2024年11月27日，中國五礦召開(kāi)改革深化提升行動(dòng)暨對標世界一流企業(yè)價(jià)值創(chuàng )造行動(dòng)推進(jìn)會(huì )，深入學(xué)習貫徹黨的二十屆三中全會(huì )精神，全面落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于國資國企改革的決策部署，結合“大干60天、沖刺全年旺”活動(dòng)總結進(jìn)展成效，推動(dòng)重點(diǎn)改革任務(wù)落實(shí)落地�？偨�(jīng)理、黨組副書(shū)記陳得信出席并講話(huà)。黨組成員、副總經(jīng)理朱可炳主持會(huì )議。

圖片來(lái)源：AI生成

會(huì )議指出，要深入學(xué)習貫徹黨的二十屆三中全會(huì )精神，深刻認識深化國資國企改革的戰略意義，牢牢把握深化國資國企改革的原則方法，全面完成深化國資國企改革任務(wù)目標。要推動(dòng)深化改革和價(jià)值創(chuàng )造取得新突破，圍繞“五個(gè)聚焦”強化科技創(chuàng )新，推進(jìn)高水平科技自立自強。要進(jìn)一步研究?jì)?yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，構建現代化產(chǎn)業(yè)體系，培育壯大戰新產(chǎn)業(yè)，加快傳統產(chǎn)業(yè)向高端化、智能化、綠色化轉型發(fā)展。要優(yōu)化體制機制，深化市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)改革，加強經(jīng)理層成員任期制和契約化管理，加快推動(dòng)管理人員競爭上崗、末等調整和不勝任退出，優(yōu)化收入分配機制。要持續加強中國特色現代企業(yè)制度建設，充分發(fā)揮各治理主體作用，加強穿透式管理。要全力以赴加快推進(jìn)建設世界一流企業(yè)專(zhuān)項行動(dòng)，做精做深“科改行動(dòng)”“雙百行動(dòng)”。要加強黨的領(lǐng)導和黨的建設，推動(dòng)黨的建設與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，堅持全面從嚴治黨，持續加強品牌建設。

會(huì )議還就歲末年初安全生產(chǎn)、清理拖欠企業(yè)賬款、關(guān)心困難群體、逾期賬款清收、虧損企業(yè)治理及層級壓減等工作進(jìn)行部署安排。

會(huì )議以現場(chǎng)+視頻方式召開(kāi)。中國恩菲、中國二十二冶、中冶焦耐、株硬公司作交流發(fā)言。中國五礦各總部部門(mén)、直管企業(yè)及骨干子企業(yè)主要負責人等參加會(huì )議。

來(lái)源:中國五礦集團有限公司

圖片來(lái)源：找項目網(wǎng)

國企改革