近年來(lái)，黨中央、國務(wù)院高度重視企業(yè)社會(huì )責任工作，國務(wù)院國資委出臺了《關(guān)于中央企業(yè)履行社會(huì )責任的指導意見(jiàn)》，國有企業(yè)社會(huì )責任工作取得了很大進(jìn)展和成效，為國有企業(yè)樹(shù)立良好社會(huì )形象、提升競爭力和履行經(jīng)濟社會(huì )責任做出了積極貢獻。當前，國內外經(jīng)濟形勢復雜多變，我國經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展進(jìn)入新時(shí)期，對國有企業(yè)所承擔責任的基本理念和核心內涵提出了一些新要求，需要認真思考和系統總結，進(jìn)一步樹(shù)立和明確國有企業(yè)新時(shí)期所應該履行的責任，將其與經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展高度統一起來(lái)，并內化為企業(yè)改革和發(fā)展的具體行動(dòng)，促進(jìn)我國經(jīng)濟社會(huì )的持續健康發(fā)展。

　　國有企業(yè)責任文化建設的新形勢新要求

　　國有企業(yè)通過(guò)多年的改革和發(fā)展，在國民經(jīng)濟命脈、關(guān)系國計民生和國家安全的重要行業(yè)與領(lǐng)域中占有主導地位，其一舉一動(dòng)都關(guān)系到經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的全局。當前的國際國內形勢，對國有企業(yè)責任的理念和內涵提出了新的要求，國有企業(yè)需要在履行責任方面切實(shí)發(fā)揮引領(lǐng)帶動(dòng)作用。

　　一是積極應對嚴峻復雜經(jīng)濟形勢，在國家經(jīng)濟實(shí)現穩中求進(jìn)中主動(dòng)作為。國際金融危機以來(lái)，國內外形勢嚴峻復雜，外需不振和國際貿易環(huán)境趨緊，國內投資下行和消費疲弱，對企業(yè)生存和發(fā)展構成了嚴峻考驗，給國家經(jīng)濟發(fā)展提出了新挑戰。國有企業(yè)主動(dòng)應對嚴峻復雜的經(jīng)濟形勢，既是自身生存發(fā)展的客觀(guān)需要，同時(shí)也是國家經(jīng)濟實(shí)現平穩健康發(fā)展的微觀(guān)基礎。

　　二是不斷推動(dòng)技術(shù)創(chuàng )新和轉型發(fā)展，在國家轉變發(fā)展方式和結構升級中帶動(dòng)作為。盡管我國在推動(dòng)發(fā)展方式轉變、加快經(jīng)濟結構調整方面取得了一定成效，但距離國家的要求差距還很大，也從來(lái)沒(méi)有如此緊迫。企業(yè)是轉變經(jīng)濟發(fā)展方式和推動(dòng)結構升級的微觀(guān)主體。國有企業(yè)通過(guò)技術(shù)創(chuàng )新，提升產(chǎn)業(yè)層級，打造知名品牌，加快推進(jìn)工業(yè)化和信息化融化，在國家轉變發(fā)展方式和結構調整中發(fā)揮引領(lǐng)帶動(dòng)作用。

　　三是努力實(shí)現國有資產(chǎn)的保值增值，在保障社會(huì )主義基本經(jīng)濟制度實(shí)現中有效作為。建設中國特色社會(huì )主義，必須時(shí)刻牢記搞好國有企業(yè)，努力實(shí)現國有資產(chǎn)的保值增值，毫不動(dòng)搖地發(fā)展壯大國有經(jīng)濟，發(fā)揮國有經(jīng)濟的控制力和帶動(dòng)力，確保社會(huì )主義基本經(jīng)濟制度的實(shí)現。

　　四是大力實(shí)施轉型升級、科技創(chuàng )新、國際化經(jīng)營(yíng)、人才強企、和諧發(fā)展“五大戰略”，在提升國家經(jīng)濟競爭力中扎實(shí)作為。主業(yè)突出、創(chuàng )新能力強的國有大型企業(yè)，是國家經(jīng)濟競爭力的具體體現。國資委明確提出“十二五”時(shí)期中央企業(yè)要大力實(shí)施轉型升級、科技創(chuàng )新、國際化經(jīng)營(yíng)、人才強企、和諧發(fā)展五大戰略，核心目標是做強做優(yōu)中央企業(yè)、培育具有國際競爭力的世界一流企業(yè)。這是中央企業(yè)作為國民經(jīng)濟重要支柱必須承擔的重大責任，是提升國家經(jīng)濟競爭力的必由之路。

