QQ客服
800062360
歡迎訪(fǎng)問(wèn)混改并購顧問(wèn)北京華諾信誠有限公司!
北京、上海、重慶、山東、天津等地產(chǎn)權交易機構會(huì )員機構
咨詢(xún)熱線(xiàn):010-52401596
政策法規專(zhuān)區
2014-07-20
為更好地貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì )和習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神,以實(shí)踐探索破解改革難題,以點(diǎn)帶面有序推進(jìn)改革,促進(jìn)改革任務(wù)盡快落地,7月15日15時(shí),國務(wù)院國資委召開(kāi)“四項改革”試點(diǎn)新聞發(fā)布會(huì )。發(fā)布會(huì )由國務(wù)院國資委新聞發(fā)言人、宣傳局局長(cháng)、新聞中心主任盧衛東主持,國資委全面深化改革領(lǐng)導小組辦公室主任、國資委新聞發(fā)言人、研究局局長(cháng)彭華崗通報了在中央企業(yè)開(kāi)展“四項改革”試點(diǎn)工作的各項情況,并回答記者提問(wèn)。
試點(diǎn)內容 “試” 哪些:4項改革涉及6家央企
彭華崗首先介紹了“四項改革”試點(diǎn)工作的主要內容:在國家開(kāi)發(fā)投資公司、中糧集團有限公司開(kāi)展改組國有資本投資公司試點(diǎn);在中國醫藥集團總公司、中國建筑材料集團公司開(kāi)展發(fā)展混合所有制經(jīng)濟試點(diǎn);在新興際華集團有限公司、中國節能環(huán)保公司、中國醫藥集團總公司、中國建筑材料集團公司開(kāi)展董事會(huì )行使高級管理人員選聘、業(yè)績(jì)考核和薪酬管理職權試點(diǎn);在國資委管理主要負責人的中央企業(yè)中選擇2到3家開(kāi)展派駐紀檢組試點(diǎn)。同時(shí),國資委專(zhuān)門(mén)成立4個(gè)專(zhuān)項小組。由國資委改革局、產(chǎn)權局、改組局和國資委紀委具體負責,分管委領(lǐng)導擔任專(zhuān)項小組組長(cháng)。
試點(diǎn)意義 為何“試”: 通過(guò)試點(diǎn)破解改革難題
就“四項改革”試點(diǎn)的意義,彭華崗說(shuō),推進(jìn)“四項改革”試點(diǎn),是國資委和中央企業(yè)貫徹落實(shí)三中全會(huì )精神的具體舉措。
首先通過(guò)試點(diǎn)和企業(yè)一起探索破解改革難題。國資國企改革面臨的難題很多,而且相互交織、彼此疊加,破解這些難題,還是要通過(guò)實(shí)踐,不斷深化和探索,少走彎路,規避風(fēng)險。
其次,通過(guò)試點(diǎn)進(jìn)一步總結經(jīng)驗。在一些改革的重大問(wèn)題上,企業(yè)有大量的實(shí)踐,試點(diǎn)一方面是完善這些實(shí)踐,另一方面也是總結實(shí)踐經(jīng)驗,探尋規律。
再次,通過(guò)試點(diǎn)以點(diǎn)帶面,有序推進(jìn)改革。企業(yè)是改革的主體,改革的動(dòng)力也應該來(lái)自企業(yè)。很多中央企業(yè)有先行先試的愿望,開(kāi)展“四項改革”試點(diǎn),也是順應企業(yè)的要求,發(fā)揮試點(diǎn)企業(yè)的示范帶動(dòng)作用。當然,試點(diǎn)一定要按照中央的要求,依法依規,穩步實(shí)施,有序推進(jìn)。
試點(diǎn)目標 怎樣“試”:探索改革路徑 完善體制模式
“四項改革”試點(diǎn)的目標是大家關(guān)注的重點(diǎn),彭華崗表示,開(kāi)展“四項改革”試點(diǎn),是國資委和中央企業(yè)一起結合實(shí)際,深入學(xué)習貫徹三中全會(huì )精神,共同探索改革實(shí)踐的具體舉措,不是搞“盆景”,也不是搞政策“洼地”,目的是要試出新體制、新機制、新模式,并將實(shí)現四點(diǎn)目標:
1. 探索以管資本為主加強國有資產(chǎn)監管的體制模式。通過(guò)試點(diǎn),探索國資委與國有資本投資公司的關(guān)系,理清職責界面,研究國資委如何向以管資本為主轉變;探索授權投資公司經(jīng)營(yíng)國有資本后,投資公司如何有效服務(wù)國家戰略目標,調整優(yōu)化國有資本的投資方向和重點(diǎn),提高國有資本的運營(yíng)效率和效益。
2. 探索發(fā)展混合所有制經(jīng)濟的有效路徑。通過(guò)試點(diǎn),探索多種所有制經(jīng)濟交叉持股、相互融合的有效途徑,探索混合所有制企業(yè)的治理結構和管理模式,探索建立職業(yè)經(jīng)理人制度、市場(chǎng)化勞動(dòng)用工制度和激勵約束機制,探索混合所有制企業(yè)員工持股,加強監管、防止國有資產(chǎn)流失的方法與途徑。
3. 探索完善國有企業(yè)公司法人治理結構的工作機制。通過(guò)試點(diǎn),進(jìn)一步減少出資人代表機構管理事項,落實(shí)董事會(huì )職權,使董事會(huì )更好發(fā)揮決策中心作用,理順董事會(huì )和經(jīng)理層、監事會(huì )、黨組織的關(guān)系,建立起法人治理完善、激勵約束有效、經(jīng)營(yíng)管理規范的現代企業(yè)制度。
