石家莊市國資委以開(kāi)展“三重四創(chuàng )五優(yōu)化”活動(dòng)為主要抓手，認真貫徹落實(shí)省、市決策部署，廣泛開(kāi)展提質(zhì)增效年、改革攻堅年、規范提升年、風(fēng)險化解年等活動(dòng)，推動(dòng)國資國企高質(zhì)量發(fā)展，為完成年度工作目標打下堅實(shí)基礎。

一、積極謀劃有效投資，抓好項目建設促進(jìn)提質(zhì)增效

一是指導企業(yè)積極融合我市“4+4”現代產(chǎn)業(yè)布局。2021年監管企業(yè)謀劃建設26個(gè)投資項目，年度計劃投資額31.05億元。其中省重點(diǎn)項目1個(gè)，市重點(diǎn)項目1個(gè)，“4+4”現代產(chǎn)業(yè)項目占比69.2%。

二是以項目建設為引領(lǐng)，加快培育發(fā)展現代新興產(chǎn)業(yè)。鼓勵企業(yè)通過(guò)項目實(shí)現轉型并培育新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)。目前，北國高科技物流園一期等重點(diǎn)項目均已投入使用，二期作為省重點(diǎn)項目正在完善設計方案。文旅產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域滹沱河葉子廣場(chǎng)提升改造項目完工部分已投入運營(yíng)。常山云數據中心一期工程2214架機柜已建成交付運營(yíng)，移動(dòng)、電信等知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)用戶(hù)入駐，信息技術(shù)領(lǐng)域推進(jìn)二期項目與華為的技術(shù)合作對接。

三是切實(shí)做好包聯(lián)幫扶，積極為企業(yè)紓危解困。按照開(kāi)展“三包四幫六保五到位”活動(dòng)要求，一季度幫助13家監管企業(yè)解決涉及疫情防控、項目手續、合作簽約等方面16個(gè)問(wèn)題，確保企業(yè)開(kāi)足馬力、滿(mǎn)負荷生產(chǎn)。

二、精準聚焦目標任務(wù)，推動(dòng)多項改革措施落實(shí)落地

一是深入實(shí)施國有企業(yè)改革三年行動(dòng)。起草了《石家莊市國企改革三年行動(dòng)實(shí)施方案(2020-2022年)》(審議稿)，征求市委組織部、市委宣傳部等35家市直部門(mén)意見(jiàn)后，向市政府遞交了《關(guān)于對〈石家莊市國企改革三年行動(dòng)實(shí)施方案(2020-2022年)〉(審議稿)進(jìn)行審議的報告》，現已經(jīng)市政府主要領(lǐng)導同意，將于近期提交市政府常務(wù)會(huì )議審定。國企改革三年方案出臺后，將大力促進(jìn)我市國資國企高質(zhì)量發(fā)展，為做優(yōu)、做大、做強我市國有資本提供強有力支撐。

二是“因企制宜”推進(jìn)公司制改革。堅持“三因三宜三不”原則深化混合所有制改革，指導具備條件的企業(yè)“一企一策”制定方案，加速推動(dòng)各項改革措施落實(shí)落地。三是深化勞動(dòng)、人事、分配三項制度改革。穩妥推進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人制度，全面推進(jìn)用工市場(chǎng)化。健全業(yè)績(jì)決定薪酬分配的機制，推動(dòng)薪酬分配向作出突出貢獻的人才和一線(xiàn)關(guān)鍵苦臟險累崗位傾斜。

三、堅決克服麻痹思想，防范化解各類(lèi)重大風(fēng)險隱患

一是嚴防疫情反彈風(fēng)險。進(jìn)一步嚴格流程、嚴格標準、嚴格督導，慎終如始做好常態(tài)化疫情防控各項工作。

二是積極穩妥化解債務(wù)風(fēng)險和嚴控企業(yè)投資經(jīng)營(yíng)風(fēng)險。進(jìn)一步完善化解債務(wù)風(fēng)險實(shí)施方案，加強資本市場(chǎng)運作，優(yōu)化債務(wù)結構，降低融資成本。嚴格落實(shí)投資監管辦法，認真執行“三重一大”決策監督機制，組織開(kāi)展重大投資項目后評價(jià)。

三是防范安全生產(chǎn)和信訪(fǎng)穩定風(fēng)險。今年以來(lái)，采取督導檢查、暗訪(fǎng)暗查的方式，對13家監管企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)隱患排查，發(fā)現隱患問(wèn)題46個(gè)，全面落實(shí)整改到位;積極推進(jìn)重復信訪(fǎng)積案化解工作，圓滿(mǎn)完成全國、省市兩會(huì )期間信訪(fǎng)穩定工作任務(wù)。

四、多維度創(chuàng )新“補短板”，提升監管企業(yè)核心競爭力

一是加大科技創(chuàng )新投入。聚焦制約企業(yè)發(fā)展的技術(shù)短板和“卡脖子”問(wèn)題，優(yōu)化研發(fā)支出結構，加強專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域技術(shù)創(chuàng )新，將“研發(fā)投入強度”指標納入考核體系。目前，常山集團、白龍化工等企業(yè)“研發(fā)投入強度”指標比2020年第四季度提升了5%以上。

二是推進(jìn)創(chuàng )新戰略聯(lián)盟建設。以關(guān)鍵產(chǎn)品、重大項目、重大工程為抓手，推進(jìn)我市國資系統和相關(guān)院校建設產(chǎn)、學(xué)、研基地以及人才培養基地的合作。一季度重點(diǎn)推進(jìn)北人集團與河北地質(zhì)大學(xué)簽約新零售聯(lián)合研究院項目，通過(guò)校企聯(lián)合整合資源，加速推動(dòng)全市消費市場(chǎng)數字化轉型。

三是落實(shí)好各項創(chuàng )新支持政策。積極開(kāi)展引才引智，用好人才綠卡、“名校英才入石計劃”等制度，建立健全以成果貢獻為評價(jià)標準的科技創(chuàng )新人才薪酬制度，科學(xué)制定股權和分紅激勵實(shí)施方案，鼓勵符合條件的科技型企業(yè)優(yōu)先開(kāi)展崗位分紅激勵，賦予科研人員在成果轉化中更大自主權。

來(lái)源:河北省國資委官網(wǎng)

圖片來(lái)源：找項目網(wǎng)

國資國企高質(zhì)量發(fā)展