在2019年9月17日舉行的新聞發(fā)布會(huì )上，省國資委副主任宣迅透露，四川國資國企改革成效顯著(zhù)，連續三年在全國國企改革座談會(huì )上交流經(jīng)驗。其中，堅定市場(chǎng)化方向，推進(jìn)混合所有制改革(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“混改”)等，被著(zhù)重推薦。

四川是國有企業(yè)改革的重要發(fā)源地之一。“堅定市場(chǎng)化方向，是四川國企改革一個(gè)關(guān)鍵抓手。”宣迅說(shuō)，混改被視作深化國企改革的重要突破口。

川航集團是四川省屬企業(yè)推進(jìn)混改的典型案例之一。川航集團相關(guān)負責人表示，2002年，采取國家航空、地方航空加民營(yíng)資本的股權結構，川航進(jìn)行了股份制改造。到2010年前后，又進(jìn)行了公司制改造。

目前，川航在航空食品、航空維修、航空運輸、金融等產(chǎn)業(yè)引入了不同性質(zhì)、不同所有制的各類(lèi)企業(yè)，股東既有純外資，也有中外合資，還有民營(yíng)上市公司。“混改讓川航化解了整個(gè)集團單一經(jīng)營(yíng)模式的風(fēng)險，開(kāi)啟了中高速增長(cháng)。”

“除了川航集團，目前四川還在8戶(hù)省屬二級企業(yè)開(kāi)展混改試點(diǎn)。”宣迅說(shuō)，今年，省國資委還牽頭搭建了省級“國企混改項目信息發(fā)布平臺”，創(chuàng )新混改信息發(fā)布合作機制，讓混改各方在市場(chǎng)機制作用下，更快更準地找到共同發(fā)展的契合點(diǎn)。目前，全省地方國企混改面超過(guò)40%，其中，省屬企業(yè)超過(guò)52%。

抓上市培育，也是四川堅定市場(chǎng)化方向，推進(jìn)國企改革走向“深水區”的重要舉措。目前，我省地方國企上市公司達37家、市值近萬(wàn)億元。今年，我省還在中西部地區首個(gè)發(fā)行規模達60億元的四川國企改革ETF基金。

“市場(chǎng)化的人才和薪酬制度，也是改革重點(diǎn)。”宣迅說(shuō)，推進(jìn)選人用人市場(chǎng)化，四川6戶(hù)省屬企業(yè)集團市場(chǎng)化選聘22名經(jīng)理層人員，其中四川能投等4戶(hù)企業(yè)完成經(jīng)理層整體市場(chǎng)化選聘;80戶(hù)二級企業(yè)市場(chǎng)化選聘200余名高管人才。

推進(jìn)激勵約束契約化，四川建立了與企業(yè)選人用人方式相匹配、與企業(yè)功能性質(zhì)相適應的差異化薪酬制度。其中，四川商投集團子公司經(jīng)理人總體薪酬固浮比保持在3:7，最高薪酬為最低薪酬的10倍。探索建立中長(cháng)期激勵機制，川旅航空旅游等6戶(hù)企業(yè)順利完成員工持股試點(diǎn)。

“改革永遠在路上。”宣迅說(shuō)，截至今年6月底，全省國有企業(yè)資產(chǎn)總額達到10.2萬(wàn)億元，實(shí)現營(yíng)業(yè)收入9249億元、利潤514億元，同比分別增長(cháng)14.4%、19.1%和44.7%。全省國有經(jīng)濟總量、企業(yè)上交稅費、新增就業(yè)人數分別占全省30%、40%、50%左右，有力服務(wù)了地方經(jīng)濟發(fā)展。

來(lái)源:四川日報 

圖片來(lái)源：找項目網(wǎng)

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