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國企混改資訊
2019-09-25
他是一個(gè)離開(kāi)上海公務(wù)員職位“下海”的企業(yè)家;他是國企混改的主導者和推動(dòng)者;他是中國改革開(kāi)放的見(jiàn)證者,更是參與者和受益者。
去年,62歲的張玉良再次連任綠地集團董事長(cháng)。從初創(chuàng )時(shí)的“城市綠化”使命,到參與“舊改”和“造城”,從啟動(dòng)混合所有制改革、成為混改標桿,到響應國家戰略“走出去”,他一手創(chuàng )立的綠地集團,在發(fā)展道路上的每一步都鐫刻了鮮明的時(shí)代印記,與國家改革開(kāi)放的步伐節拍一致。
張玉良推動(dòng)了上海國資領(lǐng)域的最大規模重組,他認為,真正的混改應推動(dòng)國有資本與社會(huì )資本之間的“化學(xué)反應”。
從上海公務(wù)員,到“下海”企業(yè)家
1981年,還在上海郊區當一名村支部書(shū)記時(shí),25歲的張玉良不會(huì )想到多年后的自己會(huì )成為世界500強企業(yè)的掌舵人。
在政府機關(guān)工作的12年間,張玉良經(jīng)歷了上海市政府農業(yè)委員會(huì )綜合計劃處、人事處、住宅建設辦公室的多個(gè)崗位。正是這段經(jīng)歷,讓張玉良與“房”結下了緣分。當時(shí),我國尚未實(shí)行商品房制度,職工住房需單位分配,張玉良的工作就是管好手中的賬本,絞盡腦汁利用好單位劃撥建房的有限資金,建造更多的房子。
歷史的車(chē)輪滾滾向前,個(gè)人命運的轉折悄然而至。
1991年6月,國務(wù)院發(fā)布《關(guān)于繼續積極穩妥地進(jìn)行城鎮住房制度改革的通知》。同年10月,國務(wù)院轉批國務(wù)院住房制度改革領(lǐng)導小組起草的《關(guān)于全面推進(jìn)城鎮住房制度改革的意見(jiàn)》。兩份文件提出,對于按照市場(chǎng)價(jià)格購買(mǎi)的公房,購房者擁有全部產(chǎn)權,這為我國商品房制度的建立奠定了重要基礎。
在住房制度改革持續開(kāi)展的背景下,1992年,88歲的鄧小平踏上了南巡的列車(chē),先后走過(guò)了武昌、深圳、珠海、上海等地,并發(fā)表了一系列重要講話(huà),為中國走上有中國特色的社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展道路奠定了思想基礎。
經(jīng)過(guò)上海時(shí),鄧小平對當時(shí)的上海市領(lǐng)導說(shuō):“這是你們上海的最后一次機遇,這個(gè)機遇你們不要放過(guò)。”
上海沒(méi)有錯過(guò)這次重要的歷史機遇,張玉良也沒(méi)有。當全國掀起新一輪改革開(kāi)放的熱潮時(shí),張玉良選擇放下“鐵飯碗”,走上創(chuàng )業(yè)的道路,成為一名下海創(chuàng )業(yè)的“92派”。
1992年,這一年張玉良36歲,辭掉上海市農委住宅辦副主任的體制內工作后,他拿著(zhù)上海市農委、建委下屬企業(yè)出資的2000萬(wàn)元,帶領(lǐng)十幾個(gè)年輕人成立了綠地開(kāi)發(fā)總公司。
綠地成立的初衷是為了解決上海市綠化面積過(guò)低的問(wèn)題,當時(shí)的成立申請也是這樣寫(xiě)的:“這家公司的主要使命是城市綠化,同時(shí)通過(guò)綜合經(jīng)營(yíng)自負盈虧。”
理念:做政府所想+為市場(chǎng)所需
回憶起當年的“下海”,張玉良坦言,從機關(guān)出來(lái)做企業(yè),一開(kāi)始覺(jué)得特別難,以前領(lǐng)導怎么安排怎么做,不安排的不做也無(wú)功無(wú)過(guò)。到了企業(yè)后,工作狀態(tài)完全不一樣了,自己每天都在思考的問(wèn)題是,政府的想法能否實(shí)現?綠地能否活下來(lái)?
