央廣網(wǎng)濟南1月9日消息(記者桂園)《山東省屬?lài)�有企業(yè)員工持股試點(diǎn)工作實(shí)施細則》近日發(fā)布。山東省國資委相關(guān)官員表示，山東“細則”在國家《意見(jiàn)》基礎上進(jìn)行了適當放寬，一是在國有控股混合所有制企業(yè)可以試點(diǎn)的基礎上，對擬實(shí)施混合所有制改革的企業(yè)允許納入試點(diǎn)，二是鼓勵省屬?lài)�有企業(yè)新上項目、新設企業(yè)與外部投資者、項目團隊共同設立混合所有制企業(yè)，開(kāi)展員工持股試點(diǎn)。

　　按照這個(gè)“細則”要求，本次試點(diǎn)企業(yè)主業(yè)處于充分競爭行業(yè)和領(lǐng)域的商業(yè)類(lèi)企業(yè)，非公有資本股東所持股份應達到一定比例，公司董事會(huì )中有非公有資本股東推薦的董事，此90%以上的外營(yíng)業(yè)收入和利潤需來(lái)源于所在企業(yè)集團外部市場(chǎng)。對于員工持股的范圍和額度，“細則”中提出，參與對象應為企業(yè)中高層管理人員，國有企業(yè)領(lǐng)導人員，以及經(jīng)營(yíng)管理人才、科技人才和業(yè)務(wù)骨干，主要以貨幣出資為主，持股總額度原則上不高于改制后企業(yè)總股本的30%，單一員工持股額度原則上不得高于改制后企業(yè)總股本的1%。“細則”提出，實(shí)施員工持股后，國有股東持股比例不得低于企業(yè)總股本的34%。而對于股權流轉機制，則要求員工持股應設定不少于36個(gè)月的鎖定期。

（文章摘自2017年1月11日《央廣網(wǎng)》）

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國有企業(yè)員工持股試點(diǎn) 國有控股混合所有制企業(yè)