六、組織領(lǐng)導

 

　　實(shí)施員工持股試點(diǎn)，事關(guān)國有企業(yè)改革發(fā)展大局，事關(guān)廣大員工切身利益，各地區、各有關(guān)部門(mén)要高度重視，加強領(lǐng)導，精心組織，落實(shí)責任，確保試點(diǎn)工作規范有序開(kāi)展。國務(wù)院國資委負責中央企業(yè)試點(diǎn)工作，同時(shí)負責指導地方國有資產(chǎn)監督管理機構做好試點(diǎn)工作，重要問(wèn)題應及時(shí)向國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導小組報告。首批試點(diǎn)原則上在2016年啟動(dòng)實(shí)施，各有關(guān)履行出資人職責的機構要嚴格審核試點(diǎn)企業(yè)申報材料，成熟一戶(hù)開(kāi)展一戶(hù)，2018年年底進(jìn)行階段性總結，視情況適時(shí)擴大試點(diǎn)。試點(diǎn)企業(yè)要按照要求規范操作，嚴格履行有關(guān)決策和審批備案程序，扎實(shí)細致開(kāi)展員工持股試點(diǎn)工作，積極探索員工持股有效模式，切實(shí)轉換企業(yè)經(jīng)營(yíng)機制，激發(fā)企業(yè)活力。各有關(guān)履行出資人職責的機構要對試點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行定期跟蹤檢查，及時(shí)掌握情況，發(fā)現問(wèn)題，糾正不規范行為。試點(diǎn)過(guò)程中出現制度不健全、程序不規范、管理不到位等問(wèn)題，致使國有資產(chǎn)流失、損害有關(guān)股東合法權益或嚴重侵害企業(yè)職工合法權益的，要依法依紀追究相關(guān)責任人的責任。

 

　　金融、文化等國有企業(yè)實(shí)施員工持股，中央另有規定的依其規定執行。國有科技型企業(yè)的股權和分紅激勵，按國務(wù)院有關(guān)規定執行。已按有關(guān)規定實(shí)施員工持股的企業(yè)，繼續規范實(shí)施。國有參股企業(yè)的員工持股不適用本意見(jiàn)

文章摘自《中國政府網(wǎng)》

圖片來(lái)源：找項目網(wǎng)

混合所有制 國有控股 員工持股