借助以往在上海市農委的工作經(jīng)驗,三個(gè)動(dòng)遷房項目讓初創(chuàng )的綠地掙了2000萬(wàn)元,成功積累了第一桶金,開(kāi)了一個(gè)好頭。捧著(zhù)第一桶金,張玉良仍在思考的問(wèn)題是,綠地的明天究竟在哪里?
當時(shí)正是我國商品房制度初步建立的時(shí)候,房地產(chǎn)行業(yè)欣欣向榮,而上海正處于改革開(kāi)放浪潮的最前沿。張玉良思考的結果是,抓住上海郊區的“造城”契機,走商品房開(kāi)發(fā)的道路。
擁有體制內工作的背景,張玉良理所當然地更懂政府。“做政府所想,為市場(chǎng)所需”成為綠地的發(fā)展理念。
在張玉良看來(lái),“做政府所想”,是因為政府代表了社會(huì )主流的、倡導的需求,市場(chǎng)潛力必定廣闊;“為市場(chǎng)所需”則由基本經(jīng)濟規律決定。“我們的實(shí)踐要遵循經(jīng)濟規律,將政府導向與社會(huì )需求有機結合,既做到滿(mǎn)足社會(huì )需求,也能推動(dòng)企業(yè)自身的快速成長(cháng)。”
秉承這一發(fā)展理念,創(chuàng )立初期的綠地每年都會(huì )投入大量資金參與舊城區改造,進(jìn)行大規模的公共綠地建設。在很長(cháng)一段時(shí)間里,由于綠地采取的“中低價(jià)房戰略”與政策導向吻合,公司獲得了“加速度”發(fā)展。
與改革同節拍:舊城改造、混改、造城、走出去
從2000萬(wàn)元的第一桶金,到總資產(chǎn)過(guò)萬(wàn)億的世界500強企業(yè),綠地的發(fā)展折射了中國企業(yè)的改革之路。
“毫不夸張地說(shuō),綠地集團的發(fā)展史幾乎就是一部企業(yè)版的中國改革史。”張玉良說(shuō);仡櫨G地27年來(lái)的發(fā)展歷程,從“舊改”到“造城”,從“走出去”到多元化經(jīng)營(yíng),綠地踏出的每一步都刻有鮮明的時(shí)代印記,與國家改革開(kāi)放的步伐有著(zhù)相同的節拍。
在初創(chuàng )時(shí)期,綠地抓住了上海重大市政工程建設帶來(lái)的動(dòng)遷房建設機遇,探索出“以房養綠、以綠促房”的城市公共綠化建設新模式。
這是一種城市公共綠化建設的新模式——以房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)積累資金,無(wú)償投資城市公共綠化;以公共綠化提升房產(chǎn)價(jià)值,同時(shí)獲得政府的政策性支持,參與舊城改造與動(dòng)遷房建設,推動(dòng)城市更好發(fā)展。這種模式后來(lái)被地方政府廣泛運用,企業(yè)和政府得以實(shí)現“雙贏(yíng)”。
上世紀90年代初,上海市民的“蝸居”問(wèn)題突出,要求改善居住條件的呼聲十分強烈。一方面,數十萬(wàn)戶(hù)上海家庭的人均居住面積不足4平方米,其中3萬(wàn)多戶(hù)家庭的人均居住面積不足2.5平方米,更有大量簡(jiǎn)棚危屋的存在。為此,上海市政府決定實(shí)施大規模舊改,即“365危棚簡(jiǎn)屋改造”。
綠地抓住了此次發(fā)展機遇,通過(guò)參與上海“365危棚簡(jiǎn)屋改造”等舊城改造工程,為成千上萬(wàn)戶(hù)上海家庭改善了住房條件。
通過(guò)推進(jìn)城市綠化、舊城改造、保障房建設,張玉良摸索出了一套綠地的發(fā)展哲學(xué)——“做政府想做、而當地企業(yè)做不了或者不容易做的事。”
