中國產(chǎn)權協(xié)會(huì )市場(chǎng)服務(wù)專(zhuān)業(yè)分會(huì )副會(huì )長(cháng)單位
北京,上海,天津,重慶產(chǎn)權交易所會(huì )員
資深國資專(zhuān)家許保利此前在接受《中國企業(yè)報》記者采訪(fǎng)時(shí)表示,“由于各個(gè)企業(yè)的具體情況不同,其操作細則也會(huì )有所差異。鑒于歷史上員工持股改革的經(jīng)驗教訓,我們不應操之過(guò)急。最好還是從央企的基層開(kāi)始,逐步試點(diǎn),穩步前進(jìn),穩妥操作。由少數行業(yè)開(kāi)始,由基層開(kāi)始逐步上升到頂層,根據每個(gè)公司的實(shí)際情況有針對性地進(jìn)行推進(jìn),成熟一批推進(jìn)一批,避免重蹈覆轍。”
(文章摘自2017年6月12日《中國企業(yè)報》)
標簽: 國企員工持股
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