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國企混改資訊
2017-06-29
目前,央企公司制改制、混改、重組三方面改革均明確了時(shí)間表。展望下半年,隨著(zhù)公司制改制完成,央企整體上市將成重頭戲;央企集團混改方案三季度或迎密集亮相窗口期。
中央全面深化改革領(lǐng)導小組第三十六次會(huì )議明確,今年年底前基本完成國有企業(yè)公司制改制工作,并審議通過(guò)《中央企業(yè)公司制改制工作實(shí)施方案》。目前,央企公司制改制、混改、重組三方面改革均明確了時(shí)間表。展望下半年,隨著(zhù)公司制改制完成,央企整體上市將成重頭戲;央企集團混改方案三季度或迎密集亮相窗口期。
整體上市將成重頭戲“央企公司制改制進(jìn)入最后一公里,任務(wù)艱巨,國資委與改制企業(yè),都要下很大力氣。”中國企業(yè)研究院執行院長(cháng)李錦對中國證券報記者表示,2017年,改制不僅在形式上收尾,更重要的是做實(shí)董事會(huì ),健全法人治理結構,不能翻了牌就完事。
國資委公布的數據顯示,截至2016年底,國資委監管的中央企業(yè)各級子企業(yè)公司制改制面達92%。其中,東方電氣集團、中廣核、上海貝爾3家企業(yè)全面完成公司制改革,中國國電、中國一重、中國鐵建、建筑設計集團、中國航信、武漢郵科院、華僑城集團7家中央企業(yè)二級及以下子企業(yè)全面完成改制。省級國資委監管企業(yè)改制面超過(guò)90%。其中,遼寧、吉林、江蘇、福建等19個(gè)地方國資委所監管一級企業(yè)全部完成公司制改制。
李錦指出,中央企業(yè)改制是“牽一發(fā)而動(dòng)全身”的基礎性改革,有六大好處,直接關(guān)系國企改革成敗。首先,有利于解決國企計劃經(jīng)濟體制機制弊端,通過(guò)整體上市可以?xún)?yōu)化股權結構,解決“一股獨大”問(wèn)題;其次,有利于建立健全現代企業(yè)制度,政企分開(kāi)、政資分開(kāi)、所有權與經(jīng)營(yíng)權分離;第三,企業(yè)的股權關(guān)系將更加明確,有利于落實(shí)以“管資本”為主的國資監管改革;第四,公司制改革為企業(yè)進(jìn)一步的股權多元化改革、混合所有制改革奠定了基礎,有利于為保護中小投資人或中小股東合法權益提供制度性保障,有利于為混合所有制改革創(chuàng )造條件;第五,有利于提升企業(yè)集團整體的市場(chǎng)化水平,有助于激發(fā)集團整體的活力;第六,有利于企業(yè)董事會(huì )建設、企業(yè)法人治理結構運作更加有效,國有資本做強做優(yōu)做大。目前國企改革仍存在很多問(wèn)題,包括市場(chǎng)主體地位還沒(méi)有真正確立,現代企業(yè)制度還不完善,經(jīng)營(yíng)效益不高,國有資產(chǎn)流失與內部人控制問(wèn)題很多。
“國資委明確了改制時(shí)間表,公司制改制的收尾是今年一個(gè)亮點(diǎn),中央企業(yè)整體改制、整體上市將是改革重頭戲。”李錦認為,對產(chǎn)業(yè)鏈一體、同業(yè)性強的中央企業(yè),要盡快實(shí)現整體改制、整體上市。要與國企混合所有制改革相結合,由投資經(jīng)營(yíng)公司解除“整體改制、整體上市”的包袱。
混改方案或密集出臺“央企公司制改革后,有利于推進(jìn)企業(yè)建立高效靈活的市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機制,也更有利于股份制改革、混合所有制改革等一系列國企改革的推進(jìn)。”國資委副秘書(shū)長(cháng)彭華崗此前指出,中央企業(yè)進(jìn)行公司制改革以后,國家對企業(yè)的責任就是以出資額為限,這樣有利于促進(jìn)企業(yè)真正成為市場(chǎng)經(jīng)濟的主體。
隨著(zhù)公司制改制的加速,重點(diǎn)領(lǐng)域混改落地,未來(lái)兩三個(gè)月或是央企集團混改方案密集亮相的窗口期。
發(fā)改委此前提出,混改爭取做到五六月份改革方案全部報出,下半年出臺實(shí)施。按照這個(gè)時(shí)間表,各大集團混改方案或將于未來(lái)兩個(gè)月密集出臺。據發(fā)改委介紹,目前,兩批近20家中央企業(yè)混改試點(diǎn)正在順利實(shí)施,第二批10家試點(diǎn)企業(yè)已批復了7家,第三批混改試點(diǎn)已篩選數十家央企。
據了解,目前已確定的6家試點(diǎn)央企中船集團、聯(lián)通集團、東航集團、南方電網(wǎng)、哈電集團、中國核建外,中國國航、兵器裝備集團、兵器工業(yè)集團、中船重工、中糧集團、中國電力建設集團混改也正積極推進(jìn)。而油氣領(lǐng)域將是第三批混改試點(diǎn)的重心。
同時(shí),下半年國企員工持股有望加速鋪開(kāi)。按照國資委規劃,員工持股2018年年底將進(jìn)行階段性總結,視情況適時(shí)擴大試點(diǎn),這意味著(zhù)今明兩年10家試點(diǎn)央企以及至少150家地方國企將著(zhù)手實(shí)施。未來(lái)國企員工持股計劃的推進(jìn)將呈現三個(gè)趨勢:一是進(jìn)程將加快,參與企業(yè)數將增多;二是持股比例將提高;三是領(lǐng)域將拓寬,由一般競爭類(lèi)行業(yè)擴大到非競爭類(lèi)領(lǐng)域,電信、軌交、有色等非競爭類(lèi)領(lǐng)域的集團企業(yè)子公司有望試水員工持股。
央企數量繼續降低除了上述兩項改革,央企重組也明確了量化目標。按照國資委的計劃,今年央企數量要減至百家以?xún),下一步將穩妥推進(jìn)煤電、重型裝備制造、鋼鐵等領(lǐng)域重組,并繼續推進(jìn)中央企業(yè)集團層面重組。目前央企數量已經(jīng)調整到102家,年內即將重組的央企還有誰(shuí)?答案正在浮現。