　　五是自覺(jué)履行社會(huì )責任，在穩定和增加就業(yè)、提高居民收入和改善民生中務(wù)實(shí)作為。“十二五”期間，從中央到地方，普遍重視促進(jìn)就業(yè)，推進(jìn)收入分配體制改革，切實(shí)提高居民收入水平，大力實(shí)施民生工程，共享改革發(fā)展成果。就業(yè)是民生之本，是提高居民收入的現實(shí)途徑，是社會(huì )和諧安定的基礎，保障就業(yè)是最大的民生。國有企業(yè)在履行社會(huì )責任時(shí)，應突出就業(yè)和民生責任，通過(guò)自身的發(fā)展壯大，以及帶動(dòng)上下游量大面廣的中小企業(yè)，在穩定和增加就業(yè)、提高居民收入和改善民生方面發(fā)揮主導作用。

　　新時(shí)期國有企業(yè)責任文化建設的著(zhù)力點(diǎn)

　　充分認識和牢固樹(shù)立企業(yè)大責任理念，深刻理解企業(yè)履行責任是實(shí)現企業(yè)、社會(huì )和國家價(jià)值的長(cháng)期行為，是提升企業(yè)核心競爭力的重要措施。按照企業(yè)責任理念重塑企業(yè)的使命和愿景，形成符合企業(yè)發(fā)展戰略、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)和文化特色的責任觀(guān)，使社會(huì )責任理念在企業(yè)“落地生根”。中糧集團秉承“忠于國計，良于民生”的理念，站在經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的高度謀劃企業(yè)發(fā)展，將履行社會(huì )責任與企業(yè)戰略統一起來(lái)，通過(guò)構建“全產(chǎn)業(yè)鏈”，致力于在國家糧食安全、食品安全和解決“三農”問(wèn)題上承擔社會(huì )責任，將企業(yè)責任在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理體系中具體化。在建立健全企業(yè)責任工作制度的基礎上，逐步建立與現有經(jīng)營(yíng)管理體系全面融合的責任工作體系。加強企業(yè)責任的決策機制、監管機制和問(wèn)責機制建設，將企業(yè)責任細化實(shí)化為具體的指標，并與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標和工作流程相結合，建立和完善企業(yè)履行責任的考核評價(jià)機制。中糧集團通過(guò)打造“從田間到餐桌”的全產(chǎn)業(yè)鏈，從源頭控制、生產(chǎn)過(guò)程控制、檢驗檢測、可追溯體系建設等方面嚴格保障食品安全。實(shí)施HACCP、ISO22000、TQM等先進(jìn)的質(zhì)量安全管理技術(shù)，確保生產(chǎn)過(guò)程得到有效控制。在日常監督的基礎上，參照國際通用的風(fēng)險評級標準，開(kāi)發(fā)食品安全風(fēng)險評價(jià)指標體系，定期對食品安全管理情況進(jìn)行評估。成立中糧研究院，加大投入力度，推動(dòng)我國糧油食品加工領(lǐng)域的技術(shù)創(chuàng )新和產(chǎn)業(yè)升級。在企業(yè)內部形成履行責任的良好氛圍。通過(guò)加大企業(yè)責任宣傳力度，開(kāi)展企業(yè)責任全員培訓，把責任理念變?yōu)槊恳晃粏T工的信念、素質(zhì)和行動(dòng)，變?yōu)槠髽I(yè)的一種先進(jìn)文化。中糧集團在內部提倡放牛娃文化，將國有企業(yè)的管理者形象地比喻成國有資產(chǎn)的放牛娃，其實(shí)質(zhì)就是激發(fā)每一位經(jīng)理人的主動(dòng)性和積極性，將國有資產(chǎn)這頭牛健康地養大養肥。

　�。ū疚恼抡�自6月4日《學(xué)習時(shí)報》）

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