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國企混改資訊
2021-01-12
國企改革三年行動(dòng)方案(2020-2022年)已經(jīng)啟動(dòng)實(shí)施,2021年是國企改革三年行動(dòng)的攻堅之年、關(guān)鍵之年。為貫徹落實(shí)這一方案,各地和各部門(mén)近期都結合自身特點(diǎn),紛紛出臺實(shí)施細則,以實(shí)現關(guān)鍵環(huán)節改革有突破性進(jìn)展。
日前,上海市國資委召開(kāi)新聞通氣會(huì ),發(fā)布了《上海市貫徹〈國企改革三年行動(dòng)方案(2020-2022年)〉的實(shí)施方案》(下稱(chēng)《實(shí)施方案》),介紹了推進(jìn)上市國企實(shí)施“二次混改”的任務(wù)書(shū)、時(shí)間表、路線(xiàn)圖。這其中,優(yōu)化國有資本監管與增強國有企業(yè)活力效率相結合是國企混改要堅持的“四個(gè)結合”之一。
上海市是地方國資重鎮。截至2020年6月末,上海地方國有企業(yè)資產(chǎn)總額為22.4萬(wàn)億元。黨的十九大以來(lái),上海國資國企改革工作取得了階段性成果。在國企混改方面,上海市國資委系統已基本形成以混合所有制經(jīng)濟為主的發(fā)展格局,混合所有制企業(yè)約占企業(yè)總戶(hù)數75%、資產(chǎn)總額87%、營(yíng)業(yè)收入90%、凈利潤100%。在這個(gè)意義上說(shuō),這次上海出臺的《實(shí)施方案》,可以稱(chēng)為國企的“二次混改”。
市場(chǎng)對政策效應反應最為直接。上周末,媒體報道了上海電氣2021年將推進(jìn)旗下三家企業(yè)混合所有制改革的消息,其A股急速漲停,H股更是大漲了18.36%。
中央要求加快國企混改速度,目的之一在于通過(guò)混改提高國有企業(yè)的效率,要實(shí)現這一點(diǎn),探索出最合理的產(chǎn)權結構、實(shí)現企業(yè)治理結構的優(yōu)化,這兩點(diǎn)是重要方面。
雖然經(jīng)過(guò)努力,國企混改已取得了一定成效,但還有很多問(wèn)題沒(méi)有真正解決。數據顯示,中央企業(yè)混改比例已達到70%,可以說(shuō)混改的覆蓋面已經(jīng)很大了,但混改的實(shí)際成效還沒(méi)有充分發(fā)揮出來(lái),其中的重要原因就是國企中“一股獨大”的局面并未改變。即使是改革開(kāi)放先行區的上海,也還普遍存在國資系統上市企業(yè)中國有股份占比較高的現象。
要完善股權結構,有兩個(gè)途徑,一是引進(jìn)戰略投資者,二是深化員工持股試點(diǎn)。上述《實(shí)施方案》指出,下一步將支持和引導國有股東持股比例較高的國有控股上市公司,引入戰略投資者作為重要積極股東參與公司治理;同時(shí),要深化員工持股試點(diǎn),支持整體上市或核心業(yè)務(wù)資產(chǎn)上市的企業(yè)集團經(jīng)營(yíng)管理團隊和核心員工參與員工持股。
要看到,在國企改革中,“探索實(shí)行混合所有制企業(yè)員工持股”是作為重要內容被明確寫(xiě)入《關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導意見(jiàn)》等一系列文件中的,當然,在這個(gè)過(guò)程中,還需要法律規范與正確指引,從而解決操作不規范等諸多過(guò)去一個(gè)時(shí)期存在的問(wèn)題。但從一定意義上說(shuō),混改是國企國資改革的突破口之一,員工持股也是混改的突破口之一,員工持股所激發(fā)的內生動(dòng)力在許多民營(yíng)企業(yè)中已經(jīng)得到了充分體現。
在股權結構方面,一是要解決既往問(wèn)題,更要著(zhù)眼于將來(lái)。上述《實(shí)施方案》提出,到2022年,上海國資系統將新增10家左右企業(yè)在科創(chuàng )板上市,同時(shí),鼓勵暫不符合上市條件的充分競爭領(lǐng)域企業(yè),除了適時(shí)引進(jìn)具有高匹配度、高認同感、高協(xié)同性的戰略投資者之外,還要深化員工持股試點(diǎn),支持整體上市或核心業(yè)務(wù)資產(chǎn)上市的企業(yè)集團經(jīng)營(yíng)管理團隊和核心員工參與員工持股。
改善股權結構的目標還是要促進(jìn)公司治理結構的改革,也就是要在堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導的前提下,通過(guò)引進(jìn)積極的股東、開(kāi)展員工股權激勵,參與公司治理,提升企業(yè)活力和效率。這最重要的是實(shí)現有“股”要“權”,企業(yè)重大事項的決策權、經(jīng)理層成員的選聘權、職工工資的分配管理權等重要權力,要在混改中充分體現出來(lái)。“混”是形式和途徑,“改”是最終目標。
總之,當前要深入實(shí)施國企改革三年行動(dòng),要推動(dòng)在國有經(jīng)濟布局優(yōu)化和結構調整上取得明顯成效,要在提高國有企業(yè)活力和效率上取得明顯成效,其中的一個(gè)重要途徑就是繼續積極推進(jìn)國企的混改。國企民企要相互配合,推進(jìn)兼并重組和戰略性組合。作為國資重鎮的上海提出包括國企上市公司在內的國企“二次混改”,并明確了任務(wù)書(shū)、時(shí)間表、路線(xiàn)圖,具有一定的前瞻性和借鑒意義。
來(lái)源:第一財經(jīng)
圖片來(lái)源:找項目網(wǎng)