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國資國企動(dòng)態(tài)
2024-01-10
2024年1月3日,江西省國有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)推進(jìn)會(huì )議在南昌召開(kāi)。省委書(shū)記尹弘出席并講話(huà)。他強調,要深入貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設的重要論述,聚焦“走在前、勇?tīng)幭、善作?rdquo;的目標要求,圍繞打造“三大高地”、實(shí)施“五大戰略”,持續深入推進(jìn)國有企業(yè)改革深化提升行動(dòng),堅定不移做強做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè),為奮力譜寫(xiě)中國式現代化江西篇章提供戰略支撐。
圖片來(lái)源:找項目網(wǎng)
省長(cháng)葉建春主持,省領(lǐng)導任珠峰、朱斌、于秀明出席,夏文勇介紹江西省國有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)總體安排及下一步工作打算。
尹弘指出,近年來(lái),全省各地各有關(guān)部門(mén)和各級國有企業(yè)認真貫徹省委、省政府部署要求,扎實(shí)推進(jìn)國企改革三年行動(dòng),有力促進(jìn)了國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩中向好、布局結構不斷優(yōu)化、管理水平有效提升、社會(huì )事務(wù)全面剝離、黨的建設持續加強。實(shí)施國有企業(yè)改革深化提升行動(dòng),是黨中央、國務(wù)院面向新時(shí)代新征程作出的一項全局性、戰略性重大決策部署,明確了“兩個(gè)核心、三個(gè)明顯成效”的目標任務(wù)。我們要充分認識實(shí)施國有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)的重大意義,準確把握我省國企改革發(fā)展面臨的形勢,切實(shí)增強責任感使命感,堅定不移做強做優(yōu)做大國有企業(yè)。
尹弘強調,要圍繞中心大局,推動(dòng)國有企業(yè)更好服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。要全力服務(wù)現代化產(chǎn)業(yè)體系建設,發(fā)揮好國有企業(yè)引領(lǐng)帶動(dòng)作用,全面深度參與制造業(yè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈現代化建設“1269”行動(dòng)計劃,深耕主責主業(yè),推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級,培育優(yōu)勢企業(yè),爭當現代化產(chǎn)業(yè)體系建設的主力軍和領(lǐng)頭羊。要全力服務(wù)科技創(chuàng )新能力建設,進(jìn)一步健全以企業(yè)投入為主、各類(lèi)資金共同參與的國有企業(yè)科技投入體系,突出關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān),加強科技人才隊伍建設,努力成為原創(chuàng )技術(shù)的需求提出者、創(chuàng )新組織者、技術(shù)供給者、市場(chǎng)應用者。要全力服務(wù)國家戰略安全,發(fā)揮國有企業(yè)托底支撐作用,強化重要資源能源保障、重點(diǎn)領(lǐng)域安全保障和公共服務(wù)有效供給,更好服務(wù)和支撐全省改革發(fā)展大局。
尹弘強調,要健全體制機制,不斷激發(fā)國有企業(yè)發(fā)展動(dòng)力活力。要深化治理機制改革,切實(shí)完善現代公司治理結構,全面落實(shí)任期制和契約化管理,強化全員績(jì)效管理,形成權責法定、權責透明、協(xié)調運轉、有效制衡的現代公司治理機制,提升企業(yè)發(fā)展活力。要深化內控機制改革,加強國有企業(yè)精益化管理,持續推進(jìn)管理層級、無(wú)效資產(chǎn)等壓減和清理工作,嚴格防控重大經(jīng)營(yíng)風(fēng)險,堅決整治不合規經(jīng)營(yíng)行為,提升企業(yè)管理效率。要深化監管體制改革,加強分類(lèi)考核、分類(lèi)核算,實(shí)行“一業(yè)一策、一企一策”考核機制,建立協(xié)同高效的國資監督體系,加快監管理念、重點(diǎn)、方式、導向等全方位轉變,提升國資監管能力和水平。
尹弘強調,堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設,是國有企業(yè)的“根”和“魂”。要全面落實(shí)國企黨建責任,切實(shí)將黨的領(lǐng)導嵌入企業(yè)治理,促進(jìn)國有企業(yè)黨建責任與經(jīng)營(yíng)責任、黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。要加強國企領(lǐng)導人員隊伍建設,按照“對黨忠誠、勇于創(chuàng )新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的重要標準,拓寬干部選任途徑,打通選育管用環(huán)節,建立梯度培養機制,激勵企業(yè)領(lǐng)導人員敢于擔當、積極作為。要深化國企正風(fēng)肅紀反腐,增強對“一把手”和領(lǐng)導班子監督實(shí)效,堅持把正風(fēng)肅紀反腐與深化改革、完善制度、促進(jìn)治理貫通起來(lái),為國企改革發(fā)展營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
葉建春指出,要充分凝聚改革共識,自覺(jué)把思想和行動(dòng)統一到中央戰略決策和省委部署要求上來(lái),準確把握新形勢新任務(wù),不斷增強責任感、使命感和緊迫感。要扎實(shí)推進(jìn)重點(diǎn)任務(wù),進(jìn)一步增強核心功能、提升創(chuàng )新能力、優(yōu)化管理機制,形成更多高質(zhì)量改革成果。要強化改革擔當,增強改革本領(lǐng),壓實(shí)責任鏈條,以釘釘子精神推動(dòng)國有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)各項任務(wù)落地落實(shí)。
江銅集團、金控集團、國控集團和南昌市政府作了發(fā)言。
來(lái)源:江西日報
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