通過(guò)舊改介入商品房開(kāi)發(fā),綠地開(kāi)始投身商品房建設的浪潮,以“造城”之勢在全國范圍內投建了一大批大型綜合社區。在和地方政府打交道的過(guò)程中,張玉良發(fā)現,超高層地標建筑、五星級酒店可以改善一座城市的形象和招商環(huán)境,是地方政府支持和鼓勵的建設方向。于是,綠地開(kāi)始走上了“超高層建筑專(zhuān)家”之路。
很快,在中國許多大城市,一座座綠地所建的超高層建筑拔地而起,成為城市靚麗的新名片:高度606米的武漢綠地中心與漢口百年外灘隔江相望;高度518米的大連綠地中心成為東北第一高樓;高度450米的南京綠地中心被譽(yù)為傳續金陵歷史文脈的江蘇第一高樓……
2011年起,綠地響應國家關(guān)于企業(yè)加快實(shí)施“走出去”戰略的要求,國內、國際兩個(gè)市場(chǎng)開(kāi)始同步拓展。
對于國內和國際兩個(gè)市場(chǎng),張玉良有自己獨特的思索:“為了更高質(zhì)量地參與‘一帶一路’建設,并推動(dòng)這項事業(yè)行穩致遠,中國企業(yè)應著(zhù)力在‘走出去’和‘引進(jìn)來(lái)’兩方面下功夫。”
他表示,首先要“走出去”,統籌國內國際的兩種資源、兩個(gè)市場(chǎng),加快企業(yè)發(fā)展;與此同時(shí)要“引進(jìn)來(lái)”,瞄準我國擴大進(jìn)口、消費升級的趨勢,做到雙向資源整合。此外,還應發(fā)揮我國企業(yè)在眾多領(lǐng)域的技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢,向前沿技術(shù)輸出、創(chuàng )新科技應用等領(lǐng)域轉型升級,進(jìn)一步提升我國企業(yè)在當地市場(chǎng)的競爭優(yōu)勢。
2018年,已62歲面臨退休的張玉良再次連任綠地董事長(cháng)。“退休是最舒服的事情”,他笑言。但作為企業(yè)創(chuàng )始人,張玉良對綠地的感情太深。“綠地是混合所有制企業(yè),和傳統國企不一樣,董事長(cháng)由董事會(huì )推選,如果所有股東認可、自己也有條件,那我就愿意干下去,繼續為企業(yè)、為國家做貢獻。”
心得:國企混改核心是國有資本的持股比例
綠地的發(fā)展歷程中,一個(gè)有里程碑意義的事件是混合所有制改革。
上世紀80年代中葉,國家經(jīng)濟體制改革委員會(huì )提出“允許職工帶資入股,年終分紅”。1992年后,中國開(kāi)始了全面的企業(yè)股份制改革試點(diǎn),職工持股公司大量增加。1993年12月,《公司法》通過(guò)。1994年,綠地成為上,F代企業(yè)制度改革的首批試點(diǎn)企業(yè)。
在國企改革的浪潮中,張玉良越發(fā)覺(jué)得,必須通過(guò)制度變革為綠地找到長(cháng)久的發(fā)展動(dòng)力。1996年,“職工持股會(huì )”的字眼第一次出現在綠地的公司文件中,從此成為綠地27年來(lái)發(fā)展的穩定器和壓艙石。
現在,員工持股已比較普遍,但在當年推行這個(gè)制度,卻不是一件容易的事兒。張玉良回憶,當時(shí)綠地企業(yè)規模很小,“改制需要職工掏錢(qián)持股,那是很大的障礙。我們經(jīng)營(yíng)團隊主動(dòng)以身作則,規定凡是公司的中層或高層干部,必須底線(xiàn)入股多少錢(qián)。”改制的時(shí)候,綠地經(jīng)歷了“陣痛”,對職工做了大量工作,才實(shí)現了相當數量的員工持股。
