2010-2020年10年的時(shí)間中，北京市出臺了60多項國有企業(yè)改革相關(guān)政策�；仡櫧�10年北京市出臺的國企改革相關(guān)政策，不難看出有3個(gè)鮮明的特點(diǎn)：一致性、全面性、針對性。

北京市政策文件的總體原則和方案內容，是基于北京市國有企業(yè)特點(diǎn)對中央政策指導思路的細化與落實(shí)。《關(guān)于全面深化市屬?lài)�資國企改革的意見(jiàn)》、《關(guān)于市屬?lài)�有企業(yè)發(fā)展混合所有制經(jīng)濟的實(shí)施意見(jiàn)》和《市屬?lài)�有企業(yè)混合所有制改革操作指引》作為北京市國企改革的綱領(lǐng)性政策，充分體現了北京市國企改革政策文件與中央政策有效銜接的特征。

后發(fā)布的文件與先前發(fā)布的文件在基本原則與思路上保持了一致，沒(méi)有突破關(guān)于改革的上位法文件，但在總結以往改革實(shí)踐經(jīng)驗，借鑒各地政策和做法的基礎上，針對新形勢下的問(wèn)題和企業(yè)關(guān)注情況進(jìn)行細化，做到了政策文件的有效銜接，文件的可操作性、指導性和針對性更加突出。

《關(guān)于全面深化市屬?lài)�資國企改革的意見(jiàn)》提出，將市屬?lài)�有企業(yè)分為三類(lèi)，明確各類(lèi)企業(yè)的功能定位與目標取向，提出針對不同類(lèi)別企業(yè)在股權結構、治理結構、選人用人和評價(jià)考核等方面分類(lèi)施策。

此外，北京市政策兼顧指引性與實(shí)操性，還覆蓋了國企改革中的各項重點(diǎn)與難點(diǎn)。

從改革針對的主要方向來(lái)看，北京市政策文件基本覆蓋了國企改革中的重點(diǎn)和難點(diǎn)，聚焦于完善國有資產(chǎn)管理體制、健全企業(yè)法人治理結構、促進(jìn)科技成果轉化等領(lǐng)域，這些方面正是本輪國企改革的焦點(diǎn)問(wèn)題。

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