寧波市國資委緊扣“學(xué)思想、強黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求，在主題教育中聚焦當前國企改革首要任務(wù)，堅持理論筑基、調研開(kāi)路、實(shí)干推動(dòng)，著(zhù)力將主題教育成果轉化為國企改革高質(zhì)量推進(jìn)的實(shí)干實(shí)效。

學(xué)深悟透筑牢改革思想根基

梳理匯編習近平總書(shū)記關(guān)于國有企業(yè)地位作用、高質(zhì)量發(fā)展、科技創(chuàng )新、改革發(fā)展等重要論述，堅持黨委班子帶頭學(xué)、國企系統聯(lián)動(dòng)學(xué)、豐富形式融合學(xué)，截至目前，已先后舉辦3期理論中心組學(xué)習、2期“國資大講堂”、2期“處長(cháng)論壇”、5期“周五微課堂”以及資青論壇等，組織寧波國資國企系統共學(xué)共議、共研共進(jìn)，深刻領(lǐng)悟真理偉力、立場(chǎng)觀(guān)點(diǎn)、科學(xué)方法，深刻理解推進(jìn)國企改革的重大意義、把準國企改革的政治方向，切實(shí)用黨的創(chuàng )新理論增進(jìn)全系統黨員干部的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同。

調研開(kāi)路謀準改革前進(jìn)方向

突出“深、實(shí)、細、準、效”，對標一流企業(yè)梳理改革發(fā)展矛盾難關(guān)，由7位黨委班子成員分頭領(lǐng)題調研。制定《寧波市國資委“大服務(wù)、大對標、大招引”調研工作方案》，建立班子成員“六聯(lián)”工作機制，并全面開(kāi)展“進(jìn)企業(yè)、接地氣、辦實(shí)事”活動(dòng)，多通過(guò)“四不兩直”方式全覆蓋調研走訪(fǎng)改革前14家市屬企業(yè)及下屬子企業(yè)，摸實(shí)每個(gè)數據測算、摸透干部員工心聲、摸準改革發(fā)展方向舉措，實(shí)現各方對改革方案的一致認可和肯定，迎來(lái)了6月16日全市國有企業(yè)改革發(fā)展動(dòng)員部署會(huì )暨市屬?lài)�有企業(yè)重組授牌儀式成功召開(kāi)。

實(shí)干擔當釋放改革活力動(dòng)能

堅持未雨綢繆、抓前搶早、狠抓落實(shí)，年初部署打造“五力(政治力強、學(xué)習力強、創(chuàng )新力強、執行力強、形象力強)”機關(guān)，夯實(shí)改革組織基礎。4月底就印發(fā)通知要求嚴肅組織人事紀律、財經(jīng)紀律、做好思想穩定工作，確保國企改革順利進(jìn)行。改革方案通過(guò)前已經(jīng)制定重組優(yōu)化實(shí)施安排，成立寧波市國資國企改革工作專(zhuān)班并下設5個(gè)工作組。改革方案一通過(guò)，第一時(shí)間印發(fā)《關(guān)于制定市屬?lài)�有企業(yè)改革優(yōu)化重組實(shí)施方案有關(guān)事項的通知》，召開(kāi)人員轉隸、資產(chǎn)劃轉工作部署會(huì )，并成立3個(gè)指導組赴12家市屬企業(yè)點(diǎn)對點(diǎn)指導制定各企業(yè)《實(shí)施方案》，確保兩個(gè)月內基本完成重組任務(wù)，盡快釋放改革新活力新動(dòng)能，使得國資國企這根“頂梁柱”挺起來(lái)、強起來(lái)。

來(lái)源：寧波市國資委

圖片來(lái)源：找項目網(wǎng)

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