主創(chuàng )新尖兵。

站在新的起點(diǎn)，中糧集團將堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，全面學(xué)習貫徹黨的二十大精神，在鞏固深化三年行動(dòng)已有成果基礎上，以提高核心競爭力和增強核心功能為重點(diǎn)，蹄疾步穩深化國企改革，推動(dòng)企業(yè)全面高質(zhì)量發(fā)展。

來(lái)源:中糧集團有限公司

圖片來(lái)源：找項目網(wǎng)

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