企業(yè)總法律顧問(wèn)應當同時(shí)具備下列條件：

 

　　(1)擁護、執行黨和國家的基本路線(xiàn)、方針和政策，秉公盡責，嚴守法紀;

 

　　(2)熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，具有較高的政策水平和較強的組織協(xié)調能力;

 

　　(3)精通法律業(yè)務(wù)，具有處理復雜或者疑難法律事務(wù)的工作經(jīng)驗和能力;

 

　　(4)具有企業(yè)法律顧問(wèn)執業(yè)資格，在企業(yè)中層以上管理部門(mén)擔任負責人滿(mǎn)3年的;或者被聘任為企業(yè)一級法律顧問(wèn)，并擔任過(guò)企業(yè)法律事務(wù)機構負責人的。

 

　　如果企業(yè)內部沒(méi)有符合條件的人員，可以先由一名企業(yè)分管領(lǐng)導兼任企業(yè)總法律顧問(wèn)，但過(guò)渡期不得超過(guò)一年。

 

　　企業(yè)總法律顧問(wèn)的任職實(shí)行備案制。企業(yè)應將擬聘任總法律顧問(wèn)人員任職資格、個(gè)人簡(jiǎn)歷報送代表本級政府履行出資人職責的省、市國資委進(jìn)行資格審查,符合任職資格條件的,由企業(yè)辦理任用手續,報省、市國資委備案。企業(yè)(或公司)的子企業(yè)應將所選聘的企業(yè)總法律顧問(wèn)報送其所出資企業(yè)(或公司)進(jìn)行任職資格審查和備案。

 

　　第三，要切實(shí)保證企業(yè)總法律顧問(wèn)人員到位、權利和職責到位�！秶�有企業(yè)法律顧問(wèn)管理辦法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《管理辦法》)，從適應國有資產(chǎn)監督管理體制改革和深化國有企業(yè)改革的新形勢出發(fā)，明確規定了國有大型企業(yè)實(shí)行總法律顧問(wèn)制度，并以立法形式確立了國有企業(yè)總法律顧問(wèn)的地位、權利和職責。各市國資委、省屬?lài)�有重點(diǎn)骨干企業(yè)和具備條件的部分省屬企業(yè)、部分市屬?lài)�有重點(diǎn)骨干企業(yè)要切實(shí)保證企業(yè)總法律顧問(wèn)人員到位、權利和職責到位。

 

　　企業(yè)總法律顧問(wèn)的權利與職責：

 

　　(1)全面負責企業(yè)法律事務(wù)工作，統一協(xié)調處理企業(yè)決策、經(jīng)營(yíng)和管理中的法律事務(wù);

 

　　(2)列席董事會(huì )，參加經(jīng)理辦公會(huì )、職代會(huì )等重要會(huì )議，參與企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策，保證決策的合法性，并對相關(guān)法律風(fēng)險提出防范意見(jiàn);

 

　　(3)查閱有關(guān)文件資料，調取有關(guān)證據材料，參與企業(yè)重要規章制度的制定和實(shí)施，建立健全企業(yè)法律事務(wù)機構;

 

　　(4)審查企業(yè)合同，參加重大項目的談判，提供有關(guān)法律咨詢(xún);

 

　　(5)參與企業(yè)的分立、合并、破產(chǎn)、解散、投融資、擔保、產(chǎn)權轉讓、改制、重組、公司上市等重大經(jīng)濟活動(dòng)，處理有關(guān)法律事務(wù);

 

　　(6)受企業(yè)法定代表人的委托，參加企業(yè)的訴訟、仲裁、行政復議和聽(tīng)證活動(dòng);

 

　　(7)負責企業(yè)的法制宣傳教育和培訓工作，組織建立企業(yè)法律顧問(wèn)業(yè)務(wù)培訓制度;

 

　　(8)對企業(yè)及下屬單位違反法律、法規的行為提出糾正意見(jiàn)，監督或協(xié)助有關(guān)部門(mén)予以整改;

 

　　(9)指導下屬單位法律事務(wù)工作，對下屬單位法律事務(wù)負責人的任免提出建議;

 

　　(10)其他應當由企業(yè)總法律顧問(wèn)履行的職責。

 

　　四、切實(shí)加強推進(jìn)企業(yè)總法律顧問(wèn)制度建設工作的組織領(lǐng)導和監督檢查

 

　　在國有重點(diǎn)骨干企業(yè)推行總法律顧問(wèn)制度，是一項完善企業(yè)法律風(fēng)險防范機制、適應新形勢要求的開(kāi)拓性工作。各市國資委要統籌規劃，加強指導，指定一位分管領(lǐng)導專(zhuān)門(mén)負責這項工作。各市屬?lài)�有重點(diǎn)企業(yè)要周密籌劃，精心組織，努力落實(shí)企業(yè)總法律顧問(wèn)制度建設的各項要求。省屬企業(yè)和市縣國有重點(diǎn)企業(yè)，要按照省國資委的統一部署和要求，加強對這項工作的組織領(lǐng)導，把推行總法律顧問(wèn)制度當作目前國有企業(yè)法制建設的一項重要任務(wù)來(lái)抓，10戶(hù)省屬?lài)�有重要骨干企業(yè)和具備條件的省屬?lài)�有企業(yè)要結合企業(yè)實(shí)際，組織專(zhuān)門(mén)力量制定切實(shí)可行的落實(shí)措施和工作方案，報省國資委備案(工作方案提綱見(jiàn)附件)。

圖片來(lái)源：找項目網(wǎng)

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