文件原文
關(guān)于公開(kāi)征求
《貴陽(yáng)市國資委授權放權清單(2020版)》
(征求意見(jiàn)稿)意見(jiàn)的公告
2020年7月10日
根據國務(wù)院國資委《關(guān)于印發(fā)<國務(wù)院國資委授權放權清單(2019年版)>的通知》精神和監管企業(yè)實(shí)際,市國資委積極推進(jìn)國有資本授權經(jīng)營(yíng)體制改革,制定了《貴陽(yáng)市國資委授權放權清單(2020年版)》(征求意見(jiàn)稿),F面向社會(huì )公開(kāi)征求意見(jiàn)。征求意見(jiàn)截止日期為2020年7月17日。有關(guān)意見(jiàn)建議請以傳真或者電子郵件方式(請注明聯(lián)系人、聯(lián)系方式)反饋市國資委。
聯(lián)系人:韋江
電話(huà)(傳真):0851-87987289
電子郵箱:785822765@qq.com
貴陽(yáng)市國資委
2020年7月10日
貴陽(yáng)市國資委授權放權清單
(2020年版)
(征求意見(jiàn)稿)
2020年7月10日
一、貴陽(yáng)市國資委對出資企業(yè)的授權放權事項(17項)
1、監管企業(yè)按照《貴陽(yáng)市國有企業(yè)投資監督管理辦法(試行)》要求,批準年度投資計劃,年度投資計劃報市國資委備案。
2、監管企業(yè)審批所屬企業(yè)的混合所有制改革方案(列入市國資委重要子企業(yè)名單的仍需報市國資委核準)。
3、監管企業(yè)決定所屬?lài)袇⒐煞巧鲜衅髽I(yè)與非國有控股上市公司的資產(chǎn)重組事項。
4、監管企業(yè)審批未導致國有控股股東持股比例低于合理持股比例的公開(kāi)征集轉讓、發(fā)行可交換公司債券及所控股上市公司發(fā)行證券事項。
5、監管企業(yè)審批國有股東所持上市公司股份在集團內部進(jìn)行的無(wú)償劃轉、非公開(kāi)協(xié)議轉讓事項。
6、監管企業(yè)審批國有參股股東所持上市公司國有股份公開(kāi)征集轉讓、發(fā)行可交換公司債券事項。
7、監管企業(yè)審批國有股東通過(guò)證券交易系統增持、協(xié)議受讓、認購上市公司發(fā)行股票等未導致上市公司控股權轉移的事項。
8、監管企業(yè)審批未觸及證監會(huì )規定的重大資產(chǎn)重組標準的國有股東與所控股上市公司進(jìn)行資產(chǎn)重組事項。
9、監管企業(yè)審批國有股東通過(guò)證券交易系統轉讓所持上市公司股份,《上市公司國有股權監督管理辦法》第十二條規定的事項除外。
10、監管企業(yè)決定公司發(fā)行短期債券、中長(cháng)期票據和所屬企業(yè)發(fā)行各類(lèi)債券等部分債券類(lèi)融資事項。對于監管企業(yè)集團公司發(fā)行的中長(cháng)期債券,國資委僅審批發(fā)債額度,在額度范圍內的發(fā)債不再審批。
11、按照分級管理原則,監管企業(yè)對其各級子企業(yè)的年度財務(wù)預算、年度財務(wù)決算、債務(wù)風(fēng)險等管理事項進(jìn)行管理。
12、監管企業(yè)決定與借款費用、股份支付、應付債券等會(huì )計事項相關(guān)的會(huì )計政策和會(huì )計估計變更。
13、支持監管企業(yè)所屬企業(yè)市場(chǎng)化選聘的職業(yè)經(jīng)理人實(shí)行市場(chǎng)化薪酬分配制度,薪酬總水平由相應子企業(yè)的董事會(huì )根據國家政策及省、市有關(guān)規定,參考行業(yè)同類(lèi)可比人員薪酬價(jià)位,統籌考慮企業(yè)發(fā)展戰略、經(jīng)營(yíng)目標及成效、薪酬策略等因素,與職業(yè)經(jīng)理人協(xié)商確定,可以采取多種方式探索完善中長(cháng)期激勵機制。
14、對已建立規范董事會(huì )、法人治理結構完善、內控機制健全、收入分配管理規范的監管企業(yè),經(jīng)市國資委批準后,可實(shí)行工資總額預算備案制管理。
15、監管企業(yè)集團審批所屬科技型子企業(yè)股權和分紅激勵方案,企業(yè)實(shí)施分紅激勵所需支出計入工資總額,但不受當年本單位工資總額限制、不納入本單位工資總額基數,不作為企業(yè)職工教育經(jīng)費、工會(huì )經(jīng)費、社會(huì )保險費、補充養老及補充醫療保險費、住房公積金等的計提依據。
16、監管企業(yè)控股上市公司股權激勵計劃報市國資委同意后,監管企業(yè)集團審批分期實(shí)施方案。
17、支持監管企業(yè)在符合條件的所屬企業(yè)開(kāi)展多種形式的股權激勵,股權激勵的實(shí)際收益水平,不與員工個(gè)人薪酬總水平掛鉤,不納入本單位工資總額基數。
二、對國有資本投資、運營(yíng)公司的授權事項,由市國資委根據“一企一策”原則,對企業(yè)單獨授權。
來(lái)源:貴陽(yáng)市國資委

圖片來(lái)源:找項目網(wǎng)
貴陽(yáng)市國資委授權放權清單