4. 探索對國企負責人重點(diǎn)監督的紀檢監察方式。通過(guò)試點(diǎn),強化對企業(yè)主要負責人和領(lǐng)導班子及其成員的監督,增強監督的相對獨立性、權威性和有效性,加強對企業(yè)黨風(fēng)建設和反腐敗工作的系統領(lǐng)導,推動(dòng)中央企業(yè)反腐敗體制機制創(chuàng )新。
通過(guò)試點(diǎn),發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題,總結經(jīng)驗、完善措施,努力推出一批可推廣、可復制的有效做法和典型經(jīng)驗,為全面深化國資國企改革提供強有力的實(shí)踐支撐。
試點(diǎn)四原則 規范“試”:堅決防止國有資產(chǎn)流失
關(guān)于如何規范“四項改革”試點(diǎn),彭華崗強調,將堅持正確的改革方向,堅持基本經(jīng)濟制度,堅守改革底線(xiàn),堅決防止國有資產(chǎn)流失,具體將遵循以下四項原則:
堅持頂層設計與先行先試相結合。在加強各項政策的系統研究的同時(shí),通過(guò)試點(diǎn)積累經(jīng)驗,完善政策,使頂層設計和試點(diǎn)工作有機結合、相互促進(jìn)。
堅持市場(chǎng)化方向與問(wèn)題導向相結合。更加尊重市場(chǎng)規律、尊重企業(yè)發(fā)展規律,充分發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的決定性作用,充分發(fā)揮企業(yè)改革主體作用。強化問(wèn)題導向,著(zhù)力解決不適應、不符合市場(chǎng)化要求的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。堅持大膽探索與堅守底線(xiàn)相結合。以敢闖敢試、敢走新路的勇氣,主動(dòng)作為,勇于實(shí)踐。
堅持正確的改革方向,堅持基本經(jīng)濟制度,堅守改革底線(xiàn),堅決防止國有資產(chǎn)流失。
堅持整體推進(jìn)與重點(diǎn)突破相結合。把探索以管資本為主加強國有資產(chǎn)監管作為貫穿“四項改革”試點(diǎn)的主線(xiàn),加強試點(diǎn)之間的統籌協(xié)調和整體推進(jìn)。同時(shí),注意體現不同試點(diǎn)差異化、個(gè)性化特征,有針對性地研究和探索相應的政策、措施,鼓勵各項試點(diǎn)能率先突破的就不等不停、先行先試。
試點(diǎn)五步驟 有序“試”:及時(shí)推廣經(jīng)驗 逐步擴大范圍
彭華崗說(shuō),“四項改革”試點(diǎn)將按照5個(gè)步驟有序推進(jìn)。
1. 統一領(lǐng)導、分工負責。試點(diǎn)工作在國資委黨委的統一領(lǐng)導下,由國資委改革領(lǐng)導小組統一組織,成立四個(gè)專(zhuān)項小組分別負責組織實(shí)施、協(xié)調推進(jìn)和試點(diǎn)企業(yè)的指導服務(wù)。
2. 因企制宜、一企一策。由企業(yè)提出試點(diǎn)方案,牽頭廳局與試點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行對接,確?刹僮、能落實(shí)、有突破、出經(jīng)驗。對企業(yè)的方案經(jīng)專(zhuān)項小組研究后,提交國資委改革領(lǐng)導小組審議,成熟一個(gè)、審議一個(gè)、實(shí)施一個(gè)。
3. 加強指導、大膽實(shí)踐。結合簡(jiǎn)政放權,對取消或下放的審批事項,率先在試點(diǎn)企業(yè)落實(shí)到位;對試點(diǎn)需要解決的政策性問(wèn)題,從有利于改革的角度研究解決,在不越法律法規“紅線(xiàn)”、不碰國有資產(chǎn)流失“底線(xiàn)”的前提下,多開(kāi)“綠燈”、少踩剎車(chē)。
4. 總結經(jīng)驗、完善政策。注意總結可推廣、可復制的經(jīng)驗,從中提煉出可以指導全國相關(guān)改革的可操作辦法和制度性安排,及時(shí)完善相關(guān)政策文件,具備條件的及早出臺。
5. 梯次展開(kāi)、逐步推廣。及時(shí)把符合條件的企業(yè)納入試點(diǎn),逐步擴大試點(diǎn)范圍;及時(shí)把試點(diǎn)的好做法、好經(jīng)驗推廣出去,更好發(fā)揮試點(diǎn)的示范帶動(dòng)作用。
“四項改革”試點(diǎn),是國資委貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì )精神、全面深化國資國企改革的一項重要舉措。三中全會(huì )以后,國資委專(zhuān)門(mén)成立全面深化改革領(lǐng)導小組,目前已召開(kāi)9次全體會(huì )議和5次專(zhuān)題會(huì )議,對深化國有企業(yè)改革、完善國有資產(chǎn)管理體制等重大問(wèn)題多次研究。國資委這次推出“四項改革”試點(diǎn),就是在做好國資國企改革有關(guān)政策制定的同時(shí),針對改革重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,從實(shí)際工作出發(fā)先行先試,取得經(jīng)驗,完善政策。
圖片來(lái)源:找項目網(wǎng)