圍繞推動(dòng)國有經(jīng)濟轉型升級，明年年底前，省屬企業(yè)全面厘清主業(yè)，完成非主業(yè)資產(chǎn)清理整合。省屬汽車(chē)、機場(chǎng)、醫養、文化旅游、港口等產(chǎn)業(yè)加強整合，已取得階段性成果的，瞄準推動(dòng)企業(yè)間同類(lèi)業(yè)務(wù)橫向整合、上下游業(yè)務(wù)垂直整合，打造優(yōu)勢企業(yè)集團。省屬企業(yè)，需全面建立研發(fā)投入剛性增長(cháng)機制，逐年加大研發(fā)投入。

為進(jìn)一步擴大國有企業(yè)對外合作，省屬企業(yè)將逐戶(hù)制定“雙招雙引”工作方案，同時(shí)山東將制定省屬企業(yè)“雙招雙引”考核辦法，對“雙招雙引”成效突出的企業(yè)領(lǐng)導班子實(shí)施重獎，對工作不力的企業(yè)主要負責人進(jìn)行約談。

原則上，年內省屬企業(yè)平均資產(chǎn)負債率再降一個(gè)百分點(diǎn)，明年年底前基本完成“僵尸”企業(yè)處置任務(wù)。今年10月底前，出臺國有企業(yè)退休人員社會(huì )化管理工作實(shí)施方案，明確任務(wù)目標、實(shí)施步驟、保障措施及規范國有企業(yè)退休人員統籌外補貼的政策，確保明年底前完成。

完善國有企業(yè)監管體制方面，年內推動(dòng)具備條件的省屬二級以下企業(yè)全面完成黨建工作要求進(jìn)黨章，到明年底，省屬企業(yè)過(guò)硬黨支部比例達到50%以上。省屬企業(yè)黨建工作納入經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核，考核結果與績(jì)效年薪、干部選拔任用、評先樹(shù)優(yōu)直接掛鉤。

省國資委主任張斌透露，山東將制定國企改革績(jì)效評估機制和實(shí)施方案，評估結果將與班子薪酬、調整掛鉤，形成省屬企業(yè)主要負責人常態(tài)化末位淘汰機制。十月底前，各省屬企業(yè)逐一拿出改革方案，由省深化國企改革工作領(lǐng)導小組逐個(gè)研究審定，做好協(xié)調督辦。重點(diǎn)圍繞改革方案和對標“四問(wèn)”，十月底前，山東將完成剩余26戶(hù)省屬企業(yè)述職問(wèn)詢(xún)，督促省屬企業(yè)加快落實(shí)落地上述改革任務(wù)。

來(lái)源:中美嘉倫管理咨詢(xún)

圖片來(lái)源：找項目網(wǎng)

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