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國資國企動(dòng)態(tài)
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2013-10-03
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日前,在中央國家機關(guān)工委組織的中央媒體記者進(jìn)部委活動(dòng)中,國資委副主任、黨委委員黃丹華說(shuō),黨的十八大報告對國資管理體制的改革提出了明確的要求,要深化國有企業(yè)改革,完善各類(lèi)國有資產(chǎn)管理體制。目前,國資委正在深入學(xué)習貫徹黨的十八大精神,推進(jìn)國資管理體制改革進(jìn)一步深化。
央企已經(jīng)成為代表國家實(shí)力與跨國公司競爭的主要力量。通過(guò)國資委對國有經(jīng)濟布局結構的戰略性調整,目前中央企業(yè)主要分布在軍工、能源、通訊、交通運輸等行業(yè),戶(hù)數已經(jīng)從2003年的196戶(hù)減少到了目前的117戶(hù),上榜《財富》世界500強的企業(yè)數卻從2003年的6家增加到2012年的54家。
國資委新聞發(fā)言人、研究局局長(cháng)彭華崗向記者介紹說(shuō),這些成就的取得源于國資委扎實(shí)推進(jìn)國資監管的各項工作。據介紹,截至目前,中央、省、市(地)三級國有資產(chǎn)監管的組織體系已基本建立;涉及企業(yè)改制、產(chǎn)權轉讓、資產(chǎn)評估、業(yè)績(jì)考核、財務(wù)監督、資本預算等方面的規章達26件,規范性文件273件,地方規章和規范性文件近2800件,國資監管已經(jīng)實(shí)現了有規可依,有章可循。
近十年來(lái),國資委不斷完善業(yè)績(jì)考核制度,對中央企業(yè)負責人實(shí)施年度和任期考核;探索建立激勵約束機制,實(shí)現業(yè)績(jì)與薪酬掛鉤;建立國有資本收益管理機制,落實(shí)國有資本收益權;整合監管資源,提高了監管的有效性;探索地方經(jīng)營(yíng)性國有資產(chǎn)集中統一監管,全國有14個(gè)省級國資委監管覆蓋面達80%,監管效率和資源配置效率有了顯著(zhù)提升。
。ū疚恼抡11月26日《光明日報》)
圖片來(lái)源:找項目網(wǎng)
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