上市公司東北制藥近期發(fā)布半年報顯示，2019年上半年，營(yíng)業(yè)總收入41.10億元，同比增長(cháng)9.65%，實(shí)現歸屬母公司凈利潤1.2億元，同比增長(cháng)18.9%。日益搶眼的財報顯示混改正在使這家傳統老國企重新獲得強勁動(dòng)力，并為東北國企改革提供經(jīng)驗。

作為沈陽(yáng)市國企混改唯一的試點(diǎn)企業(yè)，東北制藥去年引入戰略投資者民企方大集團作為第一大股東，在股權結構上“真混”，在體制機制上“真改”，建立完全市場(chǎng)化的現代企業(yè)制度體系，真正使企業(yè)邁開(kāi)了面向市場(chǎng)、自主加速發(fā)展的步伐。

“按照中央精神和省市決策部署推進(jìn)混改，使企業(yè)實(shí)現了體制機制轉變和發(fā)展動(dòng)能轉換。”東北制藥相關(guān)負責人說(shuō)。其透露混改以來(lái)，企業(yè)不僅擺脫了困境，還加大研發(fā)創(chuàng )新和產(chǎn)品升級力度。

始建于1946年的東北制藥是中國骨干醫藥企業(yè)，擁有化學(xué)原料藥、化學(xué)制劑、醫藥商業(yè)三大主營(yíng)業(yè)務(wù)，覆蓋醫藥研發(fā)、制造、分銷(xiāo)全產(chǎn)業(yè)鏈條。近年來(lái)，受制于落后的體制機制等原因，企業(yè)一度累計虧損達數億元，經(jīng)營(yíng)陷入困境。

為了激發(fā)企業(yè)活力，2018年沈陽(yáng)市委、市政府決定完全市場(chǎng)競爭類(lèi)企業(yè)實(shí)施混改，可以放開(kāi)股權比例限制，為民資參與混改敞開(kāi)大門(mén)。此后，方大集團參與東北制藥混改，并依法依規成為東北制藥第一大股東。企業(yè)形成了由民營(yíng)控股、國有資本和社會(huì )資本參股、員工持股的全新股權結構和完全規范化的上市公司治理體系。

“大膽解放思想，敢于讓民資控股，這是競爭類(lèi)國企混改成功的重要一步。東北制藥的混改實(shí)踐證明，真‘混’真‘改’，建立現代企業(yè)制度，能夠更好地使企業(yè)回歸市場(chǎng)，不斷提升競爭能力和財富創(chuàng )造能力。”中國東北振興研究院特約高級研究員李洪彪說(shuō)。

方大集團是國內知名大型民營(yíng)企業(yè)集團，現擁有炭素、鋼鐵和醫藥三大產(chǎn)業(yè)板塊。2018年企業(yè)銷(xiāo)售收入800多億元，實(shí)現利潤超240億元，繳納稅金130億元�；旄暮�，作為第一大股東，方大集團不僅將現代企業(yè)標準化管理體系注入東北制藥，更將市場(chǎng)化的考核激勵機制植入企業(yè)，幫助企業(yè)真正釋放干部員工隊伍內在的活力與動(dòng)力。

股權激勵、員工持股，形成推進(jìn)改革發(fā)展的利益共同體。

去年11月，東北制藥向254名管理人員定向發(fā)行限制性激勵股票3761.3萬(wàn)股，約占公司總股本的6.60%。集團高管持股在100萬(wàn)至300萬(wàn)股，中層干部和骨干技術(shù)人員持股在幾萬(wàn)至幾十萬(wàn)股不等，企業(yè)干好干壞與骨干員工切身利益捆綁在了一起。“大家既成為責任主體，更成為利益主體，現在就是以飽滿(mǎn)的激情、充足的干勁，全身心推動(dòng)企業(yè)加速發(fā)展。”

選賢任能、有為有位，讓干部擔當責任、引領(lǐng)發(fā)展。

今年以來(lái)，一大批想干事、能干事的人脫穎而出，走上中層及以上管理崗位。

混改前，劉素娜還是東北制藥一名普通的研發(fā)人員�；旄暮蠖潭趟膫�(gè)月的時(shí)間，憑著(zhù)突出的科研業(yè)績(jì)，她完成了從項目負責人到研究院副院長(cháng)、再到院長(cháng)的“三連跳”，這個(gè)升職的速度是她未曾想過(guò)的，“我今年40歲，要是以前像我這個(gè)年齡，哪有機會(huì )當一把手啊，也就是這次混改，新體制機制真正做到了以能力和業(yè)績(jì)用人，我才能有這樣的晉升機會(huì )。” 劉素娜說(shuō)。

以業(yè)績(jì)論英雄，實(shí)現干部能上能下。東北制藥已有多名副總經(jīng)理、幾十名中層干部被解聘接受待崗培訓。干部隊伍持續優(yōu)化，帶動(dòng)企業(yè)執行力、創(chuàng )造力不斷提升。

干到給到，多勞多得，讓企業(yè)與員工共創(chuàng )共享。

混改伊始，方大集團就提出“不減一名員工、不減員工一分錢(qián)工資、不減員工一分錢(qián)福利待遇”的三個(gè)不減原則。與此同時(shí)，干部職工薪酬、福利都大幅提高。

數據顯示，混改后員工平均薪資比混改前增長(cháng)61.81%。2019年1月至6月，企業(yè)累計獎勵提獎3446萬(wàn)元，500余人獲得獎勵，涉及采購績(jì)效、生產(chǎn)績(jì)效、銷(xiāo)售績(jì)效、科研成果、小改小革創(chuàng )新、降本增效等各個(gè)方面。對標賽馬，干到給干、多勞多得，讓大家都有動(dòng)力往前沖，像過(guò)自己家的日子一樣經(jīng)營(yíng)發(fā)展企業(yè)。

方大集團表示，參與東北制藥混改是方大集團布局醫藥板塊的重大戰略投資。未來(lái)5年，方大集團圍繞“健康中國”戰略，將醫藥板塊作為新的發(fā)展增長(cháng)極。東北制藥深厚的產(chǎn)業(yè)積淀將有機融入方大集團醫藥大健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈，實(shí)現未來(lái)產(chǎn)業(yè)的協(xié)同發(fā)展與商業(yè)模式創(chuàng )新。當前，東北制藥依托集團戰略支撐和發(fā)展平臺，正加速向營(yíng)業(yè)收入、利潤協(xié)同大幅增長(cháng)的新目標邁進(jìn)，決心打造世界一流的優(yōu)質(zhì)制藥企業(yè)。

只有真正做好改革這篇大文章，才能推動(dòng)國企不斷增強活力。東北制藥全面推進(jìn)混改的做法，為下一步遼寧乃至東北國有企業(yè)深化改革，帶來(lái)諸多有益的啟示。

來(lái)源:中國日報網(wǎng)

圖片來(lái)源：找項目網(wǎng)

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