在當代中國，堅持發(fā)展是硬道理的本質(zhì)要求就是堅持科學(xué)發(fā)展。堅持科學(xué)發(fā)展，就要充分發(fā)揮國有企業(yè)特別是國有大型企業(yè)的作用。中國華能集團公司作為國有重要骨干企業(yè)，多年來(lái)模范履行央企責任，為發(fā)展壯大國有經(jīng)濟、推動(dòng)國民經(jīng)濟又好又快發(fā)展作出了應有貢獻，在完成黨和國家賦予的光榮使命過(guò)程中，不斷推進(jìn)企業(yè)自身科學(xué)發(fā)展。

　　自覺(jué)履行央企肩負的政治、經(jīng)濟和社會(huì )責任

　　多年來(lái)，華能集團把履行央企責任，作為黨和國家賦予中央企業(yè)的光榮使命，作為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、加快轉變發(fā)展方式的重要舉措，作為應對復雜形勢、創(chuàng )建世界一流企業(yè)的必然選擇，認真履行央企肩負的政治、經(jīng)濟和社會(huì )責任，為經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展做出了積極貢獻。

　　履行政治責任，堅持為中國特色社會(huì )主義服務(wù)。堅持正確的政治方向，堅持走中國特色社會(huì )主義道路，堅定搞好國有企業(yè)的信心和決心。認真貫徹落實(shí)黨和國家的大政方針，始終與黨中央保持高度一致。努力克服各種經(jīng)營(yíng)困難，保發(fā)電、保供熱，在貫徹落實(shí)宏觀(guān)調控政策、應對國際金融危機、保障電力供應等方面發(fā)揮了帶頭作用，在承擔國家重大工程項目建設、推動(dòng)國產(chǎn)電力裝備科技進(jìn)步、保障能源經(jīng)濟安全等方面發(fā)揮了頂梁柱作用，在北京奧運會(huì )、國慶六十周年慶典、上海世博會(huì )、廣州亞運會(huì )等重大活動(dòng)保障中，在雨雪冰凍災害、汶川和玉樹(shù)地震、旱澇災害等搶險救災中發(fā)揮了重要作用。

　　履行經(jīng)濟責任，確保國有資產(chǎn)保值增值。有力保障經(jīng)濟社會(huì )用電需求。自2002年電力體制改革以來(lái)，公司裝機容量和市場(chǎng)份額大幅增加，目前國內裝機容量和發(fā)電量均占全國的12%左右。截至目前，公司發(fā)電裝機容量超過(guò)1.31億千瓦，裝機規模位列世界第二、亞洲第一；2011年完成發(fā)電量超過(guò)6000億千瓦時(shí)，是2002年的4.6倍。努力提高經(jīng)營(yíng)績(jì)效。公司多次獲得國資委授予的“業(yè)績(jì)優(yōu)秀企業(yè)”稱(chēng)號，并在中國發(fā)電企業(yè)中率先進(jìn)入世界企業(yè)500強。2011年，公司實(shí)現營(yíng)業(yè)收入2700億元，是2002年的7.3倍；到2011年底，公司資產(chǎn)總額超過(guò)7500億元，是2002年的6倍。引領(lǐng)發(fā)電行業(yè)技術(shù)進(jìn)步。實(shí)施科技創(chuàng )新戰略，積極采用先進(jìn)發(fā)電技術(shù)，創(chuàng )造了我國電力史上電力項目建設和技術(shù)研發(fā)的多個(gè)“第一”。公司裝機規模、低碳清潔能源裝機、發(fā)電量、營(yíng)業(yè)收入、利潤、資產(chǎn)總額、主要能耗指標等居于發(fā)電行業(yè)前列，保持綜合實(shí)力行業(yè)領(lǐng)先。

　　履行社會(huì )責任，為社會(huì )主義和諧社會(huì )建設添磚加瓦。深化節能減排，公司供電煤耗、廠(chǎng)用電率等主要能耗指標均保持國內領(lǐng)先水平。在北京熱電廠(chǎng)投運了我國第一個(gè)二氧化碳捕集能力為3000噸/年的試驗示范裝置，在上海石洞口二廠(chǎng)投運了全球最大的燃煤電廠(chǎng)二氧化碳捕集項目。注重環(huán)境保護，堅持綠色發(fā)展理念，大力發(fā)展低碳清潔能源，目前低碳清潔能源裝機規模位列中央發(fā)電集團首位。積極發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，華能伊敏電廠(chǎng)通過(guò)科技創(chuàng )新，實(shí)現了資源綜合利用；在水電開(kāi)發(fā)中堅持“建設一座電站，保護一片環(huán)境”，在瀾滄江配套建設了“兩站一園”生態(tài)工程。開(kāi)展扶貧援助，“十一五”期間累計投入無(wú)償援助資金5.5億元，在新疆建設抗震安居住宅，在西藏建成西藏最大、海拔最高的火電廠(chǎng)，在陜西榆林地區開(kāi)展定點(diǎn)扶貧，在云南、四川實(shí)施“百千萬(wàn)工程”和“哺農惠民工程”，并在貧困地區開(kāi)展文化扶貧。

