據國資委網(wǎng)站2019年7月29日消息，從7月27日國務(wù)院國資委召開(kāi)的地方國資委負責人座談會(huì )獲悉，經(jīng)國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導小組第二次會(huì )議審議通過(guò)，上海、深圳“區域性國資國企綜合改革試驗”和沈陽(yáng)國資國企重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節改革專(zhuān)項工作(以下簡(jiǎn)稱(chēng)綜改試驗)已正式啟動(dòng)。

國資委指出，上海綜改試驗堅持市場(chǎng)化、專(zhuān)業(yè)化、國際化、法制化的導向，突出完善國資管理體制、開(kāi)展國有資本授權經(jīng)營(yíng)體制改革、激發(fā)員工內生動(dòng)力等著(zhù)力點(diǎn)，重點(diǎn)推進(jìn)深化經(jīng)營(yíng)性國有資產(chǎn)集中統一監管，擴大員工持股試點(diǎn)范圍，探索科技成果分享機制，拓寬外部董事來(lái)源渠道等領(lǐng)域改革，推動(dòng)形成國資國企綜合改革合力。深圳綜改試驗以提高國有資本效率、增強國有企業(yè)活力為中心，以建立符合社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟要求的國有資產(chǎn)管理體制和國有企業(yè)經(jīng)營(yíng)機制為重點(diǎn)，著(zhù)力推進(jìn)“一類(lèi)一策”優(yōu)化國資監管，探索運用限制性股票、超額利潤分享、中長(cháng)期業(yè)績(jì)獎金等多種方式建立長(cháng)效激勵約束機制，創(chuàng )新管理層和核心骨干持股改革，健全企業(yè)科技創(chuàng )新投入視同利潤考核機制。沈陽(yáng)專(zhuān)項改革圍繞落實(shí)全面振興東北地區等老工業(yè)基地的目標要求，積極穩妥推進(jìn)混合所有制改革，進(jìn)一步提升國有經(jīng)濟活力、控制力和抗風(fēng)險能力，堅持提升企業(yè)核心競爭力，全面解決歷史遺留問(wèn)題，充分激發(fā)東北老工業(yè)基地的活力。

國資委表示，綜改試驗期間，將允許駐三地的中央企業(yè)及其他地區國有企業(yè)根據綜合改革需要，參照執行有關(guān)政策，真正實(shí)現頂層設計和基層創(chuàng )新的良性互動(dòng)，最大限度發(fā)揮改革合力，推動(dòng)國資國企改革取得實(shí)效。

來(lái)源:中新經(jīng)緯

圖片來(lái)源：找項目網(wǎng)

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