中移研究院是中國移動(dòng)面向信息通信領(lǐng)域開(kāi)展應用基礎研究和原創(chuàng )技術(shù)創(chuàng )新的主力軍。作為中國移動(dòng)科技創(chuàng )新體系的內核，中移研究院堅持以改革促創(chuàng )新，著(zhù)力布局戰略性新興產(chǎn)業(yè)，全力搶占信息技術(shù)創(chuàng )新高地，以高水平科技自立自強賦能新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展，助力我國信息通信行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。截至2024年7月底，中移研究院累計獲得國家科技進(jìn)步獎等國家級科技獎8項、省部級科技獎210余項，助力中國移動(dòng)的專(zhuān)利和標準實(shí)力穩居全球運營(yíng)商第一陣營(yíng)。

圖片來(lái)源：AI生成

強化三個(gè)定位，建設國家戰略科技力量主力軍

一是做好“發(fā)動(dòng)機”，強化產(chǎn)業(yè)轉型升級核心能力。落實(shí)國家戰略部署與中國移動(dòng)“兩給兩出”(給政策給資源、出成果出人才)改革要求，卡位戰略性新興產(chǎn)業(yè)方向，夯實(shí)智能化轉型升級的技術(shù)底座，打造“九天”團隊，探索“特區”機制，發(fā)布“九天·眾擎”基礎大模型及客服、網(wǎng)絡(luò )、政務(wù)等行業(yè)大模型，推動(dòng)“AI+”煥新向實(shí)。創(chuàng )新提出“算力網(wǎng)絡(luò )”全新理念，形成國際共識，突破一批算網(wǎng)硬核技術(shù)，產(chǎn)出“首臺套”等系統樣機，發(fā)布世界最長(cháng)距離的400G光傳輸網(wǎng)絡(luò )，體系化推進(jìn)算力網(wǎng)絡(luò )創(chuàng )新發(fā)展。二是做好“燈塔”，發(fā)力原創(chuàng )技術(shù)引領(lǐng)發(fā)展方向。加強前沿技術(shù)布局，開(kāi)展新型舉國體制下的原創(chuàng )技術(shù)策源探索，發(fā)射全球首套5G/6G天地一體試驗雙星，6G高水平論文和專(zhuān)利數量位居全球運營(yíng)商第一陣營(yíng)，攻關(guān)相干DSP(數字信號處理)芯片等關(guān)鍵核心技術(shù)，在網(wǎng)絡(luò )智能化、光通信芯片等領(lǐng)域填補多項國內技術(shù)空白。發(fā)揮產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)優(yōu)勢，打造創(chuàng )新聯(lián)合體，擔當移動(dòng)信息現代產(chǎn)業(yè)鏈鏈長(cháng)，構建“十百千萬(wàn)”(“十”為產(chǎn)業(yè)子鏈，“百”為產(chǎn)業(yè)鏈核心企業(yè)，“千”為產(chǎn)業(yè)鏈綜合實(shí)力較強的鏈環(huán)企業(yè)，“萬(wàn)”為產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)合作企業(yè))產(chǎn)業(yè)共治平臺，近1300家產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)上鏈，實(shí)現近20項技術(shù)突破。三是做好“望遠鏡”，把握未來(lái)趨勢打造高端智庫。建立“中移智庫”“小中心大網(wǎng)絡(luò )”運營(yíng)體系，廣泛匯聚產(chǎn)業(yè)界、學(xué)術(shù)界等智力資源，持續深入研究、闡釋信息通信領(lǐng)域新質(zhì)生產(chǎn)力的理論內涵、形勢要求和推動(dòng)路徑，助力行業(yè)加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。

打造人才高地，構筑發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力核心要素

一是搭建用好人才的“臺子”。建立“九天”“5G及下一代移動(dòng)通信”人才高地示范區，在中國移動(dòng)率先搭建技術(shù)專(zhuān)家體系，暢通優(yōu)秀技術(shù)人員發(fā)展通道。創(chuàng )新實(shí)施彈性組織模式，打破傳統部門(mén)壁壘，提升協(xié)同攻關(guān)能力。二是擦亮吸引人才的“牌子”。實(shí)施社會(huì )成熟人才引進(jìn)“拔尖計劃”、高潛校招人才引進(jìn)“金種子計劃”。通過(guò)人才雙聘、院士工作站等方式柔性引入高層次專(zhuān)家，依托香港院柔性引入海外高端人才。目前人員規模超2000人，碩士以上占89%，“拔尖計劃”引進(jìn)高精尖缺人才10余人，特聘院士2人。三是拓寬培養人才的“路子”。實(shí)施“十百千”專(zhuān)家體系、青年人才“煉金計劃”，針對性制定梯隊建設“追光”“青苗”計劃，推進(jìn)復合型人才培養“活水計劃”。開(kāi)展工程碩博士聯(lián)合培養，設立專(zhuān)項課題扶持，同時(shí)依托聯(lián)合攻關(guān)項目、高校載體等確保培養成效，累計吸引培養國家級人才20余人。四是找準激活人才的“方子”。實(shí)施差異化激勵策略，動(dòng)態(tài)優(yōu)化重點(diǎn)團隊、重點(diǎn)成果、重點(diǎn)人群、重點(diǎn)專(zhuān)項工作的“四重點(diǎn)”專(zhuān)項激勵體系，在內部分配中加大科技創(chuàng )新激勵，2023年科技創(chuàng )新激勵項目達十余項，激勵總額達1000萬(wàn)元，顯著(zhù)提升了人才的成就感和歸屬感。

提升管理效能，營(yíng)造新質(zhì)生產(chǎn)力蓬勃發(fā)展環(huán)境

一是高質(zhì)量科創(chuàng )管理營(yíng)造開(kāi)放創(chuàng )新環(huán)境。持續加大研發(fā)投入，聚焦應用基礎研究及前沿技術(shù)領(lǐng)域，近兩年研發(fā)投入年均增長(cháng)15%，2023年達到21億元。匯聚產(chǎn)學(xué)研用資源，聯(lián)合清華大學(xué)、中科院計算所等共建聯(lián)合研發(fā)載體，聯(lián)合奕斯偉、烽火通信等建設企業(yè)聯(lián)合實(shí)驗室，支撐構建覆蓋全國的協(xié)同創(chuàng )新基地，研發(fā)的“破風(fēng)8676”芯片入選2023年度央企十大國之重器。二是高水平標準平臺管理提升國際話(huà)語(yǔ)權。深耕國際電信聯(lián)盟(ITU)、第三代合作伙伴計劃(3GPP)、中國通信標準化協(xié)會(huì )(CCSA)等標準組織，牽頭制定5G國際標準292項，居全球運營(yíng)商首位，擔任國際組織領(lǐng)導職務(wù)47個(gè)，助力中國移動(dòng)標準實(shí)力在全球運營(yíng)商中領(lǐng)先。牽頭成立信息通信領(lǐng)域首個(gè)我國主導的國際合作平臺(GTI)，推動(dòng)TDD(時(shí)分雙工)成為國際主流，實(shí)現4G、5G發(fā)展全球領(lǐng)先。三是高價(jià)值專(zhuān)利體系賦能技術(shù)創(chuàng )新。通過(guò)專(zhuān)利分級化、項目貫穿化、管理代際化、專(zhuān)利標準化、成果組合化構建“創(chuàng )造體系”，拓展單向許可、交叉許可、專(zhuān)利聯(lián)營(yíng)、技術(shù)授權等模式深化“運用體系”，獲得中國專(zhuān)利金獎，連續4年獲中國專(zhuān)利銀獎，累計獲得中國專(zhuān)利獎15項。

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