但改制帶來(lái)的益處也是顯而易見(jiàn)的。張玉良說(shuō),實(shí)行員工持股后,員工的主人翁意識大大增強,開(kāi)始特別關(guān)心企業(yè)的成敗。同時(shí),還促進(jìn)了企業(yè)高管的意識轉變,比如,以前只是向上級領(lǐng)導負責,現在除了繼續向上級負責外,還需要向全體股東負責,這也是對我自己的投資負責。
從引入員工持股開(kāi)始,綠地成為了國企混改標桿。1997年,綠地職工持股會(huì )持股18%;2013年,綠地再次引入20%的社會(huì )資本,基本形成了國有資本、社會(huì )資本、員工持股的“金三角”股權結構,極大刺激了企業(yè)活力;2015年,企業(yè)實(shí)現整體上市。
作為上海國資領(lǐng)域規模及影響力最大的一次重組,綠地的成功上市也意味著(zhù)上海國資領(lǐng)域最大的混合所有制改革案例成功落地,對國企混改有著(zhù)重要的示范意義。
談到混改的經(jīng)驗,張玉良認為,真正的混改應該能推動(dòng)國有資本與社會(huì )資本之間的混合與“化學(xué)反應”。“國企混改的核心是國有資本的持股比例問(wèn)題。最好將國有資本的持股比例降低到51%以下,從而讓社會(huì )資本和員工持股保持一個(gè)相當的比例。”張玉良認為,國有資本的絕對控股容易“一股獨大”,不利于企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展,應利用多層次資本市場(chǎng),公開(kāi)、透明、陽(yáng)光地推進(jìn)混改。
對于國企混改的重要意義,張玉良表示,一是激發(fā)了“活力”,通過(guò)混改,企業(yè)擺脫了傳統國企的束縛和局限,以市場(chǎng)化為導向,大膽探索適合企業(yè)發(fā)展的經(jīng)營(yíng)管理機制。二是增強了“動(dòng)力”,通過(guò)員工持股,把員工利益和企業(yè)利益緊緊捆綁在一起,形成利益共同體,激發(fā)了員工的動(dòng)力。三是提升了“實(shí)力”,通過(guò)增資擴股、股權多元化,提升了企業(yè)在資本實(shí)力、戰略視野、治理水平等方面的軟、硬實(shí)力。
從初創(chuàng )時(shí)每天都思考“綠地應該如何活下去”,到總資產(chǎn)過(guò)萬(wàn)億、躋身世界500強企業(yè);從傳統房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè),轉型為多元化產(chǎn)業(yè)共同發(fā)展的模式;從率先引入員工持股和社會(huì )資本,到投資助力國企混改,張玉良帶領(lǐng)下的綠地發(fā)展,每一步都與時(shí)代發(fā)展的脈搏共振動(dòng),與變革不息的時(shí)代精神相連通。
同題問(wèn)答
新京報:生于/選擇扎根這座城市,令你的人生發(fā)生了什么樣的變化?
張玉良:能生于長(cháng)于上海這座城市,是綠地的幸運;能帶領(lǐng)一群有共同理想的人在綠地這個(gè)平臺上團結奮斗,是我最大的幸運。我的人生也因此變得豐富多彩、更加完滿(mǎn)。
新京報:請用一到三個(gè)關(guān)鍵詞形容這座城市數十年來(lái)的居住變遷。
張玉良:城市讓生活更美好。
新京報:在這座城市居住和生活,你對未來(lái)有什么期盼?
張玉良:永不止步、永不滿(mǎn)足。
來(lái)源:新京報
圖片來(lái)源:找項目網(wǎng)