　　以創(chuàng )建世界一流企業(yè)的實(shí)際成效深入推進(jìn)履行央企責任工作

　　黨的十八大召開(kāi)在即，新形勢新任務(wù)對央企提出了新要求。我們要深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以創(chuàng )建具有國際競爭力的世界一流企業(yè)為目標，著(zhù)力打造一流的自主創(chuàng )新能力、資源配置能力、風(fēng)險管控能力、國際化經(jīng)營(yíng)能力、可持續發(fā)展能力，以及一流的人才隊伍、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)、品牌形象，開(kāi)創(chuàng )履行央企責任工作新局面，以?xún)?yōu)異成績(jì)向黨的十八大獻禮。

　　著(zhù)力推進(jìn)轉型升級。加強傳統能源高效清潔利用，加快戰略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，重點(diǎn)培育發(fā)展新能源、能源服務(wù)等技術(shù)和產(chǎn)業(yè)，逐步淘汰落后產(chǎn)能。努力構建電為核心、煤為基礎、金融支持、科技引領(lǐng)、協(xié)同高效的產(chǎn)業(yè)體系，實(shí)現規模、速度與質(zhì)量、效益協(xié)調發(fā)展。

　　著(zhù)力推進(jìn)科技創(chuàng )新。加強研發(fā)平臺建設，注重擁有自主知識產(chǎn)權、附加值高的技術(shù)和產(chǎn)品的研發(fā)，突破一批關(guān)鍵核心技術(shù)，取得一批在國際上具有重大影響力的科技成果，努力攀登能源科技發(fā)展制高點(diǎn)。加快科技產(chǎn)業(yè)化步伐，提升科技產(chǎn)業(yè)對公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的服務(wù)能力、對前沿技術(shù)發(fā)展的引領(lǐng)能力、對公司做強做優(yōu)的貢獻能力。

　　著(zhù)力推進(jìn)綠色發(fā)展。實(shí)施綠色發(fā)展行動(dòng)計劃，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，加大低碳清潔高效能源開(kāi)發(fā)力度。加大節能減排技術(shù)改造力度，提高節能減排技術(shù)創(chuàng )新能力。深入開(kāi)展能耗指標創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)，推進(jìn)優(yōu)秀節約環(huán)保型燃煤發(fā)電廠(chǎng)創(chuàng )建工作，提高節約環(huán)保型企業(yè)創(chuàng )建水平。

　　著(zhù)力推進(jìn)國際化經(jīng)營(yíng)。充分利用國內國際兩個(gè)市場(chǎng)、兩種資源，深化境外能源資源合作，擴大能源技術(shù)、產(chǎn)品和工程服務(wù)出口，逐步拓展公司境外業(yè)務(wù)。加強境外資產(chǎn)管理，提高境外項目經(jīng)營(yíng)安全水平。積極培育國際化經(jīng)營(yíng)主體，逐步實(shí)現在全球范圍內有效配置資本、人才、市場(chǎng)等各類(lèi)資源，不斷提升國際化經(jīng)營(yíng)管理水平。

　　著(zhù)力推進(jìn)運營(yíng)改善。加強安全生產(chǎn)管理體系建設，提高安全生產(chǎn)水平。加強發(fā)展全過(guò)程管理，增強項目投產(chǎn)后的綜合競爭力。加強生產(chǎn)、技術(shù)和燃料管理，提高設備運行可靠性，降低可控成本。加強市場(chǎng)開(kāi)拓和營(yíng)銷(xiāo)管理，提高市場(chǎng)份額和盈利水平。加快集團化價(jià)值型財務(wù)管理體系建設，提高財務(wù)集約化管理水平。優(yōu)化調整資本布局，提升資產(chǎn)流動(dòng)性和盈利性。

　　著(zhù)力推進(jìn)黨的建設。探索和運用黨建工作規律，牢牢抓住領(lǐng)導班子和領(lǐng)導人員隊伍建設、基層黨組織和黨員隊伍建設兩個(gè)關(guān)鍵，進(jìn)一步提高黨建工作科學(xué)化水平。深入開(kāi)展學(xué)習型黨組織建設和創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)具有華能特點(diǎn)的懲防體系建設，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢轉化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢、創(chuàng )新優(yōu)勢和科學(xué)發(fā)展優(yōu)勢。

　　著(zhù)力推進(jìn)人才強企。以高端型、復合型人才為主導，以高層次、高技能人才為重點(diǎn)，以技術(shù)創(chuàng )新型、國際競爭型人才為牽引，加強管理、黨群、專(zhuān)業(yè)、技能、國際化人才五支隊伍建設。深化人事、勞動(dòng)、分配三項制度改革，構建選拔使用、考核評價(jià)、集約配置、激勵保障、培養開(kāi)發(fā)五位一體的現代人才管理體系，全面提升人才隊伍素質(zhì)。

　　著(zhù)力推進(jìn)和諧發(fā)展。加強社會(huì )主義核心價(jià)值體系教育，鞏固廣大員工團結奮斗的共同思想基礎。不斷豐富具有華能特色的企業(yè)文化內涵。加強企業(yè)民主管理和職工隊伍建設，營(yíng)造團結向上、和諧奮進(jìn)的良好氛圍。加強社會(huì )責任管理體系建設，努力建設誠信央企、綠色央企、平安央企、活力央企、責任央企，樹(shù)立良好的社會(huì )形象。

　�。ū疚恼抡�自2012年第21期《求是》，作者系中國華能集團公司總經(jīng)理）

圖片來(lái)源：找項目網(wǎng)