新興際華集團(以下簡(jiǎn)稱(chēng)集團)出臺創(chuàng )新體系建設指導意見(jiàn)，進(jìn)一步加強科研資源集中管理、集中調度、集中運用，產(chǎn)業(yè)公司切實(shí)發(fā)揮首創(chuàng )精神，科技創(chuàng )新體系機制建設穩步推進(jìn)，進(jìn)一步提升集團核心競爭力，有力推動(dòng)集團生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心任務(wù)圓滿(mǎn)完成。

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堅定不移加強科研項目全生命周期精細化管理

以加快科技成果向現實(shí)生產(chǎn)力轉化為導向，強化科技項目管理。集團建立分級分類(lèi)管控體系，2023年集團整體計劃實(shí)施科技項目300多項，按照“國家有期待、產(chǎn)業(yè)有前景、賦能作用強”標準，遴選二級重點(diǎn)管控項目77項，其中集團重點(diǎn)關(guān)注督導項目23項，實(shí)施單月追蹤、雙月調度，持續加強關(guān)鍵節點(diǎn)管控�？萍脊�司按照“研得成、產(chǎn)得出、賣(mài)得好”的原則，強化項目立項“關(guān)鍵核心技術(shù)、預期成果、轉化路徑”三要素論證。各產(chǎn)業(yè)公司大力推行“揭榜掛帥”、科技項目負責人負責制，讓有能力和擔當的創(chuàng )新主體領(lǐng)銜承擔重點(diǎn)科研任務(wù)，激活科技創(chuàng )新“一池春水”。

堅定不移推進(jìn)產(chǎn)研融合

集團研究院與產(chǎn)業(yè)公司協(xié)同攻關(guān)成效初顯。智研院協(xié)同應急產(chǎn)業(yè)開(kāi)展云梯消防車(chē)、鐵路收發(fā)油車(chē)研制，樣車(chē)即將亮相。材料院、上海院與際華3521開(kāi)展UD布、PC改性等個(gè)體防護類(lèi)功能性產(chǎn)品工程化聯(lián)合攻關(guān)。以特種尼龍項目為試點(diǎn)，探索推進(jìn)研產(chǎn)銷(xiāo)貫通機制建設新模式。用好長(cháng)三角人才與產(chǎn)業(yè)資源，在上海院布局研發(fā)、實(shí)驗環(huán)節;發(fā)揮際華3542工藝、產(chǎn)能與場(chǎng)地優(yōu)勢，在襄陽(yáng)布局小試、中試與工程化產(chǎn)線(xiàn)，統籌配置人才、設備優(yōu)質(zhì)資源，在集團內部實(shí)現特種尼龍等新材料由纖維到面料、再到服裝的全線(xiàn)貫通，打造功能性防護性材料領(lǐng)域核心競爭力。

堅定不移打造市場(chǎng)化職業(yè)化創(chuàng )新人才隊伍

扎實(shí)落實(shí)集團新時(shí)代“2115”人才計劃，加大引才育才力度，科技公司研發(fā)人員目前已近300人，其中碩士占比80%以上，參與過(guò)國家重大專(zhuān)項攻關(guān)人員占比40%以上，人才隊伍建設基本成型。“三院”已全面實(shí)行市場(chǎng)化職業(yè)化，深度落實(shí)“三能”機制，2023年公開(kāi)選聘4名經(jīng)理層成員，1-6月材料院依據科研績(jì)效，業(yè)績(jì)好的漲薪，業(yè)績(jì)差的分別有解聘與降薪舉措。

堅定不移集聚資源打造核心競爭力

著(zhù)力推進(jìn)世界一流科技創(chuàng )新平臺建設。積極推進(jìn)應急產(chǎn)業(yè)鏈鏈長(cháng)建設，方案正在參與評審。加強科技創(chuàng )新委員會(huì )建設，匯集共計380位專(zhuān)家(包含9位院士和7位長(cháng)江學(xué)者)，有力促進(jìn)科技創(chuàng )新始終聚焦“四個(gè)面向”。著(zhù)力提升實(shí)驗驗證能力。按照世界一流標準，大力推進(jìn)上海實(shí)驗室建設，打造防護性功能性新材料領(lǐng)域“逆向開(kāi)發(fā)能力、正向開(kāi)發(fā)能力、成果轉化能力”三種能力，構建集團“掌握核心材料和關(guān)鍵技術(shù)”和“拿出成體系的解決方案”核心優(yōu)勢。檢驗檢測公司完成CMA、CNAS資質(zhì)更新維護，同步獲取消防標準增項檢測資質(zhì)。著(zhù)力提升研發(fā)數字化能力。智研院三維數字化仿真中心與PLM系統建設成型，大幅提升研發(fā)效率。加快人體數據應用平臺建設，助力實(shí)現人體數據定制化智能采集、標準化加工輸出、柔性化生產(chǎn)應用。來(lái)源:新興際華集團有限公司
 

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